Április 30. - május 1. ünnepnap: A miniszterelnök beleegyezett az 5 nap szabadságba

A miniszterelnök úgy döntött, hogy 5 nap szabadságot ad ki a 2024-es április 30. és május 1. közötti ünnepnapra.

Figyelembe véve a Munkaügyi, Háborús Rokkantságért Felelős és Szociális Minisztérium 2024. április 11-i 1511/LĐTBXH-CATLĐ számú hivatalos tájékoztatójában foglalt, a 2024. április 30-i Győzelem Napja és a május 1-jei Nemzetközi Munka Ünnepnapjai alkalmából történő munkanap-felcserélésre vonatkozó javaslatát, Pham Minh Chinh miniszterelnök egyetért a Munkaügyi, Háborús Rokkantságért Felelős és Szociális Minisztérium fent említett hivatalos tájékoztatójában foglalt, a 2024. április 30-i Győzelem Napja és a május 1-jei Nemzetközi Munka Ünnepnapjai alkalmából történő munkanap-felcserélésre vonatkozó javaslattal.

A fenti szabadságolási beosztást végrehajtó szerveknek és egységeknek a folyamatos munkavégzéshez ésszerűen kell beosztaniuk a munkaosztályokat, biztosítaniuk kell a szervezet és az emberek megfelelő kiszolgálását, különös figyelmet fordítva a hirtelen és váratlanul felmerülő munkák ellátására kijelölt tisztségviselőkre és köztisztviselőkre.

A miniszterelnök felhatalmazta a munkaügyi, hadirokkant- és szociális ügyekért felelős minisztert, hogy kihirdesse a 2024. április 30-i győzelem napjának és a május 1-jei nemzetközi munka ünnepének átváltását és ünnepnapjait a szervek, egységek, vállalatok és alkalmazottak számára.

* Korábban a Munkaügyi, Háborús Rokkantügyi és Szociális Minisztérium jelentette a miniszterelnöknek egy tervet, miszerint az április 29-i, hétfői normál munkanapot az idei április 30. és május 1. közötti ünnepnapra felváltják, és egy másik kompenzációs munkanapot szerveznek.

Konkrétan a köztisztviselők és a közalkalmazottak esetében ez a munkanap május 4-ére, szombatra kerül át. Az ilyen áthelyezéssel a köztisztviselők és a közalkalmazottak 5 egymást követő szabadnapot kapnak április 27-től, szombattól május 1-ig, szerdáig.

A Munkaügyi, Háborús Rokkantügyi és Szociális Minisztérium arra ösztönzi a munkáltatókat, hogy az április 30. és május 1. közötti ünnepnapot a köztisztviselőkre és a közalkalmazottakra előírtak szerint alkalmazzák. Az Állami Munkaügyi Hivatal előírja a munkavállalókra vonatkozó rendszerek törvényi szabályozás szerinti teljes körű végrehajtásának biztosítását, és ösztönzi a munkavállalók számára kedvezőbb megállapodások megkötését.

A kormányzati elektronikus újság szerint

Forrás: https://baolaocai.vn/nghi-le-304-15-thu-tuong-dong-y-nghi-5-ngay-post382723.html