A kiberhadviselési erők kiképzésének minőségének javítása

Ez az előfeltétele annak, hogy a pártbizottságok és a KGM harci egységeinek parancsnokai továbbra is újítsanak, vezessenek és irányítsanak szorosan, valamint javítsák a kiképzés minőségét az új helyzetben.

Annak érdekében, hogy megfeleljen egy „forradalmi, fegyelmezett, elit, modern” KGM harci erő felépítésének követelményeinek, amely szilárdan védi a KGM nemzeti szuverenitását, a 86. parancsnokság alaposan elültette a tisztekben és katonákban azt a világos tudatosságot, hogy a kiképzés békeidőben központi és rendszeres politikai feladat; szinkron megoldásokat alkalmazott, kiképzést szervezett jó technikai, taktikai, informatikai és KGM harci képességekkel rendelkező katonák számára, elit erőt épített ki; olyan tiszteket és katonákat, akik kreatív gondolkodással, határozottsággal, gyors alkalmazkodóképességgel, a helyzetek kezelésében határozott és hatékony fellépéssel rendelkeznek, és kiválóan teljesítették az összes rájuk bízott feladatot.

A KGM harci környezetének sajátos jellege miatt a 86. Parancsnokság kiképzési folyamata egyben a tapasztalatok felhasználásának folyamata is a kiképzési anyagok összeállításához és tökéletesítéséhez. A pártbizottságok és a parancsnokok minden szinten nagy hangsúlyt fektetnek a gyakorlati tapasztalatok átadására, valamint a kiképző tisztek és kiképzők dinamizmusának és kreativitásának előmozdítására; a program szerinti kiképzés megszervezése alapvető fontosságú; fontos az önálló tanulás és a képesítések fejlesztését célzó képzés; a kiképzési és mentorálási tapasztalatok átvétele hazai és külföldi szervezetektől a KGM harci erőinek kiképzése érdekében rendszeres feladat.

Ennek megfelelően a képzés minőségének javítása érdekében a Pártbizottság és a 86. parancsnokság irányította és irányította az ügynökségeket és egységeket, hogy központosított, szinkron, egységes, hatékony és átfedésmentes irányban kutassák és tökéletesítsék az irányítási és működési mechanizmust. Szorosan kövessék a felettes kiképző ügynökség iránymutatásait és útmutatásait; aktívan újítsák meg a képzési programokat, a tartalmat és a módszereket; összpontosítsanak a képzésirányítási ügynökségek személyzetének és a közvetlen kiképzőtisztek képzésére; szorosan koordinálják a képzés szervezését, irányítását és lebonyolítását.

Ezzel párhuzamosan a 86-os Parancsnokság aktívan együttműködött a funkcionális ügynökségekkel a szervezet és a személyzet kiépítése és tökéletesítése érdekében; új típusú műszaki eszközökbe való befektetés és beszerzés, az egység tényleges feladatainak megfelelő kiképzőterek és gyakorlóterek rendszerének kiépítése; a gyakorlatok, versenyek és sportesemények minőségének folyamatos javítása minden szinten; a tényleges kiképzési eredmények ellenőrzésére, vizsgálatára és értékelésére való összpontosítás. Figyelmet fordít a gyakorlatok kutatására és összefoglalására, a hadtudományi és művészetelméleti rendszer, a harci szabályzatok és a speciális KGM-műveletekre vonatkozó szabályzatok rendszerének tökéletesítésére minden szinten; a kiképzési dokumentumok rendszerének összeállítására és egységesítésére; a kutatás előmozdítására, a felszerelések, modellek, kiképzési eszközök fejlesztésére, valamint erőforrások befektetésére a minden szintű gyakorlatok kiszolgálására szolgáló speciális kiképzőterek rendszerének kutatásába, beszerzésébe és kiépítésébe.

Ezenkívül a 86-os parancsnokság mindig szorosan együttműködik a hadseregen belüli és kívüli ügynökségekkel és egységekkel a kiképzési tervek végrehajtása, a szakértők nemzetközi minősítési rendszer szerinti képzése, a törzserő, a speciális erők és a megfelelő kapacitással és képesítéssel rendelkező kiképzőtisztekből álló csapat felépítése érdekében, hogy minden helyzetben jól ellássák a feladatokat; proaktívan megosztja és tanul más egységek tapasztalataiból, és kreatívan alkalmazza azokat a kiképzési műveletek irányításában és szervezésében.

A 86-os Parancsnokság különösen proaktívan használja ki a negyedik ipari forradalom eredményeit, gyorsan megérti és hatékonyan alkalmazza a modern tudományt és technológiát az irányítás, a parancsnokság, a műveletek és a kiképzés minőségének javítása érdekében; a kiképzési eredményeket tekinti alapvető kritériumnak a kollektívák és az egyének, különösen a pártbizottságok és a parancsnokok feladatvégzési eredményeinek értékelésekor; határozottan küzd a kiképzésben tapasztalható „teljesítménybetegség” ellen. Ezért a szervek és egységek kiképzésének minőségét folyamatosan erősítik és javítják.

A kiképzés és a harckészültség minőségének folyamatos javítása, az új helyzet követelményeinek és feladatainak való megfelelés érdekében a Pártbizottság, a 86. Parancsnokság, valamint a pártbizottságok és a parancsnokok minden szinten elhatározták, hogy alaposan megértik és hatékonyan végrehajtják a magasabb szintektől származó határozatokat és irányelveket, különösen a Központi Katonai Bizottság 2022. december 20-i 1659-NQ/QUTW számú, a kiképzés minőségének javításáról szóló határozatát a 2023-2030-as időszakban és az azt követő években; összpontosítanak egy átfogó képesítéssel és kapacitással rendelkező kiképzőkáderekből álló csapat felépítésére minden szinten; összpontosítanak a szervezettel szinkronban lévő, új képzési tartalmak és módszerek, az új technikai eszközök és fegyverek, valamint az egyes egységek valóságának megfelelő, innovatív kiképzés megszervezésére a szervektől az egységekig, a KGM harci műveleteinek valóságához igazodva, és biztosítják az informatikai felszereltséget az egész hadsereg számára; aktívan megújítják a tesztelési módszereket, népszerűsítik a versenyeket és sporteseményeket minden szinten. Ugyanakkor proaktívan kell együttműködni az akadémiákkal és iskolákkal a KGM műveletek parancsnoki és törzstisztjei, a KGM műveletekben szakosodott tisztek, valamint az információbiztonság és a hálózatbiztonság képzési programjainak beépítése a tantervbe; elő kell mozdítani a nemzetközi együttműködést a KGM műveleti erőinek szintjének és kapacitásának javítása érdekében.

Különösen a pártbizottságoknak és a parancsnokoknak minden szinten szorosan össze kell kapcsolniuk a kiképzést az oktatással, javítaniuk kell a politikai kapacitást és harci tapasztalatokat kell átadniuk, el kell terjeszteniük a KGM harci taktikáit a csapatok számára; össze kell kapcsolniuk a kiképzést az irányítással, a fegyelmezési képzéssel, és rendszeres rutint kell kialakítaniuk; szigorúan be kell vezetniük az ellenőrzési és ismételt ellenőrzési rendszereket; rendszeresen összegezniük és értékelniük kell a kiképzés eredményeit, haladéktalanul dicsérniük, jutalmazniuk és lemásolniuk a fejlett modelleket... A kiképzési kapacitás és a képesítések folyamatos fejlesztése, valamint a kiképzés minőségének javítása a legfontosabb intézkedések annak biztosítására, hogy a KGM harci erők képesek legyenek fogadni és elvégezni az összes kijelölt feladatot.

VU HUU HANH ezredes, parancsnokhelyettes, a 86. parancsnokság vezérkari főnöke

Forrás