57. számú határozat: „Technológiai kulcs” a szövetkezetek és a gazdálkodók számára

A nemzeti fejlesztési folyamatban a tudomány, a technológia és az innováció továbbra is a három stratégiai áttörés egyikeként jelenik meg. Ez egyben fontos pillér a gazdaság szerkezetátalakításában, a munkatermelékenység javításában és az összes iparág és terület növekedési lendületének új lendületének megteremtésében is.

Míg a 68. számú határozat a magánszektorban a vállalkozói szellemet támogatja, az 57. számú határozat megnyitja a „technológiai kulcsot” a szövetkezetek és a gazdálkodók előtt, akik közvetlenül hozzáadott értéket teremtenek a mezőgazdaságban és a vidéki gazdaságban . Innentől kezdve a tudás és az innováció a termelésben a földdel és a munkaerővel egyenrangúvá válik.

Az új kontextusban a szövetkezetek nemcsak termelési egységek, hanem kreatív entitásokká is válnak, amelyek proaktívan alkalmazzák a tudományt és a technológiát a teljes folyamatban: a termelésben, a feldolgozásban, a nyomon követhetőségben, az e-kereskedelemben és a digitális menedzsmentben. Ez a „digitális átalakulás az egész lakosság számára, innováció az egész társadalom számára” szellemiségének konkretizációja, amelyet az 57. számú határozat is hangsúlyoz.

Egy tipikus példa erre a Tam Dao Gomba Szövetkezet ( Phu Tho ), melynek igazgatója Nguyễn Quốc Huy. Egy kis, ehető és gyógyhatású gombák termesztésére szakosodott létesítményből a Szövetkezet kutatta és sikeresen termesztette a Cordyceps militaris törzset, amely nagy értékű termék a gyógyászatban és a fogyasztásban.

Mr. Huy és kollégái azonban nem álltak meg itt, folytatták a Tam Dao cordyceps nanotermék kutatását, és egyúttal tartományi szintű tudományos feladatot javasoltak a termelési technológia tökéletesítésére és a biológiai aktivitás értékelésére. Ez a történet azt mutatja, hogy a gazdák abszolút a találmányok tárgyává válhatnak, ha lehetőséget kapnak rá.

A kezdeményezés gyakorlatba ültetéséhez vezető út azonban még mindig számos akadályba ütközik. A szabályozás szerint, amikor egy szövetkezet tudományos témát javasol, a kezdeményezés nevét nyilvánossá kell tenni a megvalósító egység kiválasztásához. Ez azzal a kockázattal jár, hogy a javaslattevő „elveszíti” az ötletet – saját intelligenciájának és munkájának eredményét.

„Ha a kezdeményezés a termelési gyakorlatból ered, akkor a megalkotóhoz kell kapcsolódnia. Az ötlet nyilvánosságra hozatala, majd egy másik egységnek való átadása a megvalósításhoz könnyen elriaszthatja a gazdákat” – osztotta meg Huy egy high-tech mezőgazdaságról szóló szemináriumon.

A gyakorlati hiányosságokból kiindulva az 57. számú határozat várhatóan utat nyit, elhárítja az intézményi akadályokat, és rugalmas mechanizmusokat hoz létre a gazdálkodók és a szövetkezetek számára az innovációk közvetlen megvalósításához, birtoklásához és kereskedelmi hasznosításához. Amikor a kreatív jogok védve lesznek, a gazdálkodók valóban „innovációs alanyokká” válnak.

A Tam Dao Gomba Szövetkezet képviselői abban reménykednek, hogy a határozat hamarosan kedvezőbb jogi folyosót teremt a gazdálkodók számára, hogy innovátorként ismerjék el őket, és jogos jogaik védve legyenek.

Ca Mauban az innováció szelleme is erőteljesen terjed. A Ba Dinh Mezőgazdasági Szövetkezet proaktívan alkalmazta a FaceFarm szoftvert a termelés monitorozására, a WACA-t a pénzügyek kezelésére, elektronikus számlák, digitális aláírások és digitális fizetések bevezetésére; ugyanakkor drónokat használt a vetésben és a permetezésben, amivel akár 12%-kal is csökkentheti a költségeket növényenként.

A szövetkezetek arra számítanak, hogy a digitális átalakulásban támogatóbb politikák lesznek.

A Ba Dinh Szövetkezet nemcsak az okos termelést alkalmazza, hanem az e-kereskedelmet is népszerűsíti a TikTokon, a Facebookon, a Zalon és online platformokon keresztül. Ennek köszönhetően a fogyasztás mindössze egy év alatt 20-30%-kal nőtt.

„A digitális átalakulás már nem egy lehetőség, hanem egy elkerülhetetlen út” – hangsúlyozta Nong Van Thach úr, a Ba Dinh Szövetkezet igazgatótanácsának elnöke.

Bár az 57. számú határozat új lendületet adott a kollektív gazdasági szektornak, a gyakorlati megvalósításának folyamata még mindig számos kihívással néz szembe. A legkiemelkedőbb a tőke és a magas színvonalú emberi erőforrások korlátozottsága, ami megnehezíti a kisméretű szövetkezetek számára a tudományos és technológiai támogatási programokhoz való hozzáférést.

Ezenkívül a tudomány és a technológia területén az adminisztratív eljárások továbbra is bonyolultak, és a projektek végrehajtási egységeinek pályáztatására és kiválasztására vonatkozó szabályozások nem megfelelőek, ami ahhoz vezet, hogy számos kezdeményezést már a kezdetektől fogva „felfüggesztenek”.

A hiányos szellemi tulajdonvédelmi mechanizmus miatt a gazdálkodók és a szövetkezetek is vonakodnak kutatási témák regisztrációjától. A szövetkezetek digitális átalakulása különösen csak az online értékesítésnél állt meg, miközben az olyan alapvető lépések, mint a digitális menedzsment, az adatelemzés vagy az intelligens termelés, továbbra is nehezen megvalósíthatók a technikai infrastruktúra és a digitális erőforrások hiánya miatt.

Az 57. számú határozat nemcsak iránymutatást jelent, hanem elkötelezettséget is jelent a „kreativitás felszabadítása” iránt a kollektív gazdasági szektorban. Három fő irányt határoz meg:

Először is, egy speciális mechanizmus a helyi kezdeményezések számára: Lehetővé teszi a gazdálkodók és a szövetkezetek számára, hogy közvetlenül kutatási témákat végezzenek; pénzügyi támogatásban részesüljenek; az eredmények elismerését és a szellemi tulajdonjogok védelmét élvezzék.

Másodszor, prioritásként kell kezelni a vidéki területek és a szövetkezetek digitális infrastruktúrájába történő beruházásokat : Széles körben el kell építeni a hálózati infrastruktúrát, a nyomonkövethetőségi platformokat, a menedzsment szoftvereket és az elektronikus kereskedési platformokat. A Vietnami Szövetkezeti Szövetség „Online termékpiac etnikai kisebbségek és hegyvidéki területek számára” modellje egy olyan példa, amelyet meg kell ismételni.

Harmadszor, a digitális humánerőforrások képzése szövetkezetek számára : Az emberek állnak a digitális átalakulás középpontjában. Ezért a technológiamenedzsment, az e-kereskedelem és a digitális kommunikáció területén több ezer képzést kell szinkronban bevezetni a központi és a helyi szint között.

A szövetkezetek arra számítanak, hogy az 57. számú határozat nem áll meg a tájékozódásnál, hanem infrastruktúra-támogatási politikákon, kísérleti projekteken, képzési programokon és gyakorlati alkalmazási modelleken keresztül konkretizálódik.

A Vietnami Szövetkezeti Szövetség várhatóan továbbra is „híd” szerepet fog betölteni, technológiát és innovációt hozva a termelési életbe, segítve a szövetkezeteket nemcsak abban, hogy „tudjanak”, hanem abban is, hogy „csináljanak”, „jól teljesítsenek” és „fenntarthatóan fejlődjenek a technológia segítségével”.

Tudományos és Technológiai Kommunikációs Központ

Forrás: https://mst.gov.vn/nghi-quyet-57-chia-khoa-cong-nghe-cho-hop-tac-xa-va-nong-dan-197251118111256413.htm