Hung Yen: A köztisztviselők és közalkalmazottak körülbelül 5%-át küldik községi szintű munkára.

A hiányosságok és korlátok mielőbbi leküzdése, a megfelelő emberi erőforrások mielőbbi biztosítása, a községi szintű káderek és köztisztviselők felépítésének befejezése, valamint a kétszintű helyi önkormányzat érdemi, zökkenőmentes, hatékony és eredményes működését elősegítő megoldások megerősítése érdekében Hung Yen tartomány Népi Bizottsága tervet adott ki további köztisztviselők és közalkalmazottak kinevezéséről a községekbe és kerületekbe, hogy támogassák a községi szintet a kétszintű helyi önkormányzati szervezet működtetésében.

A My Hao kerület ( Hung Yen tartomány) Közigazgatási Szolgáltató Központjának munkatársai adminisztratív eljárásokat végeznek az emberek számára.

A terv szerint a Tartományi Népi Bizottság alá tartozó osztályok és fióktelepek a köztisztviselők és a bérlistán szereplő, az illetékes hatóság által kijelölt közalkalmazottak mintegy 5%-át 3 évre (36 hónapra) helyi szinten fogják dolgozni. A különleges eseteket az illetékes hatóság vizsgálja meg és dönti el.

Hung Yen tartomány Népi Bizottsága kijelentette, hogy a helyi szinten megerősített köztisztviselők és közalkalmazottak a politikai rendszer átszervezésének végrehajtása során a káderekre, köztisztviselőkre, közalkalmazottakra, munkavállalókra és fegyveres erőkre vonatkozó politikákról és rendszerekről szóló, 2024. december 31-i 178/2024/ND-CP számú kormányrendelet 12. cikkének 1. pontjában előírt rendszerek és politikák , valamint egyéb előírt politikák élvezhetik majd.

Konkrétan azok a minisztériumok és fióktelepek köztisztviselői és közalkalmazottai, akiket az illetékes hatóságok 3 éves időtartamra a községi szintű népi bizottságokba neveznek ki, az áthelyezésük előtti munkakörüknek megfelelő fizetést és juttatásokat kapnak. Ezenkívül minden egyes esetben a kinevezés időpontjában 10 havi alapfizetésnek megfelelő egyszeri támogatásban részesülnek.

Miután a bázison jól teljesítették feladataikat, a köztisztviselőket és a közalkalmazottakat visszaveszik a küldő szervhez vagy egységhez, vagy megfelelő, de az erősítés előtti beosztásnál nem alacsonyabb munkakörbe osztják be őket. A köztisztviselők és a közalkalmazottak egy szinttel nagyobb fizetésemelést kapnak (az új fizetési szint betöltésének idejét a régi fizetési szint betöltésének idejéhez képest folyamatosan számítják), ha még nem kapták meg jelenlegi beosztásuk vagy beosztásuk végső fizetési szintjét.

Pham Van Nghiem, a Hung Yen Tartományi Népi Bizottság alelnöke szerint a Terv hatékony végrehajtása érdekében a Tartományi Népi Bizottság utasítja a Belügyi Minisztériumot, hogy irányítsa és ösztönözze a Tartományi Népi Bizottság alá tartozó osztályokat és fióktelepeket a köztisztviselők és közalkalmazottak kiválasztására és kiküldésére szakmai feladatok ellátására, biztosítva, hogy megfeleljenek az egyes községekben támogatásra szoruló munkakörök igényeinek. A Minisztérium elnököl, és együttműködik a Tartományi Népi Bizottság alá tartozó osztályokkal és fióktelepekkel, a községekkel és a kerületekkel a terv végrehajtásában a meghatározott követelmények biztosítása érdekében; felméri a kiküldendő köztisztviselők és közalkalmazottak szabványait, feltételeit és listáját; dönt a Tartományi Népi Bizottság alá tartozó osztályok és fióktelepek köztisztviselőinek és közalkalmazottainak a községek és kerületek Népi Bizottságaihoz való áthelyezéséről feladatok ellátása céljából; a feladatokat legkésőbb 2025. október 30-ig be kell fejezni.

A fenti tartalommal kapcsolatban Hung Yen tartomány Belügyminisztériuma dokumentumban kéri fel a minisztériumokat és fiókhivatalokat, hogy válasszanak ki és küldjenek ki köztisztviselőket és közalkalmazottakat szakmai feladatok ellátására helyi szinten. A dokumentációt legkésőbb 2025. október 28-án 11:00 óráig el kell küldeni a Belügyminisztériumnak, hogy a minisztérium a szabályozásnak megfelelően felülvizsgálja, döntsön és jelentést készítsen.

Korábban Nguyen Huu Nghia, Hung Yen tartomány párttitkára arról tájékoztatott, hogy a Tartományi Párt Állandó Bizottságának terve az, hogy utasítsa és felkérje a tartomány összes pártszervezetét, a Hazai Frontot , valamint a tömegszervezeteket, osztályokat és fióktelepeket, hogy küldjenek több kádert egységeikből a községi szint támogatására. A cél a helyi rétegekre való összpontosítás, a támogatás, a kísérés és a legjobb feltételek megteremtése eszközeik, különösen a községi szintű közigazgatási egységek stabil működéséhez szükséges erőforrások tekintetében. A cél a káderek számának és szerkezetének biztosítása; a felesleges és hiányos területek átrendezése a községi szintű káderek kiegyensúlyozott elosztása érdekében. A rendezés után, ha a községi szinten továbbra is hiány van az emberi erőforrásokból, a tartomány osztályszintű kádereket helyez át a helyi szintre.

„Nem engedhetjük meg, hogy a gazdasági szektorban ne legyenek szakemberek, vagy a föld- és építőiparban hiányt szenvedjenek a mérnökök és a szakképzett személyzet” – hangsúlyozta Nguyen Huu Nghia úr, hozzátéve, hogy 2025 utolsó hónapjaiban a tartomány a lehető legtöbb erőforrást a községi szintű hatóságok működési hatékonyságának támogatására és megerősítésére fogja összpontosítani.

Forrás: https://baotintuc.vn/thoi-su/hung-yen-cu-khoang-5-cong-chuc-vien-chuc-cap-so-den-lam-viec-o-cap-xa-20251027145230047.htm