Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Több mint 7000 tisztviselőnek kell átkerülnie a közszolgálatba

Việt NamViệt Nam17/09/2024

[hirdetés_1]
Emberek jönnek a Közigazgatási Szolgáltatási Osztályra adminisztratív ügyek intézése céljából. (Illusztrációs fotó: Tuan Anh/VNA)
Emberek érkeznek a Közigazgatási Szolgáltatási Osztályra adminisztratív ügyek intézése céljából (illusztrációs fotó)

Nguyễn Hồ Binh állandó miniszterelnök-helyettes és a Belügyminisztérium szeptember 16-i munkamegbeszélésén a minisztérium realitásaira hivatkozva Bui Hoang Phuong információs és kommunikációs miniszterhelyettes javaslatot tett a köztisztviselők közalkalmazottakká való átsorolására.

Több mint 7000 tisztviselőnek kell átkerülnie a közszolgálatba

Bui Hoang Phuong miniszterhelyettes elmondta, hogy az Információs és Kommunikációs Minisztérium két egységnél, a Rádiófrekvenciás Osztálynál és a Távközlési Osztálynál küzd személyzeti problémákkal. E két egységben számos olyan tisztviselő dolgozik, akik régóta köztisztviselőként dolgoznak.

Bui Hoang Phuong miniszterhelyettes abban bízik, hogy Nguyễn Hoa Binh miniszterelnök- helyettes odafigyel majd és mielőbb utasításokat ad, és az elkövetkező időben létrejön egy mechanizmus ezen tisztviselők köztisztviselővé alakítására.

Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter ezzel a kérdéssel kapcsolatban elmondta, hogy a Belügyminisztérium jelentést tett a Központi Irányító Bizottságnak a személyzeti kérdésekről. A Politikai Bizottság megbízta a Központi Szervező Bizottságot, hogy találjon megoldást ezen tisztviselők köztisztviselővé való áthelyezésére.

Jelenleg nemcsak az Információs és Kommunikációs Minisztériumban, hanem az egész országban több mint 7000 tisztviselőt kell áthelyezni a közszolgálatba; beleértve a Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Minisztériumot, a Közlekedési Minisztériumot, a Tudományos és Technológiai Minisztériumot és a településeket. A minisztérium továbbra is vizsgálja a hasonló eseteket.

Mai Thi Thu Van, a kormányhivatal helyettes vezetője szerint a múltban ahhoz, hogy a minisztériumok – mint például az Információs és Hírközlési Minisztérium – két főosztályt, a Rádiófrekvenciás Osztályt és a Távközlési Osztályt foglal magában; a Közlekedési Minisztériumban a Kikötői Hatóságok, a Nyilvántartási Osztály, a Légiközlekedési Osztály és a Tengerészeti Ügyek Osztálya található; a Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Minisztériumban az Állatorvostudományi Osztály és a Növényvédelmi Osztály..., a bérszámfejtés során ezeknek a minisztériumoknak a személyzete köztisztviselő, de valójában az állami irányító szerveknek köztisztviselőknek kell lenniük.

A közeljövőben, a Politikai Bizottság bérreformról szóló 83-KL/TW számú határozata szerinti új bérrendszer bevezetésével ezek a minisztériumok és hivatalok alapvetően visszatérnek a normál mechanizmushoz, és nem követik a közszolgálati egységekként alkalmazott jelenlegi mechanizmust. Jelenleg a Kormányhivatal felkéri Ho Duc Phoc miniszterelnök-helyettest, hogy elnököljön egy megbeszélésen ezzel a tartalommal kapcsolatban.

Felvetve azt a problémát, hogy „ha a jövőben a fenti osztályok és hivatalok már nem alkalmazhatnak különleges mechanizmusokat, egyes osztályok már nem minősülnek közszolgálati egységnek, és nem követik a közszolgálati egységek pénzügyi mechanizmusát, akkor nem tudjuk, hogyan kell elosztani a fizetéseket”, Mai Thi Thu Van asszony arra kérte a Belügyminisztériumot, hogy fordítson figyelmet és nyújtson mielőbbi támogatást.

Truong Hai Long belügyminiszter-helyettes elmondta, hogy a fent említett bérszámfejtési rendszer már régóta létezik. Sok egységben ezrek dolgoznak, de nem rendelkeznek köztisztviselői bérszámfejtéssel, illetve a közszolgálati egységek állami irányítási feladatokat látnak el, és bevételi forrással rendelkeznek.

ttxvn_sap xep don vi hanh chinh.jpg
Illusztrációs fotó

A Belügyminisztérium felülvizsgálta és megállapította, hogy ezeket a pozíciókat köztisztviselői pozíciókhoz kell rendelni. Ezt jelentették a Politikai Bizottságnak.

2024. augusztus 16-án a Politikai Bizottság kiadott egy dokumentumot, amelyben megbízta az Állandó Titkárságot, hogy utasítsa a Központi Szervezeti Bizottságot ennek a bérszámfejtési számnak a felülvizsgálatára és szintetizálására az egyidejű kiigazítás érdekében.

A miniszterhelyettes azonban azt is felvetette, hogy több mint 7000 tisztviselő köztisztviselővé való áthelyezése befolyásolná-e a köztisztviselői bérszámfejtés korszerűsítését; meg kell fontolni annak lehetőségét, hogy a bevételi forrásokkal rendelkező közigazgatási ügynökségek bevonják a szerződéses köztisztviselőket.

Azt mondta, hogy a Belügyminisztérium kutatásokat végez annak érdekében, hogy beépítse azt az átfogó politikába. A közszolgálati egységek személyzetének 10%-ának korszerűsítése érdekében a Belügyminisztérium álláspontja az autonóm mechanizmus előmozdítása.

Truong Hai Long miniszterhelyettes azt javasolta, hogy a kormány hamarosan módosítsa a közszolgálati egységek pénzügyi autonómiájának mechanizmusát előíró 60/2021/ND-CP számú rendeletet, hogy az pénzügyi irányítási mechanizmussal rendelkezzen, és a működési költségeket a közigazgatási ügynökségek és a szolgáltató egységek között különítse el.

Helyezkedj közelebb az emberekhez, közelebb a munkádhoz

Pham Thi Thanh Tra miniszter szerint a Belügyminisztérium az utóbbi időben alapvetően hozzájárult a szervezeti struktúra megváltoztatásához, amit a minisztériumok és ágazati egységek belső apparátusának elszántságával és drasztikus átszervezésével demonstrált. Korábban a helyi önkormányzatok erőteljesen végrehajtották ezt a feladatot, de egyes minisztériumok és ágazati egységek nem, vagy csak nagyon kevéssé valósították meg.

Eddig az összes minisztériumot és ágazatot átszervezték, ezáltal 17 általános főosztályt és az általános főosztályoknak megfelelő szervezetet, 10 főosztályt és 145 főosztályt/bizottságot csökkentve az általános főosztályok és minisztériumok alatt.

Ezzel párhuzamosan elő kell mozdítani a tartományi és járási szintű szakosított ügynökségek adminisztratív szervezeteinek átalakítását, 13 osztály és azzal egyenértékű intézmény, valamint 2159 helyiség és azzal egyenértékű intézmény létszámának csökkentését. A közszolgálati egységek esetében is nagyon nagyszámú intézkedés történt.

„Egy bizonyos időszakban el kell fogadnunk a szerelőket egy nagyon nagy volumenű ügyintézéshez, különben a szerelők nem tudják megtenni. Mindenhol érvek hangzanak el, azt mondják, hogy nehéz, és indokokat hoznak fel a megszervezés elmaradására. Ezért célokat kell kitűznünk a megvalósításhoz. Innentől kezdve nagyszámú közszolgálati egységet csökkentettünk, felhívva a figyelmet a bérszámfejtés egyszerűsítésére” – mondta Tra asszony.

Maga a Belügyminisztérium, mint a kormány és a miniszterelnök tanácsadó testülete, az elmúlt időszakban példaértékűen csökkentette 64 belső egység létszámát, átszervezte a minisztérium 4 fókuszpontját, és 15%-kal csökkentette a köztisztviselői bérszámfejtést.

ttxvn_hanh chinh cong 2.jpg
Az emberek adminisztratív eljárásokat hajtanak végre

Egyetértve a belügyminiszter véleményével, miszerint az apparátus közelmúltbeli átszervezése és a személyzeti szintek egyszerűsítése továbbra is mechanikus és kiegyenlítő jellegű, Nguyễn Hồ Binh állandó miniszterelnök-helyettes is megerősítette, hogy "bizonyos értelemben, ha ezt nem teszik meg, a központi egységek száma és a személyzeti szintek nem csökkenthetők".

A miniszterelnök-helyettes hangsúlyozta, hogy a jövőben ezt a kérdést finomabban, az emberekhez és a munkához közelebb fogják kezelni.

Vu Hai Nam, a Szervezési és Személyzeti Osztály (Belügyminisztérium) igazgatója szerint az apparátus átszervezése során, a 19-NQ/TW határozat (a közszolgálati egységek innovációjának és irányításának folytatásáról, minőségének és hatékonyságának javításáról) végrehajtása során a legnehezebb a szolgáltató egységek számának 10%-os csökkentése. Jelenleg a szolgáltató egységek száma a településen koncentrálódik, főként az oktatás területén.

Nam úr elmondta, hogy a Belügyminisztérium jelentette ezt a problémát a Központi Szervezőbizottságnak és a Politikai Bizottságnak. A minisztérium kulcsfontosságú megoldást talált, amely a fókuszpontok számának csökkentése, miközben továbbra is biztosítja az autonómia szintjének növelését. A közszolgálati egységek autonómiájának szintje megoldást jelent az alkalmazottak számának átalakítására. Amikor az autonómia szintje megnő, feltételek lesznek a költségvetésből fizetést kapók számának csökkentésére.

TB (a VNA szerint)

[hirdetés_2]
Forrás: https://baohaiduong.vn/hon-7-000-vien-chuc-can-chuyen-qua-cong-chuc-393275.html

Hozzászólás (0)

No data
No data

Ugyanebben a témában

Ugyanebben a kategóriában

A felhőkben megbúvó Gia Lai part menti szélerőművek csodálata
Látogasson el a Gia Lai-i Lo Dieu halászfaluba, és nézze meg, ahogy a halászok lóherét „rajzolnak” a tengeren
Lakatos sörösdobozokból élénk színű őszi középlámpásokat varázsol
Milliókat költenek virágkötészet tanulására és kötődést elősegítő élmények felfedezésére az Őszközépi Fesztivál alatt

Ugyanattól a szerzőtől

Örökség

;

Ábra

;

Üzleti

;

No videos available

Aktuális események

;

Politikai rendszer

;

Helyi

;

Termék

;