Egy Kuala Lumpurban működő VNA tudósító szerint Saifuddin Nasution Ismail malajziai belügyminiszter azt nyilatkozta, hogy a külföldi munkavállalók számának javasolt felső határa nem haladja meg a hazai munkaerő 15%-át. A becslések szerint ezt a célt 2024. december 31-ig el fogják érni.
A Steven Sim Chee Keong munkaerő-ügyi miniszterrel tartott közös bizottsági ülésen részt vevő Saifuddin belügyminiszter újságíróknak nyilatkozva elmondta, hogy jelenleg a külföldi munkaerő magában foglalja a meglévő külföldi munkavállalókat, azokat, akiknek a munkaadói jóváhagyták a kvótákat, és azokat, akiket a Munkaerő-visszaigazítási Program keretében regisztráltak. Ezért a külföldi munkavállalók beutazási tilalma egyelőre fennmarad.
Saifuddin azt is elmondta, hogy a találkozón első alkalommal állapodtak meg abban, hogy idéntől kezdődően engedélyezik a 60 év feletti külföldi kapitányok toborzását. A toborzási időszak nem haladhatja meg a 36 hónapot, mivel az ideiglenes munkavállalási engedélyeket 6 havonta megújítják. Jelenleg az engedéllyel rendelkező kapitányok száma 332, és legfeljebb 3 évre szól.
A Bevándorlási Hivatal szerint március 15-én több mint 2,1 millió külföldi munkavállalót toboroztak Malajziába. Malajzia számos területen támaszkodik külföldi munkavállalókra, különösen a nehéz, veszélyes, piszkos és szennyezett munkakörökben.
Az Emberi Erőforrások Minisztériuma becslése szerint 2023 végére Malajziának körülbelül 15 000 külföldi munkavállalóra lesz szüksége a textil-, ötvös- és fodrászati ágazatokban. Ezek az ágazatok az elmúlt években számos problémával szembesültek, miután a COVID-19 világjárvány miatt leállították a toborzást. Egy toborzási időszak után azonban a külföldi munkaerő-kínálat túlságosan megnőtt, ami arra kényszeríti a minisztériumot, hogy megfelelő kiigazításokat tegyen.
A Malajziai Munkáltatói Szövetség (MEF) elnöke, Syed Hussain Syed Husman azt nyilatkozta, hogy a MEF támogatja azokat az erőfeszítéseket, amelyek bizonyos ágazatokban, például a mezőgazdaságban és az építőiparban a külföldi munkavállalóktól való függőség csökkentésére irányulnak, de a kormánynak tágabb szinten kellene kezelnie ezt az összetett kérdést, mivel sok más ágazat is külföldi munkavállalókra támaszkodik. „A gyártásban és a vendéglátásban a képzetlen munkahelyek a jó fizetés ellenére sem vonzóak a helyiek számára. Ez főként az ilyen típusú munkahelyek társadalmi státuszával és munkakörnyezetével függ össze” – mondta. A Malajziában dolgozó külföldi képzetlen munkavállalók minimálbére 1500 ringgit (körülbelül 320 USD).
Forrás
![[Fotó] Dan hegyi ginzeng, a természet értékes ajándéka Kinh Bac földjének](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F11%2F30%2F1764493588163_ndo_br_anh-longform-jpg.webp&w=3840&q=75)
Hozzászólás (0)