Vietnami konzulátus, amelynek küldetése a haza és a nép szolgálata

Lãnh sự Việt Nam với sứ mệnh phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân

A Konzuli Osztály igazgatója, Doan Hoang Minh. (Fotó: Quang Hoa)

Az ókortól kezdve, amikor a városok, országok és birodalmak közötti kereskedelmi kapcsolatok megszülettek és fejlődtek, a konzuli rendszert azért alakították ki, hogy kielégítse a tengerentúlon üzleti tevékenységet folytató és élő kereskedők és polgárok érdekeinek védelmének szükségességét. Fokozatosan, az állami modellek tökéletesedésével, diplomáciai kapcsolatok jöttek létre, bővültek, megerősödtek, és a konzuli rendszer azóta szorosan összekapcsolódott, a külügyi tevékenységek elválaszthatatlan részévé vált.

Csendes, kitartó hozzájárulások

Hazánkban közel 80 éve a konzuli munka mindig csendben hozzájárult az ország közös külpolitikai céljainak sikeres megvalósításához. Az összetett konzuli kérdések megoldásától kezdve a külkapcsolatokban felmerülő szűk keresztmetszetek – mint például a külföldön tartózkodni nem jogosult állampolgárok hazatelepítésének kérdése – feloldásán át, egyes országok diplomáciai vagyonának kezeléséig a háború után... egészen az integrációs folyamatot és az ország gazdasági fejlődését előmozdító főbb politikák ajánlásáig, nevezetesen az 1963-as bécsi konzuli kapcsolatokról szóló egyezményhez való csatlakozásig, az egyes időszakok állampolgársági törvényeinek, a konzuli rendeletnek, a belépésről, kilépésről és tartózkodásról szóló politikák és törvények kidolgozásában való részvételig, az egyes fejlődési szakaszoknak megfelelően.

A konzuli munka sokrétű, a munkaterhelés az integrációs folyamattal folyamatosan növekszik, és mindig időnyomás alatt áll, nagy figyelmet kapva a közvéleménytől és a nyilvánosságtól. A konzuli tevékenységek rendkívül gyakorlatiasak, szorosan kapcsolódnak az egyes ügynökségek, települések, emberek és vállalkozások jogaihoz és érdekeihez, és azokhoz viszonyulnak.

A világban a polgárok és jogi személyek jogainak és érdekeinek védelme külföldön a konzuli munka elsődleges és legfontosabb feladata, és Vietnam sem kivétel. Az e munka iránti igények gyorsan megnőttek a bevándorlás és kivándorlás növekvő tendenciáját követve, egyre sokszínűbbé, összetettebbé és folyamatosan változó jelleggel. Míg a 90-es években a konzuli munka a vietnami közösség volt Szovjetunióbeli és kelet-európai letelepedési problémájának megoldására összpontosított, együttműködve a külföldön letelepedési engedélyt nem kapott állampolgárok visszafogadásában; a 2000-es években nagyszabású polgárvédelmi kampányok zajlottak a konfliktusok, háborúk (Irak, Líbia, Szíria stb.), természeti katasztrófák (cunami, földrengés) miatt, a tengeren legálisan működő halászaink és halászhajóink védelmében végzett munka; az utóbbi években pedig a Covid-19 világjárvány megelőzésében való részvétel és a délkelet-ázsiai országokban a "könnyű munka, magas fizetés" problémájával szembesülő állampolgárok védelme.

Csak 2024-ben a Konzuli Hivatal és a vietnami képviseletek külföldön több mint 16 000 állampolgárnak nyújtottak védelmet, 2170 állampolgárt hoztak haza délkelet-ázsiai csalárd intézményekből, 64 halászhajót / 433, más országok által letartóztatott és feljelentett halászt támogattak, és közel 600 halászt hoztak haza. Az időtől függetlenül a polgárvédelmi munka eredményei mindig jelentősen hozzájárulnak a dicsőséges külföldi eredményekhez, megszilárdítják a nagy nemzeti egységblokkot, és növelik Vietnam nemzetközi hírnevét.

A polgárvédelmi munka mellett a konzuli szolgáltatások, beleértve a konzuli adminisztratív eljárásokat is, végrehajtása mindig is érdeklődésre tart számot a Konzuli Osztály, Ho Si Minh-város Külügyminisztériuma és a képviseleti ügynökségek számára, és zökkenőmentesen és szinkronban történik, hogy a lehető legjobban megfeleljen a belföldi és külföldi emberek igényeinek és érdekeinek.

Ezek a közszolgáltatások több mint 40 közigazgatási eljárásra oszlanak, amelyek változatos területeket foglalnak magukban, mint például a bevándorlás (beleértve a diplomata útlevelek, hivatalos útlevelek, közönséges útlevelek, vízumok, vízummentességi igazolások kiállítását), a családi állapot (születési anyakönyvezés, házasság, szülő-gyermek kapcsolat elismerése stb.), az állampolgárság (állampolgárságról való lemondás, állampolgárság meghatározása, állampolgársághoz való visszatérés), a közjegyzői hitelesítés, a hitelesítés, a legalizálás, a konzuli hitelesítés stb. A 2024-es statisztikák szerint a hazai konzuli ügynökségek (Konzuli Osztály, Ho Si Minh-város Külügyminisztériuma) mintegy 16 000 diplomata útlevelet, hivatalos útlevelet, több mint 800 000 legalizáló/konzuli hitelesítő bélyegzőt állítottak ki; a vietnami külföldi képviseleti ügynökségek közel 200 000 mindenféle útlevelet állítottak ki.

A Párt Központi Bizottságának tagja, a Pártbizottság titkára, Bui Thanh Son külügyminiszter elnökölte a 2023. június 1-jén megrendezett konferenciát, amelyen a konzuli munka és a polgárok külföldi védelmének hatékonyságának javításáról tartottak információkat közvetlen és online formában. (Fotó: Tuan Anh)

Elkötelezett szolgáltatás, folyamatos innováció

A fenti hozzászólások egyértelműen bizonyítják a konzuli munka és a polgárvédelem csendes, mégis nagy szerepét és küldetését a párt és az állam átfogó külügyeiben, a következő jellemzőkkel:

Először is , a konzuli munka szorosan kapcsolódik az állam diplomáciai kapcsolatainak fejlesztéséhez, a bevándorlási jogok érvényesítéséhez, valamint a külföldön tartózkodó állampolgárok jogainak és érdekeinek védelméhez. A konzuli munka mindig az ország külügyeit szolgálja, teljes mértékben a nép jogait és érdekeit szolgálva. Az állampolgárok védelme magában foglalja az ország imázsának és hírnevének védelmét, a párt politikájának és az állam törvényeinek végrehajtását; valamint a nemzeti és etnikai érdekek védelmét, mert ahol vietnami állampolgárok és jogi személyek vannak jelen, ott vannak a nemzeti érdekek is, bárhová is mennek a polgárok, oda is eljutnak a nemzeti érdekek.

Másodszor , a konzuli munka a diplomáciai szektor fontos, magas szintű specializációval járó feladata, amely szorosan kapcsolódik a bűnüldözéshez és a belföldi tevékenységekhez, a belbiztonság és a rend védelméhez, valamint a Vietnam területén felmerülő külföldi elemekkel kapcsolatos kérdések kezeléséhez.

Harmadszor , a konzulátus Vietnam arca és képe külföldön, partnereink és honfitársaink előtt, közvetlenül kezelve a kézzelfogható, személyes feladatokat és eljárásokat, amelyek szorosan kapcsolódnak minden egyes állampolgár jogaihoz és érdekeihez.

A fenti értékek és felelősségek felismeréseként az elmúlt 80 évben folyamatosan fejlődött a konzuli munka elvégzésének szervezete és apparátusa. Az előd 1946-ban a Külügyminisztérium igazgatójának alárendelt szakmai osztálya volt, 1954-ben a Külügyminisztérium Hivatala alá tartozó Konzuli Osztály, majd 1957-ben létrehozták a Konzuli Osztályt, 1994-ben pedig hivatalosan is Konzuli Osztály lett, amely a külügyminisztert segíti az állam konzuli munka végrehajtásában és irányításában belföldön és külföldön. Ezzel párhuzamosan folyamatosan bővült Vietnam diplomáciai képviseleti és konzuli ügynökségeinek hálózata, beleértve a külföldi tiszteletbeli vietnami konzulátusokat is.

A Párt külügyek és a nemzetközi integráció úttörő, fontos és rendszeres szerepének előmozdítására vonatkozó irányelveinek, a fejlődést szolgáló diplomácia politikájának, a kormány közigazgatási reformmal, digitális átalakulással, az emberek, a települések és a vállalkozások szolgálatának középpontjába helyezésével kapcsolatos iránymutató álláspontjainak, valamint az ország és a világ trendjeinek és gyakorlati követelményeinek alapos végrehajtása révén, az átfogó „átfogó, modern és professzionális” diplomácia folyamatos fejlesztésének folytatása érdekében a konzuli munka meghatározta és elhatározta a következő időszakra vonatkozó konkrét irányvonalak végrehajtását, beleértve:

Először is , a konzuli politikák és intézmények kutatása, fejlesztése és tökéletesítése a fejlesztési, biztonsági és az ország pozíciójának javítását célzó célok legjobb szolgálata érdekében, beleértve a konzuli ügyekre vonatkozó jogi dokumentumok és a kapcsolódó politikák és törvények kidolgozását és módosítását, a konzuli tevékenységek szabályozását (be- és kilépés, állampolgárság, háztartási regisztráció, konzuli legalizálás...), a nemzetközi szerződések tárgyalását és aláírását, valamint a nemzetközi konzuli intézményekben való részvételt.

Másodszor , egyszerűsíteni kell az eljárásokat, decentralizációt kell végrehajtani, javítani kell a közigazgatási szolgáltatások minőségét, valamint elő kell mozdítani az információs technológia alkalmazását, össze kell kapcsolni az adatbázisokat a kormányzati politikákkal és iránymutatásokkal, valamint a "felelősség - fegyelem - professzionalizmus - szolgáltatás" mottóval összhangban, az emberek és a vállalkozások elégedettségét a munkahatékonyság mércéjének tekintve.

Harmadszor, a pártkongresszusi dokumentumok iránymutatásai szerint fokozni kell a polgárvédelmi munka hatékonyságát, beleértve a proaktivitás fokozását, a felelősségvállalás, a nyilvánosság, az átláthatóság és a reagálási készség előmozdítását, valamint az erőforrások megfelelő és hatékony megszervezését és felhasználását a polgárvédelem érdekében.

Negyedszer , meg kell erősíteni a konzuli munka irányítását és irányítását, folyamatosan képezni és támogatni kell a munkatársakat, biztosítani kell, hogy a belföldi és külföldi konzuli személyzet rendelkezzen a feladathoz szükséges kapacitással, képességekkel és hozzáértéssel, valamint a szakértői csapat felépítésére kell összpontosítani.

A konzuli munka hosszú múltra és gazdag hagyományokra tekint vissza. Más külügyi erőkkel együtt legyőzte a nehézségeket, megerősítette rátermettségét, és megmutatta fontos szerepét és küldetését a külügyekben és az emberek előtt.

Az elmúlt 80 év nagyszerű örökségét felölelő konzuli munka egy új korszakba lépve minden bizonnyal tovább fog növekedni és fejlődni a haza és a nép szolgálatának szellemiségének alapos megértése alapján. A konzuli személyzet eltökélt abban, hogy folyamatosan fejlessze politikai kapacitását, tudását, szakmai hozzáértését és jártasságát, készen állva az idők változásaihoz való alkalmazkodásra.