Illusztrációs fotó.
2025. augusztus 2-án a Tartományi Népi Bizottság elnöke kiadta a 2649/QD-UBND számú határozatot, amely kihirdette Thanh Hoa tartomány 2025-ös közigazgatási reformtervét.
Ez a határozat az aláírás napján lép hatályba, és felváltja a Tartományi Népi Bizottság elnökének 2024. december 26-i 5137/QD-UBND számú, Thanh Hòa tartomány 2025. évi közigazgatási reformtervének kihirdetéséről szóló határozatát.
6 konkrét cél és célkitűzés
A terv hat konkrét célt és feladatot határoz meg:
A tartomány jogi dokumentumainak 100%-át az eljárásoknak megfelelően, a központi jogrendszerrel szinkronban és egységes módon állítják ki; az ellenőrzések során szabálytalanságokkal fertőzött jogi dokumentumok 100%-át kezelik vagy kezelésre javasolják. Innováció és a végrehajtás hatékonyságának, valamint a jogi információkhoz való hozzáférés javítása a tartományban.
Biztosítani kell, hogy a közigazgatási eljárások nyilvántartásainak több mint 98%-át a befogadó és eredménynyilvántartó osztályokon minden szinten előzetesen és időben feldolgozzák; a tartományi osztályok, fióktelepek és ágazatok, valamint a községi szintű népi bizottságok hatáskörébe tartozó közigazgatási eljárások kezelésének eredményeinek 100%-át digitalizálni kell; növelni kell az online fogadott és feldolgozott közigazgatási eljárási nyilvántartások arányát; az online fizetési tranzakciók aránya elérje vagy meghaladja a 30%-ot; a közigazgatási eljárások lebonyolításakor a lakosság és a vállalkozások 80%-ának ne kelljen újra benyújtania azokat az információkat, dokumentumokat és iratokat, amelyeket a korábbi közigazgatási eljárások sikeres lebonyolítása során elfogadtak, és amelyeket az illetékes állami szerv kezel, illetve azokat az információkat, dokumentumokat és iratokat, amelyeket az állami szerv összekapcsolt és megosztott; lerövidíteni a feldolgozási időt, vagy felkérni az illetékes hatóságokat, hogy fontolják meg és döntsenek a lerövidíthető, de még nem lerövidített közigazgatási eljárásokról.
A tartományi és települési szintű közigazgatási ügynökségek 100%-a betartja a szabályozásokat; felülvizsgálja és haladéktalanul kijavítja a szervezeti felépítésre vonatkozó szabályozások végrehajtásában mutatkozó hiányosságokat.
Az információs technológia és a digitális transzformáció alkalmazásának innovációja és fokozása a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak irányításában és értékelésében azzal a céllal, hogy a megfelelő embereket értékeljék a megfelelő munkakörökre, valamint időben megkapják a jutalmazást és a fegyelmet; a fegyelmet és a rendet erősíteni kell az állami közigazgatási szervek minden szintjén.
A költségvetési gazdálkodással és a közvagyonnal való gazdálkodással kapcsolatos jogi dokumentumok rendszerének befejezése; a közszolgálati egységek közszolgáltatásainak minőségének javítása; a közegészségügyi és közoktatási szolgáltatások minőségének javítása.
Az állami szervek minden szintű dokumentumainak és iratainak 100%-át (a bizalmas dokumentumok kivételével) elektronikus környezetben kell kicserélni, létrehozni, feldolgozni és digitálisan aláírni; az állami igazgatási szervek ellenőrzési tevékenységeinek 50%-át az igazgatási szerv digitális környezetén és információs rendszerén keresztül kell végezni; az állami közigazgatási szervek teljes archivált dokumentumrendszerének szerkesztését és digitalizálását be kell fejezni.
7 tartalom, feladatok és megoldások
A fenti célok és célkitűzések elérése érdekében a Terv 7 fő feladatot és megoldást határoz meg, beleértve: intézményi reformot; közigazgatási eljárási reformot; az államigazgatási apparátus reformját; a közszolgálati rendszer reformját; közpénzügyi reformot; az e-kormányzat, a digitális kormányzat kiépítését és fejlesztését, valamint feladatokat és megoldásokat a közigazgatási reform irányításában, működtetésében és végrehajtásában.
Különösen az adminisztratív eljárások reformja érdekében folytatni kell az egyablakos ügyintézés és az egyablakos mechanizmus bevezetésének megújítását az adminisztratív eljárások kezelésében; biztosítani kell a tartományi és települési szintű közigazgatási szolgáltató központok működésének minőségének és hatékonyságának javítását; az iratok időben történő kezelésének arányát 98% felett kell tartani, le kell küzdeni a késedelmes iratok kezelésének problémáját, különösen a földterületek, az építési engedélyek, a beruházási engedélyezés és a feltételes üzletágak engedélyezése területén; növelni kell az online közszolgáltatások nyújtásának arányát a teljes folyamat során, biztosítani kell, hogy a jogosult adminisztratív eljárások 100%-át online végezzék el a folyamat során; növelni kell a pénzügyi kötelezettségvállalást igénylő, online fizetést alkalmazó adminisztratív eljárások arányát, amelyek közül az online fizetési tranzakciók aránya eléri vagy meghaladja a 30%-ot.
Az államigazgatási apparátus reformjának feladatával kapcsolatban felül kell vizsgálni, értékelni és hatékonyan alkalmazni kell a közszolgálati egységek autonómiájának és önfelelősségének mechanizmusát; törekedni kell az egyének, szervezetek és vállalkozások elégedettségének javítására a közszolgálati egységek által nyújtott szolgáltatásokkal. Felül kell vizsgálni és át kell szervezni a közszolgálati egységeket, biztosítva, hogy 2025-re a közszolgálati egységek száma 10%-kal, az állami költségvetésből fizetést kapó közszolgálati egységek és közszolgálati alkalmazottak száma pedig 10%-kal csökkenjen a 2021-es évhez képest.
Az e-kormányzat, a digitális kormányzat kiépítéséhez és fejlesztéséhez, a digitális kormányzat, a digitális gazdaság és a digitális társadalom fejlesztését szolgáló platformok és rendszerek fejlesztéséhez és karbantartásához; a tartományon belüli digitális kormányzati alkalmazásokat és szolgáltatásokat kiszolgáló megosztott és specializált adatbázisok fejlesztéséhez és karbantartásához. A mesterséges intelligencia, az IoT és a Big Data alkalmazások magas szintű telepítése a digitális pártrendszerben és a digitális kormányzatban elősegíti az intelligens kormányzati rendszerek kiépítését, a valós idejű adatokon alapuló döntéshozatal automatizálását, a működési folyamatok optimalizálását, valamint a vezetés, az irányítás, az adminisztráció és a közszolgáltatások minőségének javítását.
A közszolgálati rendszer reformjával kapcsolatban módosítani, kiegészíteni és kiigazítani kell az ügynökségek és egységek munkaköri tervét. A tartomány személyzetét, köztisztviselőit és közalkalmazottait a munkaköri tervnek megfelelően kell elrendezni és megszervezni, biztosítva a megfelelő létszámot, az ésszerű struktúrát, a jó erkölcsi tulajdonságokkal rendelkező, megfelelő képzettséggel és kapacitással rendelkező, magas szintű professzionalizmust, az elkötelezettséget és a felelősséget a közfeladatok ellátásában és a nép szolgálatában. A bérszámfejtés racionalizálásáról szóló, 2025. június 15-i 154/2025/ND-CP kormányrendelet szerinti bérszámfejtés-optimalizálási politika hatékony végrehajtásának folytatása.
A Terv teljes szövegét itt tekintheti meg.
Új-Mexikó
Forrás: https://baothanhhoa.vn/nam-2025-thanh-hoa-phan-dau-giam-10-don-vi-su-nghiep-cong-lap-257051.htm
Hozzászólás (0)