A civilizált, modern és fenntartható munkakörnyezet kialakításának trendjében számos ügynökség és egység erőteljesen alkalmazza a „Zöld – tiszta – szép, füstmentes iroda” modelljét.
 |
| Az egészségügyi intézmények aktívan alkalmazzák a dohányzásmentes egészségügyi modellt. |
Az orvosi intézmények ma már nem csupán az emberek egészségének megőrzésére szolgáló helyek, hanem fokozatosan egészséges, tiszta és környezetbarát lakóterekké válnak.
A „Dohányfüstmentes egészségügyi intézmények” modelljét számos településen, egyidejűleg vezették be országszerte, nemcsak a professzionális minőséget ötvözve a hűvös, tiszta, zöld területtel, hanem hozzájárulva a kezelések hatékonyságának javításához, a betegek hangulatának és életminőségének javításához is.
A vietnámi-svéd Uong Bi Kórházban az orvosi vizsgálatok és kezelések minőségének javításába való befektetések mellett a kórház a környezetvédelmi és közegészségügyi előírások szigorú végrehajtására is összpontosít.
A „dohányzásra nemet mondani” egyértelműen jelzésekkel, dohányzásmentes területek kialakításával és rendszeres propagandatevékenységekkel jelenik meg, hozzájárulva a betegek, családtagjaik és az egészségügyi személyzet számára tiszta és biztonságos egészségügyi környezet megteremtéséhez.
Ugyanakkor a kórház hatékonyan megvalósította az orvosi hulladék és szennyvíz szabványoknak megfelelő kezelését, osztályozását és tisztítását, hozzájárulva a tiszta és szép táj fenntartásához, a környezet védelméhez és a biztonság garantálásához minden orvosi vizsgálati és kezelési tevékenység során.
A kórház zöldterületei is jól beváltak, gazdag zöld farendszerrel, miniatűr tájképekkel és okosan elrendezett pihenőhelyekkel, amelyek kellemes érzést teremtenek, csökkentve a betegek és családtagjaik stresszét a kezelési folyamat során.
Vietnam - Svédország Az Uong Bi Kórház számos különféle egészségügyi oktatási és kommunikációs programot is szervez, amelyek célja, hogy az embereket egészséges, környezetbarát életmódra ösztönözzék, beleértve a dohányzásról való leszokást is. Ezek a tevékenységek nemcsak a lakosság tudatosságát növelik, hanem hozzájárulnak a dohányzással összefüggő betegségek kockázatának csökkentéséhez és az élő környezet hosszú távú védelméhez is.
Eközben a Phu Tho Tartományi Szülészeti és Gyermekgyógyászati Kórházban, az északi hegyvidéki régió egyik vezető tartományi orvosi intézményében, egy zöld, tiszta és modern orvosi környezet építése is szinkronban és hatékonyan zajlik.
A kórház nemcsak a létesítmények korszerűsítésébe és a modern orvosi berendezésekbe fektet be, hanem különös figyelmet fordít a barátságos, természetes tér kialakítására is, hogy javítsa a nők és gyermekek egészségügyi élményét.
A kórház különösen szigorúan betartotta a „dohányozni tilos az egyetem területén” szabályozást, biztonságos és tiszta orvosi környezetet teremtve minden alany számára, a várandós nőktől az újszülötteken át az idősekig. A kórház a pszichológiai tanácsadási szolgáltatások bevezetésére és a betegek és családjaik érzelmi támogatására is összpontosít, hozzájárulva a kezelés és az átfogó ellátás hatékonyságának javításához.
A Mezőgazdasági és Környezetvédelmi Minisztérium egyes egységeinél ez a modell nem csupán szlogen, hanem a mindennapi irodai élet részévé vált, hozzájárulva az egészséges életmód kialakításához, a tiszta, kulturált és humánus munkakörnyezet megteremtéséhez.
Amióta a dohányzás okozta ártalmak megelőzéséről és ellenőrzéséről szóló törvény hivatalosan hatályba lépett, a Geodéziai és Térképészeti Intézet proaktívan meghatározta, hogy a füstmentes munkahelyi környezet megteremtése nemcsak a törvények betartásáról szól, hanem a közegészség védelmének és a munkahelyi civilizált életmód fenntartásának felelősségéről is.
Ebben a szellemben az Intézet a dohányzási tilalmat is belefoglalta az irodai kultúra szabályzatába, ezt a káderek és párttagok éves értékelésének egyik fontos kritériumának tekintve.
Emellett a zöld iroda modelljét a fák irodákban, folyosókon és a központ területén történő ültetésének ösztönzésével népszerűsítik, barátságos, természetközeli tereket hozva létre, hozzájárulva a munkahelyi nyomás enyhítéséhez, miközben javítják a munkakörnyezet minőségét.
A modellt nem az adminisztratív szabályozások teszik sikeressé, hanem az egyes káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és munkavállalók tudatosságának és viselkedésének megváltozása.
A kényszerítés helyett az Intézet a széleskörű propaganda formáját választja, specializált tevékenységek, a dohány káros hatásairól szóló versenyek, beszélgetések, személyes kötelezettségvállalások aláírása révén..., hogy mindenki világosan megértse a cigarettafüst negatív hatását saját és környezete egészségére.
A tudatosságtól a cselekvésig minden munkatárs fokozatosan kialakította azt a szokást, hogy proaktívan nemet mond a munkahelyi cigarettára, felhagy a hosszú távú dohányzási szokásokkal, hozzájárulva egy valóban egészséges és biztonságos irodai környezet megteremtéséhez.
Egy bizonyos bevezetési időszak után a modell számos egyértelmű eredményt produkált. Jelentősen csökkent a dohányosok száma az irodában. Már nem dohányoznak az irodában, a tárgyalóban vagy a folyosón. Az irodai levegő frissebbé és kellemesebbé vált, a tisztviselők és köztisztviselők munkaszelleme pedig pozitívan javult.
Néhányan korábban napi egy doboz cigarettát szívtak el, de mostanra már csak néhány cigarettára csökkentették a dohányzást, és sokan úgy döntöttek, hogy teljesen leszoknak a dohányzásról. Ami még fontosabb, a dohányzásról való leszokás nemcsak az egyén számára előnyös, hanem a család és a kollégák támogatását és egyetértését is nyújtja, ami a legtartósabb és legmélyebb motivációt teremti meg.
Nemcsak a Geodéziai és Térképészeti Intézet, hanem az Országos Távérzékelési Osztály is úttörő a füstmentes irodai környezet kialakításában.
Itt a dohányzás káros hatásainak megelőzésére és leküzdésére irányuló munka szorosan összefügg a kulturális, zöld - tiszta - szép - biztonságos ügynökség kiépítésének kritériumaival.
A Minisztérium vezetői különös figyelmet fordítanak erre a tartalomra, szorosan irányítják és beépítik azt az éves tevékenységekbe, a szakszervezeti tevékenységekbe és a szakmai tevékenységekbe. A „Tilos a dohányzás” táblák ünnepélyesen ki vannak függesztve a folyosókon, tárgyalókban és irodákban. A kommunikációs üzenetek élénken és könnyen érthetően jelennek meg, ezáltal növelve minden tisztviselő és köztisztviselő tudatosságát és felelősségét.
A viselkedésbeli változások fokozatosan életmóddá váltak. Míg a munkaidőben történő dohányzás egykor elterjedt volt, mára helyét az öntudatosság és a közös terek tisztelete vette át.
A munkatársak tudatosabban cselekednek, nincs többé cigarettafüst az irodákban, nincs többé kellemetlen érzés vagy a cigaretta szagának megszállottsága a hosszú megbeszéléseken. Mindenki világosan látja a füstmentes környezet értékét, amely nemcsak az egészségnek tesz jót, hanem professzionalizmust, modernitást és civilizációt is kölcsönöz az egész ügynökségnek.
A modell fenntartása és reprodukálása érdekében az egységek megerősítették az ellenőrzési és felügyeleti munkájukat, beleértve a dohányzás ártalmainak megelőzését az év végi versenykritériumok között.
A jó kezdeményezésekkel és a modell megfelelő megvalósításával rendelkező kollektívákat és egyéneket azonnal jutalmazni fogják, ami motivációt teremt a mozgalom megismétlésére.
Ezzel párhuzamosan a munkatársak ösztönzését is elősegítik „zöld – tiszta – szép munkasarkok” kialakítására, amelynek célja nemcsak formailag letisztult munkaterület, hanem életmódjában, gondolkodásában és viselkedésében is „tiszta” munkaterület létrehozása.
A konkrét, kitartó és következetes cselekvésből a „Zöld – tiszta – szép, füstmentes iroda” modellje új mércévé vált az irodai kultúrában a nemzeti földmérési, térképészeti és távérzékelési iparág egységeinél.
Minden kihelyezett „Dohányozni tilos” tábla, minden elültetett fa, minden szervezett tevékenység része az átalakulási folyamatnak, a tudatosságtól a cselekvésig, az egyénitől a kollektívig, a szlogentől a belső kultúráig.
A felmérés eredményei szerint a dohányzás okozta ártalmak megelőzéséről és ellenőrzéséről szóló törvény több mint egy évtizedes végrehajtása után az egészségügyi intézményekben a passzív dohányzásnak való kitettség aránya 23,6%-ról (2010) 21,3%-ra (2023) csökkent; eközben azoknak az embereknek az aránya, akik orvosi vagy kezelési tanácsot kapnak a dohányzásról való leszokásra, meredeken emelkedett 40,5%-ról 90%-ra.
A dohányzás okozta ártalmak megelőzéséről és ellenőrzéséről szóló törvény 13 éves végrehajtása után, a kormány határozott iránymutatásával, az Egészségügyi Világszervezet és a nemzetközi partnerek támogatásával számos vietnami egészségügyi intézmény proaktívan alkalmazott szinkron megoldásokat, mint például a jelzőrendszer tökéletesítése, a kommunikáció javítása, a dohányzásról való leszokással kapcsolatos tanácsadás, a monitoring és az ellenőrzés, valamint a dohányzásmentességi kritériumok integrálása a versenyértékelésbe.
Ezek az erőfeszítések hozzájárultak egy biztonságos, barátságos kezelési környezet megteremtéséhez, és pozitívan befolyásolták mind a betegek, mind az orvosi személyzet viselkedését.
Azonban az olyan új termékek kontextusában, mint az e-cigaretták és a fűthető dohánytermékek, amelyek kifinomult marketingstratégiáikkal egyre inkább elterjednek a fiatalok körében, a dohány káros hatásai elleni küzdelem minden eddiginél nehezebbé válik.
Forrás: https://baodautu.vn/lan-toa-mo-hinh-cong-so-xanh-sach-dep-khong-khoi-thuoc-d399872.html
Hozzászólás (0)