Terjessz új szellemet, új elvárásokat

A Quang Ninh tartománybeli szakszervezetek lelkesen versenyeznek és aktívan készülnek a szakszervezet fontos politikai eseményére. A személyzeti munkától a politikai jelentések tartalmán át a szervezésig mindent szinkronban és komolyan hajtanak végre, felelősségtudatot és elszántságot mutatva egy erős szakszervezet felépítése iránt, amely a fenntartható fejlődésben kíséri az egységeket és a vállalkozásokat.

Munkások dolgoznak a Weili Vietnam Textile and Garment Company Limited gyártósorán (Viet Hung Ipari Park, Viet Hung kerület).

A földmunkákra, szállításra, kikötői szolgáltatásokra és turizmusra szakosodott Bao Nguyen Fejlesztési Befektetési Részvénytársaságnál (Cua Ong kerület), 121 szakszervezeti taggal és dolgozóval, a verseny légköre átterjed a műhelyekre és a részlegekre.

Ngo Thi Huong Thuy, a vállalat szakszervezetének elnöke elmondta: „Arra összpontosítunk, hogy felkészítsük a személyzetet az új Végrehajtó Bizottságba, olyan bátor, tekintélyes és képes kádereket választunk ki, akik előmozdítják az emulációs mozgalmat, valamint előmozdítják a termelési és üzleti hatékonyságot. A közelgő kongresszus (amelyre várhatóan 2025 november elején kerül sor) lehetőséget kínál a szakszervezeti tagoknak, hogy előmozdítsák felelősségvállalásukat, és összefogjanak egy egyre erősebb szakszervezeti szervezet kiépítése érdekében. A következő ciklusban a vállalat szakszervezete továbbra is a szakszervezeti tagok fejlesztésére fog összpontosítani, együttműködve a szakemberekkel a munkahelyek, a jövedelem és a jólét biztosítása érdekében, hozzájárulva a munkavállalók életének stabilizálásához.”

A kongresszusra való felkészülés hangulata erősen terjed a Weili Vietnam Textile and Garment Company Limited vállalatnál (Viet Hung Ipari Park, Viet Hung kerület) is, ahol közel 1800 szakszervezeti tag és munkavállaló dolgozik. Október eleje óta módszeresen és tudományosan végezték a kongresszus előkészítő munkáját, mint például: terv készítése, a tipikus szakszervezeti tagok listájának összeállítása, a helyszín megtervezése, hanganyagok, képek, prezentációk előkészítése... Mindezt gondosan végezték, nagyfokú konszenzust és egységet mutatva a szakszervezeti tagok között. Nguyen Thi Thao asszony (Ruhaipari Műhely) megosztotta: „Nagyon izgatottak vagyunk a vállalat Szakszervezeti Kongresszusának új ciklusa miatt, és ezt lehetőségnek tekintjük arra, hogy kifejezzük gondolatainkat, törekvéseinket és ötleteinket a szakszervezet munkavállalókkal való szorosabb és gyakorlatiasabb kiépítéséhez.”

Dinh Thi Nguyen, a Weili Vietnámi Textil- és Ruhaipari Vállalatok Szakszervezetének elnöke hangsúlyozta: „A kongresszus nemcsak széleskörű politikai esemény, hanem lehetőség a szakszervezeti tagok számára is, hogy megmutassák kreativitásukat és felelősségüket, és ötletekkel járuljanak hozzá az új ciklus tevékenységeinek irányához. Eltökéltek vagyunk egy ünnepélyes és hatékony kongresszus megszervezése iránt, amely valóban a munkavállalók fesztiválja.”

A szolidaritás, az innováció és a fejlődés szelleme egyértelműen megmutatkozott a Quang Ninh Tisztavíz Részvénytársaság Szakszervezetének 2025-2030-as időszakra szóló 19. kongresszusán is, amelyet sikeresen tartottak október elején. A kongresszus egy 13 kiemelkedő, képzett és tekintélyes arcból álló végrehajtó bizottságot választott, amely a szakszervezeti tagok és a munkavállalók akaratát, hitét és magas szintű felelősségtudatát bizonyítja.

A Quang Ninh Tisztavíz Részvénytársaság Szakszervezetének 19. kongresszusa (2025-2030-as ciklus) 2025 októberében megválasztotta a végrehajtó bizottságot.

Nguyen Thi Thanh, a Quang Ninh Tisztavíz Részvénytársaság Szakszervezetének elnöke elmondta: „Eltökéltek vagyunk abban, hogy továbbra is megújítsuk a szakszervezet szervezetét és tevékenységeit, előmozdítsuk a munkavállalók képviseletének, gondozásának és védelmének szerepét, valamint elkísérjük a vállalkozásokat a digitális átalakulásban és a fenntartható fejlődésben. A kongresszus sikere élénk versenylégkört teremtett, hozzájárulva az innováció és a kreativitás szellemének terjesztéséhez a több mint 1300 szakszervezeti tagból és a teljes vállalat munkavállalóiból álló csapatában.”

A helyi szinten tapasztalható lelkes versenyszellem mellett a Tartományi Munkásszövetség arra összpontosít, hogy irányítsa és segítse a tartomány minden szintjén működő szakszervezeteket a 2025-2030-as időszakra szóló Szakszervezeti Kongresszus előkészítésében és megszervezésében. A kongresszus megszervezése során folyamatosan fejleszteni kell a tartalmat és a formát egy gyakorlatias és hatékony irányba, biztosítva a minőséget, időt és költségeket takarítva meg, és a határidőre befejezve.

A szakszervezeteknek elő kell mozdítaniuk a demokrácia és a felelősség szellemét, a párbeszédre kell összpontosítaniuk, és ötletekkel kell hozzájárulniuk a kongresszus előkészítésének tartalmának tökéletesítéséhez, biztosítva a megfelelő eljárásokat, az objektivitást, a nyilvánosságot és a munkavállalók, köztisztviselők és munkások gyakorlati mozgásának megfelelőségét a tartományban.

A Végrehajtó Bizottság személyi állományának és pozícióinak munkája a szabályzatoknak megfelelően történik, biztosítva a Párt vezetési elveit és a felettes szakszervezet irányvonalát, ugyanakkor összhangban van a szakszervezeti szervezet új időszakbeli sajátosságaival és fejlesztési követelményeivel.

A „Szolidaritás – Demokrácia – Fegyelem – Innováció – Fejlődés” mottóval a Szakszervezeti Kongresszus fontos politikai tevékenység, amely hozzájárul a szakszervezeti tevékenységek minőségének javításához, gondoskodik a szakszervezeti tagok és a munkavállalók életéről, jólétéről, valamint jogos jogainak és érdekeinek védelméhez, megfelelve az új helyzet követelményeinek és feladatainak.

Duong Truong

Forrás: https://baoquangninh.vn/lan-toa-khi-the-moi-ky-vong-moi-3381707.html