A társadalombiztosításnak eladósodott munkavállalók „annyit fizetnek, amennyit kapnak”

Több mint 206 400 olyan embernek, akinek a társadalombiztosítási ellátását azért függesztették fel, mert a cége csődbe ment, vagy a tulajdonosa elmenekült, az ellátását a tényleges kifizetési idő, nem pedig az eladósodás ideje alapján fogják rendezni.

A 15. Nemzetgyűlés 5. ülésszakának kérdés-felelet ülésén tartott beszámolóban Dao Ngoc Dung munkaügyi, rokkantsági és szociális ügyekért felelős miniszter elmondta, hogy a miniszterelnök utasítására a vietnami társadalombiztosítási ügynökség kiadott egy dokumentumot, amely útmutatást ad a be nem fizetett járulékokkal rendelkező munkavállalók ellátásainak rendezéséhez, a „beszedett összeg nyilvántartásba vétele” elvével.

Konkrétan azok, akik jogosultak, egyszerre kapnak nyugdíj- és társadalombiztosítási (TB) ellátásokat. Abban az esetben, ha nem jogosultak, meg kell erősíteniük a fizetési időszakot, hogy továbbra is részt vehessenek az új egységben. Ezek az alkalmazottak korábban 26 670 vállalatnál dolgoztak, amelyek csődbe mentek, beszüntették működésüket, és a tulajdonosok elmenekültek.

Duong Van Hao úr, a Gyűjteménykezelési Osztály vezetője - Könyv és információs kártya a több mint 206 400 társadalombiztosítási adóssággal rendelkező alkalmazottra vonatkozó rendszer feloldásáról a június 5-i sajtótájékoztatón. Fotó: Hong Chieu

A június 5-i sajtótájékoztatón Duong Van Hao úr, a Vietnami Társadalombiztosítás Gyűjtemény- és Kártyakezelési Osztályának vezetője a rendszer rendezésének előrehaladásáról beszámolva elmondta, hogy a besorolást követően mintegy 125 000 munkavállaló van, akik még nem kapták meg a rendszert. Ezek az emberek új egységekhez kerültek át, továbbra is részt vesznek a társadalombiztosításban, de a régi vállalatnál nem regisztrálták őket az adósságtörlesztés idejére. A fennmaradó személyek nyugdíjazása, haláleset, egyszeri társadalombiztosítás miatt kerültek kifizetésre, vagy a rendszerben lefoglalták a fizetési időpontot.

Hao úr szerint azok az alkalmazottak, akik elég idősek ahhoz, hogy nyugdíjba vonuljanak, és 20 év tényleges társadalombiztosítási járulékkal rendelkeznek, a jogosultság megszerzésekor kapják meg a nyugdíjat. Ha a vállalat később kompenzálja a társadalombiztosítási tartozást, vagy más forrásokból egészíti ki azt, a munkavállalónak ezt az időt hozzáadják a nyugdíjszint újraszámításához.

A fennmaradó rendszerek, mint például az egyszeri társadalombiztosítási, betegségi, anyasági és haláleseti ellátások rendezése az adott időpontig befizetett összeg elszámolásának elve szerint történik, a társadalombiztosítási tartozás idejének hozzáadása nélkül. Ha van pénzügyi forrás az adósság idejének kompenzálására, a Társadalombiztosítási Hivatal kiigazítja a juttatások szintjét. Két javasolt kifizetési forrás van: a Társadalombiztosítási Alapból vagy a költségvetésből, de mindkettő nem megvalósítható.

„Ez egy átmeneti intézkedés. Ha nem hajtják végre hamarosan, a munkavállalói jogok továbbra is bizonytalanok maradnak, és nem tudni, mikor oldódnak meg” – mondta.

Az Adóbeszedési és Könyvelési Osztály vezetője elmondta, hogy a teljes aktuális adósság 1995-től napjainkig halmozódott fel, mindezt rögzítik a kezelőrendszerben, teljes körű információkkal az adós vállalkozásról és alkalmazottairól. Amikor a vállalkozás késik a fizetéssel, a Társadalombiztosítási Ügynökség "minden kötelezettségét eleget tette" a hatáskörén belül, a fizetési felszólítástól kezdve a hivatalos értesítéseken át a médiában való nyilvánosságra hozatalig, az ellenőrzésekig és a perek megindításáig.

Nguyen The Manh, a vietnami társadalombiztosítás vezérigazgatója szerint az adósságráta 2016-os közel 6%-áról tavaly 2,69%-ra történő csökkentése az iparág erőfeszítéseinek köszönhető. A társadalombiztosítási ügynökség nem látogathatja rendszeresen a vállalkozásokat ellenőrzés céljából, és sokféle formában, például e-mailben kell „behajtania” a tartozásokat. Sok olyan vállalkozás működik, amely több mint egy hónapja tartozik társadalombiztosítási járulékkal, így a nyugdíjkorhatárt elért és a feltételeknek megfelelő alkalmazottak továbbra is jogosultak a szokásos juttatásokra.

Május 19-én Ha Nam textilipari munkásai a vállalat hanoi központjába érkeztek, hogy fizetésüket és biztosításukat követeljék a 2023 januári, holdújév előtt. Fotó: Minh Anh

Februárban, amikor a vietnami társadalombiztosítás tervet terjesztett a Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériumának a 206 400 társadalombiztosítással tartozó személy ellátásainak kezelésére, szakértők és szakszervezeti képviselők kijelentették, hogy a fenti irány minden nehézséget a munkavállalókra hárítana. Mivel a vállalat minden hónapban levonja a fizetésüket a társadalombiztosítás kifizetésére; a betegségi és anyasági ellátásaikat "felfüggesztik", amikor a vállalat pénzzel tartozik, és most az adósság idejét nem számítják, ami hátrány. Ha igazságos, akkor a munkavállalók összes juttatását a felmerülésük pillanatától rendezni kell. A finanszírozás forrása a Társadalombiztosítási Alap jövedelmező befektetéseiből származhat.

A vietnami társadalombiztosítás statisztikái szerint 2022 végére országszerte több mint 2,13 millió olyan munkavállaló volt, akiknek vállalkozása egytől három hónapnál rövidebb ideig késett a társadalombiztosítási járulékok befizetésével; 440 800 embernek három hónapja vagy annál hosszabb ideje volt tartozása, és közel 213 400 ember könyvelését „felfüggesztették” megszűnt vagy inaktív vállalkozásoknál, akiknek a társadalombiztosítási tartozásait nehéz volt behajtani. A társadalombiztosítási járulékokkal rendelkezők száma a kötelező társadalombiztosításban részt vevő munkavállalók teljes számának 17,4%-át teszi ki.

A késedelmes fizetések minden típusú vállalkozásnál előfordulnak, a kamatköltségek meghaladják a 13 150 milliárd VND-t. 2021-hez képest a kamatokkal járó késedelmes fizetések több mint 660 milliárd VND-val nőttek. Különösen a csődbe ment, felszámolt, inaktív vállalkozásoknál és szökésben lévő tulajdonosoknál nehezen behajtható adósságok összege meghaladja a 4000 milliárd VND-t.

Hong Chieu

Forráslink: https://vnexpress.net/lao-dong-bi-no-bao-hiem-xa-hoi-dong-den-dau-huong-den-do-4613993.html