A Vietnami Szakszervezet alapításának 96. évfordulójának (1929. július 28. - 2025. július 28.) ünneplése:

Az ország új fejlődési szakaszában a Vietnami Szakszervezet felelőssége és küldetése nem merül ki a szakszervezeti tagok és munkavállalók jogos és törvényes jogainak és érdekeinek képviseletében, gondozásában és védelmében betöltött szerepének jó ellátásában. A Vietnami Szakszervezet a kapcsolatok és a fejlődés központjává is válik, egy „közös otthonná”, amely táplálja a szakszervezeti tagok felemelkedési törekvéseit.

A „Szakszervezeti Étkezés” egy jelentős program a Vietnami Szakszervezet alapításának 96. évfordulóját (1929. július 28. - 2025. július 28.) ünneplő rendezvénysorozat részeként.

Mindig a munkások és a munkások felé

Az évek során a Szakszervezet jó szerepet játszott a szakszervezeti tagok és a munkavállalók képviseletében és védelmében. Ennek megfelelően a szakszervezetek minden szinten számos értelmes tevékenységet szerveztek a munkavállalók és a munkások számára. E napok fénypontja a "Szakszervezeti Étkezés" program (2025. július 20. és szeptember 2. között), amelyet országszerte minden szintű szakszervezet szervez a munkavállalók hálájának kifejezésére, bátorítására és egyesítésére. Ezzel párhuzamosan a Vietnami Szakszervezet alapításának 96. évfordulója (1929. július 28. - 2025. július 28.) alkalmából a munkavállalók és a munkások meglátogatása és ajándékozása is.

A szakszervezeti szervezet munkavállalók iránti éves gondoskodásának egyik jele a Munkások Hónapja alatt végzett humanitárius tevékenységek. Ennek megfelelően csak a 2025-ös Munkások Hónapjában (május 1. és 31. között) több mint 1,4 millió szakszervezeti tagot támogattak, összesen több mint 265 milliárd VND költségvetéssel; 1010 szakszervezeti menedékhelyet építettek és javítottak meg; több millió szakszervezeti tag élvezett egészségügyi ellátás , oktatás, gyermekgondozás stb. előnyeit.

Egy másik jelentős tevékenység, amelyet nem szabad figyelmen kívül hagyni, a Munkavállalók, Köztisztviselők és Szegény Munkások Támogatására létrehozott Alap. Az alap tőkéje valóban megbízható támogatássá vált, gazdasági fejlődési lehetőségeket teremtve és javítva számos szakszervezeti tag életminőségét. Hanoiban az alap kölcsöntőkéjéből számos szakszervezeti tag és munkavállaló emelkedett fel családi gazdaságának fejlesztése és életminőségének javítása érdekében. Csak 2025 első 6 hónapjában az alap 51,67 milliárd VND-t folyósított 1277 szakszervezeti tagnak, munkavállalónak, köztisztviselőnek és munkásnak, akik tőkét vettek fel gazdaságfejlesztésre...

Do Thi Thao asszony a Ha Bang községből ( Hanoi ) – egy Thach That – Quoc Oai Ipari Parkban található vállalatnál dolgozó munkás – megosztotta: „Munkavállalóként felismerjük a szakszervezetek rendkívül fontos szerepét a vállalatban. Egyrészt gondoskodunk a munkavállalók jogairól és védjük azokat; másrészt a szakszervezet mindig elkíséri a nehéz helyzetben lévő munkavállalókat, hogy segítsen nekik abban, hogy nagyobb motivációjuk legyen a felemelkedéshez az életben.”

Harmonikus, progresszív és stabil munkaügyi kapcsolatok előmozdítása

A munkavállalók és a munkások védelme, gondozása és fenntartható jólétének megteremtése mellett a Vietnami Szakszervezet megerősíti kreatív szerepét egy humánus, tisztességes és fejlődő munkakörnyezet megteremtésében; egy modern, erős és méltó munkásosztály építésében az új korszakban.

Különösen a szakszervezetek jelenlegi szervezeti apparátusát korszerűsítették minden szinten, amely hatékonyan és eredményesen működik, szorosan követve a politikai rendszert. Ennek megfelelően, a politikai rendszer apparátusának megszervezésére és korszerűsítésére irányuló forradalom végrehajtásával 2025. július 1-jétől 34 tartományi és önkormányzati szakszervezet működik, amelyek tartományi szintű közigazgatási egységeknek felelnek meg. Jelenleg az egész országban 62 059 helyi szintű szakszervezet működik.

Az egyszerűsített szervezeti felépítés azt jelenti, hogy a szakszervezet szerepe minden szinten nagyobb lesz, és a felelősségük is nagyobb lesz. A FANI Import-Export Trading Company Limited szakszervezetének megalakulása a Vietnami Szakszervezet alapításának 96. évfordulója alkalmából örömet szerzett a vállalkozásnak és a munkavállalói közösségnek. Figyelemre méltó, hogy ez az első szakszervezet, amelyet közvetlenül a Hanoi Városi Munkásszövetség mozgósított, miután a felsőbb szintű, közvetlenül a helyi szinten működő szakszervezeti modell megszűnt működni.

Ezen a jelentős eseményen Le Dinh Hung, a Hanoi Városi Munkásszövetség állandó alelnöke elmondta, hogy a Városi Munkásszövetség továbbra is támogatni fogja a helyi szakszervezeteket funkcióik és feladataik megfelelő ellátásában. Emellett közvetlenül is terjeszteni fogja a munkavállalók jogairól és kötelezettségeiről szóló propagandát a szakszervezeti tagság során.

Ebből látható, hogy az átszervezés és racionalizálás utáni szakszervezet a munkavállalókhoz és a munkásokhoz való szoros és lényegi kötődés mottója szerint működik. A legfőbb cél nemcsak a tagok toborzása, hanem egy valódi, alulról építkező szakszervezet felépítése is, amelynek van hangja, képes a párbeszédre, és amely valóban képviseli a munkavállalókat a munkahelyen. Más szóval, a szakszervezetnek olyan hellyé kell válnia, ahová a munkavállalók és a munkások fordulhatnak, amikor iránymutatásra van szükségük, és megoszthatják egymással az élet problémáit; egy "közös otthonná", amely táplálja a szakszervezeti tagok és a munkások felemelkedési törekvéseit.

Ahogy az ország új korszakba lép, a Vietnami Szakszervezet továbbra is ápolja 96 éves hagyományát, hogy jelentős mértékben hozzájáruljon az ország fejlődéséhez. Nguyen Dinh Khang, a Vietnami Általános Munkásszövetség elnöke elmondta, hogy az új kontextusban a szakszervezeti szervezet tevékenységei továbbra is a helyi szintre összpontosítanak, a törvényes és törvényes jogok és érdekek képviseletének és védelmének alapvető feladatának jó ellátására, valamint a szakszervezeti tagok és a munkavállalók érdekeinek gyakorlati érvényesítésére összpontosítva. Ugyanakkor a szakszervezetek minden szinten továbbra is előmozdítják a digitális átalakulást, hozzájárulnak a modern termelési erő kiépítéséhez, a csúcstechnológia alkalmazásához, a munkatermelékenység javításához és a jogpolitikák tökéletesítésében való részvételhez, előmozdítva a harmonikus, progresszív és stabil munkaügyi kapcsolatokat – hozzájárulva az ország fejlődésének alapjainak megteremtéséhez az új korszakban.

Forrás: https://hanoimoi.vn/ky-niem-96-nam-ngay-thanh-lap-cong-doan-viet-nam-28-7-1929-28-7-2025-su-menh-trong-ky-nguyen-moi-710615.html