Emberi erőforrás fejlesztés - a specializált orvoslás kulcsa

Az emberi erőforrások minőségének javítása az egyik a három pillér közül, amelyek alapján Da Nang a Közép-felföld régió speciális orvosi központjának magjává válhat.

A Danang Onkológiai Kórház jól képzett orvosokból álló csapattal rendelkezik, akik alapvetően az emberek orvosi vizsgálati és kezelési igényeit elégítik ki.

Az egészségügyi humánerőforrás fontos „láncszemet” jelent, amely hozzájárul az emberek egészségügyi ellátásának javításához, biztosítja a méltányos és modern egészségügyi rendszer céljait, és minden ember számára előnyös a Politikai Bizottság 2025. szeptember 9-i 72-NQ/TW számú, „Az emberek egészségének védelmét, gondozását és javítását célzó számos áttörést jelentő megoldásról” szóló határozatának szellemében.

Szakértői nyomás

A Da Nang Kórház sürgősségi osztályára belépve nem nehéz látni a folyosón ülő zsúfolt betegeket és hozzátartozóikat. A Da Nang Onkológiai Kórházban a várósorok tele vannak emberekkel, sok Quang Ngai- ból és még Quang Triből is érkező beteg több száz kilométert utazott. Hasonló helyzet áll fenn a Szülészeti és Gyermekgyógyászati ​​Kórházban is.

Da Nang nagyobb kórházai mind túlterheltség alatt állnak, különösen a speciális osztályokon, mint például az intervenciós kardiológia, az onkológia, a sürgősségi újraélesztés, a neurológia, a szülészet és a gyermekgyógyászat. Ez részben azzal magyarázható, hogy ezeknek az osztályoknak az emberi erőforrásai továbbra is alacsonyak, miközben a Közép-felföldön az igények az egekbe szöktek. A Da Nang Egészségügyi Minisztérium statisztikái szerint a szakorvosok száma jelenleg a tényleges igényeknek csak mintegy 50-60%-át fedezi. A vezető orvosokból álló csapat főként néhány nagy kórházban koncentrálódik.

Da Nang város szavazói arról számoltak be, hogy egyes állami kórházak túlterheltek, különösen a szezonális járványok idején. A Da Nang-i Egészségügyi Minisztérium képviselői elmagyarázták, hogy ennek a helyzetnek a fő oka az, hogy egyes osztályokon a betegek száma meghaladja az egészségbiztosítási tervben jóváhagyott ágyszám kapacitását, ami nyomást gyakorol az ellátórendszerre.

Modern géprendszer és magas színvonalú humánerőforrás a Da Nang Kórházban.

Nguyen Thanh Hung, a Da Nang Onkológiai Kórház igazgatója elmondta, hogy a kórházban jelenleg több mint 600 orvos, ápoló, technikus, gyógyszerész és kisegítő személyzet dolgozik. Az orvosok csapata jól képzett és a rákkezelés területén specializálódott, alapvetően az orvosi vizsgálatok és kezelések igényeit elégítve ki. A hosszú távú fejlődés célja érdekében azonban a kórház továbbra is tervezi a magas színvonalú emberi erőforrások bővítését.

Hung úr szerint a rákos megbetegedések vizsgálatára és kezelésére érkező betegek száma az évek során folyamatosan nőtt, miközben a kitűzött cél 650 kórházi ágy, a tényleges szám sokszor meghaladja az 1000-et.

Ez túlzsúfoltsághoz, ágyhiányhoz és olyan létesítményekhez vezet, amelyek nem tudják kielégíteni az igényeket. Az infrastruktúrát és az orvosi berendezéseket is egyidejűleg kell felújítani, több fekvőbeteg-kezelő blokkot kell létrehozni, és korszerűsíteni kell a meglévő létesítményeket. A kórháznak különösen speciálisabb rákkezelő gépekbe és berendezésekbe kell befektetnie, hogy korlátozza a betegek más intézményekbe történő átszállításának szükségességét, és hogy lépést tudjon tartani a világ fejlett kezelési technikáinak fejlődésével.

Orvosi személyzet vonzása

A Politikai Bizottság 72-NQ/TW számú határozatában meghatározott egyik kulcsfontosságú feladat az egészségügyi humánerőforrás fejlesztése a mennyiség, a minőség és a struktúra egységességének biztosítása érdekében. A határozat hangsúlyozza az orvosok képzésére és támogatására irányuló projekt drasztikus és hatékony végrehajtását is, hogy forrást teremtsenek a községi szintű egészségügyi állomások számára, különösen a távoli, elszigetelt, hátrányos helyzetű, határ menti és szigeti területeken található községek számára.

A Da Nang Kórház jelenleg magasan képzett orvosokból és ápolókból álló csapattal rendelkezik, akik nap mint nap teljesítik a specializált orvosi központok létrehozásának célját.

Az erős multidiszciplináris és specializált rendszer kiépítésének célkitűzésével az elmúlt időszakban fokozatosan fejlesztették Da Nang orvosi vizsgáló- és kezelőlétesítményeinek hálózatát az infrastruktúra, a felszerelés és a humánerőforrás-fejlesztés tekintetében, hogy megfeleljen a 74 kórházi ágy/10 000 fős létszámnak (20,8 orvos; 31,19 ápoló; 3,15 gyógyszerész/10 000 fő, elérve és meghaladva az Egészségügyi Minisztérium 2025-ös célkitűzését, a 2025 első negyedévi adatok szerint).

A Da Nang-i Egészségügyi Minisztérium képviselője elmondta, hogy Quang Nam és Da Nang két településének egészségügyi szektora az egyesülés előtt proaktívan számos megoldást vezetett be az emberi erőforrás fejlesztésétől, a képzésen és a képesítések javításán át a szakmai továbbképzésig, új technikák és módszerek elsajátításáig és elsajátításáig a régióban és a világban. Az egészségügyi szektor emberi erőforrásai jelentős előrelépést tettek mind mennyiségben, mind minőségben.

A magas színvonalú humánerőforrás vonzására és fejlesztésére irányuló projekt keretében orvosokat fogadtak el a környék közegészségügyi ügynökségeihez és intézményeihez. Különösen Da Nang városában (régi) 2025 márciusától, a 95/2022/NQ-HDND számú határozat végrehajtásának két évét követően a Da Nang Egészségügyi Minisztériuma 23 háziorvost vett fel közegészségügyi intézményekbe.

Sok fiatal orvos választja az állami, szakosított kórházakban való munkát.

Az egyesülés után Da Nangnak lehetősége nyílik egy erősebb regionális egészségügyi rendszer kiépítésére. A szakosodott emberi erőforrások hiánya azonban olyan valóság, amellyel szembe kell nézni. Ez egy olyan probléma, amelyet nem lehet egyik napról a másikra megoldani.

Megfontolandók olyan megoldások, mint a képzés megerősítése, a rotáció, valamint a tehetségek megtartását célzó politikák kidolgozása az állami intézményekben. Az orvosi humánerőforrás elosztását is stratégiai prioritásként kell tekinteni. Ezenkívül a magas színvonalú orvosokból és egészségügyi személyzetből álló csapat képzésére való összpontosítás a hazai és külföldi egyetemekkel, orvosi szervezetekkel és nagy kórházakkal való együttműködés révén az egyik tényező, amely hozzájárul ahhoz, hogy Da Nang a regionális egészségügyi központok középpontjává váljon.

Forrás: https://baodanang.vn/kien-toan-nhan-luc-chia-khoa-cho-y-te-chuyen-sau-3304879.html