A VNVC munkakörnyezetét Ázsia és a Csendes-óceán térség legjobbjainak értékelték 2024-ben

A VNVC nemrégiben elnyerte a „Top 10 Kiváló Márka – Minőségi Termékek és Szolgáltatások” díjat, és itt rendezték meg az „Ázsia – Csendes-óceán legjobb munkakörnyezete 2024” díjat.

Ezt a díjat az Ázsiai Gazdaságkutató Intézet minden évben megszervezi a Vietnami Vállalkozásfejlesztési Tudományos és Technológiai Szövetséggel együttműködve, hogy elismerjék azokat az egységeket, amelyek pozitívan járultak hozzá a társadalomhoz, széles körű lefedettséggel rendelkeznek és megfelelnek a jogi előírásoknak.

Hozzájárulás az oltás megjelenésének és minőségének megváltoztatásához

A VNVC mindössze 8 év alatt erőteljesen növekedett, gyorsan több mint 200 nagy, modern és biztonságos oltóközpontot nyitott országszerte, évente több tízmillió ügyfelet szolgálva ki, hozzájárulva a vietnami oltási terület megjelenésének és minőségének megváltoztatásához.

2024 októberéig a rendszer 14 új oltóanyagot vezetett be és helyezett üzembe gyermekek és felnőttek számára, például dengue-láz, övsömör (herpesz zoster) elleni oltóanyagot stb.

A rendszer nemrégiben bejelentette egy olyan vakcina- és biológiai termékgyár építésébe való beruházást, amely a világ vezető modern technológiájával, az EU GMP-szabványainak (az európai szabványoknak megfelelő helyes gyártási gyakorlatok) megfelelően készül, és vakcinákat és biológiai gyógyszereket fog előállítani Vietnámban.

A VNVC szerződést kötött a Sanofi gyógyszeripari vállalattal számos fontos vakcina és biológiai gyógyszer vietnami gyárban történő előállítására, amely megfelel az EU GMP-szabványainak.

Vo Tuan Hien úr, a VNVC Oltórendszerének HR-igazgatója elmondta, hogy a rendszer a nagy sikerek gyors elérése érdekében professzionális, magas színvonalú munkakörnyezetet teremtett, figyelmet fordítva a kezelésre, a jóléti politikákra, valamint a jó fizetésekre és bónuszokra.

2024-ben a teljes rendszer több mint 50 oltóközpontot nyitott, az alkalmazottak száma az év során több mint 1000 főre nőtt, annak fényében, hogy korábban közel ezer magas színvonalú személyzetet toboroztak a megelőző orvoslás területén az országszerte található központokba.

Ezért, hogy számos munkaterületen elegendő „személyzettel” rendelkezzen az erős rendszerfejlesztés igényeinek kielégítésére, a rendszer mindig is a humánerőforrás felkutatására és fejlesztésére összpontosított professzionális és szisztematikus képzés révén.

Minden nap számos különböző szakterületen és készségfejlesztési kurzusokat és tanfolyamokat tartunk. A különböző pozíciókban dolgozó alkalmazottak 100%-ának részt kell vennie speciális tanfolyamokon.

Magasan specializált emberi erőforrás modell

A VNVC mindössze 8 év működés után egy több mint 10 000 embert foglalkoztató, magasan specializált és specializált humánerőforrás-modellt épített ki, köztük több mint 3000 orvost, közel 4000 ápolót és több mint 3000 hivatásos egészségügyi személyzetet.

„Az orvosok és ápolók 100%-a rendelkezik oltási biztonsági képesítéssel; az ápolók közel 90%-a magasan képzett, 3/4-es szintű, a 4/4-es szintűek pedig magasan specializáltak, és képesek alacsonyabb szintű ápolókat képezni; a személyzet 100%-a rendszeres képzésben részesül szakmai ismeretek, szakértelem és haladó ügyfélszolgálati készségek terén” – mondta Hien úr.

A VNVC orvosainak és ápolóinak 100%-a rendelkezik oltási biztonsági tanúsítvánnyal, az ápolók közel 90%-a pedig 3/4-es, 4/4-es szintű magas szintű képzettséggel rendelkezik.

Nguyen Thi Kim Oanh MSc, a rendszer ápolási igazgatója szerint ahhoz, hogy valaki elsődleges injektorrá váljon, a magas szakmai követelményeken túl egy 2-3 hónapos szakmai képzésen és folyamatos szolgálaton kell részt vennie, mielőtt segíthetne az injekciózásban, és néhány hónapnyi ügyfélszolgálat után letehetné az elsődleges injektor pozícióra jogosító vizsgát.

„Minden ápolónő időszakos készségteszteken vesz részt, hogy megerősítse képességeit, és lehetősége legyen előrelépni, fizetést emelni, és a szabályozásoknak megfelelően bónuszokat kapni. Ezért mindenki nagyon igyekszik tanulni, gyakorolni és biztonságos, kíméletes oltásokkal kiszolgálni az ügyfeleket” – mondta Kim Oanh ápolónő.

A VNVC a speciális emberi erőforrások képzésére összpontosít a nemzetközi szabványoknak megfelelő hűtőtárolási minőség működtetése és ellenőrzése, a vakcinaminőség biztosítása és az ügyfelek biztonságos oltásának biztosítása érdekében.

A fenti díjon túl az elmúlt 8 évben a rendszer a miniszterelnöktől Elismerő Oklevelet is kapott a betegségmegelőzésben elért kiemelkedő eredményei elismeréseként.

Ugyanakkor rangos szervezetek évek óta elismerik, mint vezető gyógyszeripari vállalatot Vietnam 10 legrangosabb gyógyszeripari vállalata, Vietnam 10 leghíresebb márkája és az „1. ​​számú márka Vietnamban - Legjobb termékek és szolgáltatások a fogyasztók számára 2024-ben” listáján...

Forrás: https://tuoitre.vn/moi-truong-lam-viec-o-vnvc-duoc-danh-gia-tot-nhat-chau-a-thai-binh-duong-2024-20241101182616048.htm