A munkavállalók kreatív szellemének felkeltése

[hirdetés_1]

Ho Si Minh elnök „A versenyzés hazaszeretet, a hazaszeretet pedig versenyt követel” tanítását megvalósítva a Tartományi Munkásszövetség széles körű hazafias versenymozgalmakat indított, a „Jó munkások, kreatív munkások” mozgalomra összpontosítva. Ezáltal hajtóerőt teremtve a tartomány politikai feladatainak sikeres megvalósításához és társadalmi-gazdasági fejlődéséhez.

Minden munkahelyi innováció növeli a termelékenységet.

További hasznos ötletek

A Tartományi Munkásszövetség Állandó Bizottsága minden évben terveket készít és hajt végre hazafias versenymozgalmak indítására a szakszervezeti tagok, munkavállalók, köztisztviselők és munkások (CNVCNLĐ) körében. Ennek alapján a szakszervezetek minden szinten konkrét terveket készítenek, építenek és hajtanak végre a versenymozgalmak indítására az egyes területek, szakmák és az egyes ügynökségek, egységek és vállalkozások feladatai szerint. Ennek köszönhetően számos, a gyakorlatban alkalmazott téma és kezdeményezés pozitív hatással volt a munkatermelékenység javítására, hozzájárulva a vállalkozások bevételeinek és a munkavállalók jövedelmének növeléséhez, valamint a munkakörülmények javításához. Különösen kiemelendő a Nguyen Van Nhung szakszervezeti tag - Phan Ri Cua Vízműhely által a Tuy Phong Közmunkaügyi Igazgatótanács alatt működtetett "Támfalak építésének technikái a földcsuszamlások korlátozására, szivárgó csövek javítása során alkalmazott technikák" című kezdeményezés.

coloc.-htb.jpg — Oktatási kezdeményezések, amelyek hatékony tanítást és tanulást eredményeznek

Nhung úr megosztotta: A Tuy Phong vízmű (Phong Phu község) vízellátása a kerület déli részére történik. Az erős víznyomás és számos objektív ok miatt gyakran előfordulnak csőszivárgások, ami nagy vízveszteséget okoz, növeli a javítási költségeket és befolyásolja az emberek vízfogyasztását. Ezenkívül a vízellátó rendszerbe nem szinkronban fektetnek be, egyes csőszakaszok 3 méternél mélyebben vannak az útpadkától. Vannak homokos alapozású területek, meglehetősen magas talajvízszintű területek, ahol finom, iszapos talaj keletkezik a szivárgó csövek javítása során, ami földcsuszamlásokat okoz, megnehezítve a leküzdést és a javítást. Alkalmazása révén kezdeményezése az elmúlt években hatékonyan megoldotta a szivárgó csövek javításának technikai problémáját, csökkentve a kitermelt talaj mennyiségét és lerövidítve a javítási időt, csökkentve a munkaköltségeket, hozzájárulva az egység költségeinek csökkentéséhez.

A Huynh Thi Minh Loc tanárnő „A tehetséges 4. osztályos tanulók irodalmi megbecsülésének fejlesztése” című kezdeményezése – Hoa Thanh Általános Iskola (Ham Thuan Bac) – segített a diákoknak abban, hogy a Covid-19 járvány hatása miatt az online tanulás során is magabiztosabbá váljanak és ismereteket szerezzenek.

Teremts kreatív környezetet

A piacgazdaság fejlődésével az ügynökségeknek, egységeknek és vállalkozásoknak nagyobb figyelmet kell fordítaniuk a kreatív munkaerő-versenyzési mozgalmak és a technikai innovációs mozgalmak kiépítésének megszervezésére, mivel tudatában vannak annak, hogy „a helybenmaradás lemaradást jelent”. A Politikai Bizottság (11. ciklus) 79-KL/TW számú, a Párt Központi Bizottságának (10. ciklus) 20-NQ/TW számú, „A vietnami munkásosztály építésének folytatása az ország iparosításának és modernizációjának előmozdítása során” című határozatának végrehajtásáról szóló határozat végrehajtásának előmozdításáról szóló 10 év elteltével az egész tartományban több mint 12 000 kezdeményezés, technika és tudományos kutatási téma létezik a munkavállalók körében. Ebből 715 kezdeményezés regisztrált a „75 000 kezdeményezés a nehézségek leküzdésére és a fejlődésre” programban való részvételre, és több mint 3300 kezdeményezés vett részt az „1 kezdeményezés - erőfeszítések a nehézségek leküzdésére, kreativitás, elszántság a Covid-19 világjárvány legyőzésére” programban. 24 olyan személy van, akiket a Vietnami Általános Munkásszövetség kreatív munkaerő-oklevelet adományozott megoldásaikért…

Ez azt mutatja, hogy a „Jó munkavállalók, kreatív munkavállalók” emulációs mozgalom felébresztette a munkavállalók potenciálját és intelligenciáját, egyesített erőt teremtve a vállalkozások, ügynökségek és egységek számára a stabilizációhoz és a fejlődéshez. Motiválta a kádereket, az alkalmazottakat és a munkásokat a munkaerőpiacon, a termelésben, a munkában való kreativitásban való versenyre és a rájuk bízott feladatok jó elvégzésére.

A Tartományi Munkásszövetség Állandó Bizottsága szerint az emulációs mozgalmak, és különösen a „Jó munkások, kreatív munkások” emulációs mozgalom minőségének és hatékonyságának további javítása érdekében a tartomány minden szintjén működő szakszervezetek az elkövetkező időszakban továbbra is az emulációs mozgalmak irányításának és szervezésének módszereinek megújítására fognak összpontosítani, a helyi közösségekre való összpontosítás mottójával. A „Jó munkások, kreatív munkások” emulációs mozgalom tartalmát szorosan össze kell kapcsolni az ágazatok és települések által indított emulációs mozgalmakkal. Ugyanakkor propagandát kell terjeszteni és tipikus példákat kell lemásolni, a mozgalom további fejlődését elősegítő magként kell működni.

[hirdetés_2]
Forrás