A konferencián felszólalt Le Van Thanh, a Tartományi Munkásszövetség elnöke. |
2025 első 6 hónapjában a szakszervezetek minden szinten jól végrehajtották programjaikat és tevékenységeiket a kitűzött tervnek megfelelően. Különösen a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogos és törvényes jogainak és érdekeinek képviseletére és védelmére összpontosítottak.
A szakszervezeti tagok és a munkavállalók, különösen a nehéz helyzetben lévők és a súlyos betegségben szenvedők gondozását célzó tevékenységek figyelmet kaptak és a 2025-ös holdújév, a Munkások Hónapja és a Munkahelyi Biztonság és Egészségvédelem Akcióhónapja alkalmából kiemelt figyelmet kaptak és ezekre összpontosítottak. Ennek eredményeként 59 343 szakszervezeti tag számára szerveztek látogatásokat, bátorítást és ajándékokat, összesen több mint 15 milliárd VND költséggel; finanszírozást biztosítottak 127 „szakszervezeti menedékhely” építésére és javítására a nehéz lakhatási körülmények között élő szakszervezeti tagok számára, összesen közel 6 milliárd VND támogatási költséggel.
A szakszervezetek tevékenységének megszüntetéséről szóló döntés átadása a helyi szinten. |
A magasabb szintű szakszervezetek számos megoldást vezettek be a szakszervezeti tagok fejlesztésére és a szakszervezeti szervezetek kiépítésére, különösen a nem állami vállalatoknál. Ennek megfelelően 3077 új szakszervezeti tagot vettek fel, ami 1969 taggal több, és elérte az Általános Konföderáció által kitűzött cél 19,69%-át; 15 nem állami vállalati szakszervezet alakult. Figyelmet fordítottak a párt szakszervezeti tagok és munkavállalók körében történő bemutatására és fejlesztésére irányuló munkára; a szakszervezetek minden szinten 984 kiemelkedő szakszervezeti tagot vettek fel a pártbizottságba (elérve az Általános Konföderáció által kitűzött cél 53,19%-át), a pártba felvett szakszervezeti tagok száma 235 elvtárs volt.
Azok a személyek, akik megkapták a "Szakszervezet építésének ügyéért" kitüntetést. |
Az év utolsó hat hónapjának feladataival kapcsolatban a Tartományi Munkásszövetség fokozni fogja az információgyűjtést, a szakszervezeti tagok és a munkavállalók visszajelzéseinek és törekvéseinek meghallgatását; gyakorlati modelleket fog alkalmazni a szakszervezeti tagok és a munkavállalók anyagi és szellemi érdekeinek gondozására; folytatja a párt irányelveinek és határozatainak, az állam törvényeinek és politikájának, valamint a szakszervezeti szervezeteknek a szakszervezeti tagok és a munkavállalók körében való terjesztését; folytatja a versenymozgalmak megvalósítását, kezdeményezések előmozdítását, a technikák fejlesztését, a munkatermelékenység növelését, hatékony eredményeket ér el az ünnepek, a párt, az ország és a pártkongresszusok minden szinten történő jelentős évfordulóinak megünneplése érdekében; folytatja az apparátus, a személyzeti munka átszervezését...
A konferencián a Tartományi Munkásszövetség bejelentette, hogy 2025. július 1-jétől 21 helyi szakszervezet (köztük 15 járási, városi és 6 iparági szakszervezet) tevékenységét szünteti meg.
A Tartományi Munkásszövetség vezetői az Általános Munkásszövetség érdemokleveleit adományozták magánszemélyeknek. |
Ebből az alkalomból a Tartományi Munkásszövetség a „Szakszervezet építéséért” érdemérmet adományozta a Tartományi Munkásszövetség 35 vezetőjének és 156 szakszervezeti tisztviselőjének; a Vietnami Általános Munkásszövetség Végrehajtó Bizottságának érdemoklevelét pedig 5 olyan személynek adományozta, akik kiemelkedő eredményeket értek el a jó munkavállalókért folytatott versenyben és egy erős szakszervezet kiépítésében 2024-ben.
Forrás: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202506/hoi-nghi-ban-chap-hanh-lien-doan-lao-dong-tinh-lan-thu-nam-khoa-xi-nhiem-ky-2023-2028-be50ef8/
Hozzászólás (0)