A szövetkezetek „áttörést” érhetnek el a mesterséges intelligencia segítségével

Sok szövetkezet bátran alkalmazta a mesterséges intelligenciát támogató eszközként a termelés, a marketing és az irányítási hatékonyság javítására.

A Hoa Le Clean Dragon Fruit Cooperative képviselője mesterséges intelligenciát alkalmaz a termékmenedzsmentben és a promócióban

A mesterséges intelligencia technológia elsajátítása lépésről lépésre

A Hoa Le Clean Dragon Fruit Szövetkezet (Ham Thuan Község) nemcsak friss gyümölcsöt szállít exportra, hanem jelenleg 17, sárkánygyümölcsből feldolgozott termékkel rendelkezik, amelyek megfelelnek az OCOP 3-4 csillagos szabványainak, valamint 5 tipikus vidéki ipari termékkel. Nguyen Hoang Thu Huong asszony, a Hoa Le Clean Dragon Fruit Szövetkezet képviselője elmondta: „Korábban hallottam már a mesterséges intelligencia technológiájáról, de nem tudtam, hogyan alkalmazzam mélyrehatóan a termelésben, az üzleti életben és a termékpromócióban. Nemrégiben, amikor részt vettem egy, a tartomány Mezőgazdasági Termékminőség-irányítási és Vidékfejlesztési Osztálya által szervezett, a mesterséges intelligencia kereskedelmi promócióban való alkalmazásáról szóló képzésen, sok tudást alkalmazhattam a gyakorlatban. Például a termékképek szerkesztésével élesebbé és realisztikusabbá tettem őket a digitális platformokon való közzétételkor; vonzó, fókuszált promóciós tartalmak írásával, amelyek a mesterséges intelligencia eszközének köszönhetően további ötleteket javasolnak.”

Ezenkívül a mesterséges intelligencia segít a szövetkezetnek több sárkánygyümölcs-gondozási folyamathoz hozzáférni, valamint megtanulni a növényvédő szerek és műtrágyák ésszerű és hatékony használatát. A feldolgozási szakaszban számos új formulát is megtanult, amivel jelentős változást hozott a termékben.

A képzésnek köszönhetően a vállalkozások és szövetkezetek megismerkedtek olyan eszközökkel, mint a ChatGPT, a Canva, a Google Gemini, a Microsoft Copilot stb. Innentől kezdve alkalmazhatják őket értékesítési cikkek írásakor, képek tervezésénél, munkatervezésnél vagy belső jelentések feldolgozásánál. Egyes tartalmak, amelyek korábban órákig tartottak, most már csak néhány perc alatt elérhetők a javasolt eredmények, ami segít a szövetkezeteknek jelentős időt és energiát megtakarítani. Figyelemre méltó, hogy egyes szövetkezetek elkezdték megismerni a „mesterséges intelligencia által támogatott alkalmazottak” – azaz olyan digitális asszisztensek – kiképzésének folyamatát is, akik konkrét feladatokat látnak el a munkafolyamatok automatizálása érdekében. Egy tengeri élelmiszer-vállalkozás képviselője hozzátette, hogy a vállalkozások jelenleg aktívan alkalmazzák a mesterséges intelligenciát olyan feladatokra, amelyeket korábban emberek végeztek, például kreatív tartalmak létrehozására, reklámüzenetek optimalizálására, kampányok írására és az értékesítés támogatására.

Erőfeszítések a digitális technológiai versenyben

Miközben számos mesterséges intelligencia eszköz egyre elérhetőbbé válik, és a megvalósítási költségek csökkennek, a szövetkezetek bátran alkalmazkodnak a termékérték növelésére, a működés optimalizálására és az ügyfelek hatékonyabb elérésére irányuló versenyhez az egyre versenyképesebb digitális környezetben. A vállalkozások és a szövetkezetek egyetértenek abban, hogy ezeknek az eszközöknek az alkalmazása segít a szövetkezetvezetésnek számos szakaszban időt megtakarítani, megteremtve a feltételeket az erőforrások termékfejlesztésre és kereskedelmi promócióra való összpontosításához.

Elmondható, hogy bár a szövetkezetek által képviselt kollektív gazdasági szektor a helyi technológiaorientált képzési programok támogatásának köszönhetően „későn érkező, de gyorsan gyorsuló” szektor. Különösen a mesterséges intelligencia alapú megoldásokat tervezték kifejezetten a szövetkezetek kis léptékű és rugalmas szervezeti modelljéhez igazítva, így a megvalósítás nem túl költséges, viszont nagy értéket képvisel.

Tagadhatatlan azonban, hogy a szövetkezetek továbbra is jelentős kihívásokkal néznek szembe, különösen a digitális infrastruktúra és az új technológiákban jártas emberi erőforrások tekintetében. A mesterséges intelligencia minden területre való beáramlásának kontextusában a szövetkezetek tanulási és lépésről lépésre történő változási vágya egyértelműen bizonyítja, hogy a technológia nem csak a nagy pénzügyi potenciállal rendelkező szervezetek és vállalatok számára való. A megfelelő stratégiának és az innovációs szellemnek, a megfelelő orientációnak és támogatásnak köszönhetően a tartomány szövetkezetei teljes mértékben „felgyorsulhatnak” a digitális korban, hozzájárulva a kollektív gazdaság digitális korszakbeli megjelenésének megújításához.

Forrás: https://baolamdong.vn/hop-tac-xa-co-the-but-toc-voi-ai-381874.html