Ezzel a valósággal szembesülve számos vélemény és ajánlás született az egészségügyi személyzet ügyeleti pótlékainak emelésére, különösen a települési egészségügyi állomásokon (CHS), a jövedelem és az életszínvonal biztosítása érdekében.
Javaslat az egészségügyi személyzet béremelésére
A 15. Nemzetgyűlés 7. ülésszaka után Lang Son, Ha Giang és Tuyen Quang tartományok szavazói azt javasolták, hogy az Egészségügyi Minisztérium javasolja a kormánynak a köztisztviselők, a közalkalmazottak és az egészségügyi intézményekben dolgozók számos különleges juttatási rendszerére, valamint a járványellenes juttatási rendszerre vonatkozó rendeletek módosítását a községi egészségügyi állomások személyzetének szolgálati juttatásai és étkezési térítései növelésének irányába.
A kérdéssel kapcsolatban Ha Giang tartomány szavazói rámutattak, hogy a jelenlegi ügyeleti díjazás alacsony, nem garantálja a megfelelő életszínvonalat, és közvetlenül befolyásolja a feladatok ellátásának minőségét. Pontosabban, a községi egészségügyi állomások személyzetének ügyeleti fizetése jelenleg 18 750 VND/éj, hétvégén 32 500 VND, étkezésre pedig 15 000 VND/éj. Ezért a választók azt javasolták, hogy az egészségügyi személyzet, különösen a községi egészségügyi állomásokon dolgozók ügyeleti díját és étkezési díját 18 000 VND-ről 100 000 VND/éjszakára; hétvégén 150 000 VND/éjszakára; ünnepnapokon 45 000 VND-ről 200 000 VND/éjszakára; hétvégén és ünnepnapokon pedig 15 000 VND-ről 150 000 VND/napra emeljék a jövedelem biztosítása érdekében.
Ezenkívül az egészségügyi személyzet juttatásai általánosságban jelenleg alacsonyak, és a választók javasolták azok emelését. Az elmúlt 12 évben az alapfizetést 8 alkalommal módosították, de a műtétek, beavatkozások és ügyeleti költségekre járó juttatásokat nem igazították ki ennek megfelelően. Sok egészségügyi alkalmazottnak szinte egyáltalán nincs szabadnapja, hosszú ideig nagy intenzitással dolgozik, miközben a fizetések és juttatások csak részben fedezik a megélhetési szükségleteiket, nem állnak arányban munkájuk és képzettségük jellegével.
A 34 éves szakmai tapasztalattal rendelkező Nguyen Dinh Hung, a Hoai Duc kerület Di Trach Községi Egészségügyi Állomásának helyettes vezetője elmondta, hogy bár a helyi egészségügyi állomáson nehéz a munka, és alacsonyak a jövedelmek, már évek óta 9 orvos és egyéb alkalmazott gondoskodik az emberek egészségéről. „Az egészségügyi állomáson éjszakai szolgálatot teljesítenek orvosok, ápolók és szülésznők. Jelenleg nincsenek konkrét előírások a szolgálat befejezésének korhatárára vonatkozóan. Azokon a helyeken, ahol hiány van az emberi erőforrásokból, az idős orvosoknak és az alapbetegségben szenvedő orvosoknak is részt kell venniük a szolgálatban, ami nagyon nehéz és kihat az egészségükre. Ezért számunkra minden olyan javaslat, amely a juttatások emelésére irányul, bármilyen kicsi is az, nagyon értékes” – nyilatkozta Hung úr.
Az Egészségügyi Minisztérium statisztikái szerint 2021 elejétől 2022 közepéig közel 10 000 egészségügyi dolgozó hagyta ott az állását országszerte, többségük Ho Si Minh-városban, Hanoiban, Dong Naiban, Binh Duongban , An Giangban és Da Nangban. Az Egészségügyi Minisztérium indokként a munkahelyi nyomást, az alacsony jövedelmet, a szakmai feladatok ellátásához szükséges feltételek és létesítmények hiányát, a társadalom, a család, a rokonok nyomását, valamint a jobb munkakörnyezet keresésének vágyát említette.
Remélhetőleg a javaslat hamarosan elfogadásra kerül
Erre a kérdésre utalva Dao Hong Lan egészségügyi miniszter elmondta, hogy a minisztérium sürgősen elkészíti az új foglalkozási juttatásokról szóló rendelettervezetet, valamint a köztisztviselők, közalkalmazottak és az egészségügyi intézményekben dolgozók számos különleges juttatási rendszerére, valamint a járványellenes juttatási rendszerre vonatkozó szabályozás módosításáról és kiegészítéséről szóló határozatot. A tervezetet megküldik a minisztériumoknak, a fiókhivataloknak és a településeknek véleményezésre, hogy kiegészítsék a dokumentációt, amelyet az Igazságügyi Minisztériumnak kell benyújtani elbírálásra, és várhatóan 2024 novemberében nyújtanak be a kormánynak. Az Egészségügyi Minisztérium legfrissebb javaslata szerint az I. fokozatú és speciális kórházakban 24 órás műszakban részt vevő munkavállalók juttatása 210 000 VND-val emelkedik; a speciális rendelők fősebésze 790 000 VND juttatást kap, ami a jelenlegi összeg 2,8-szorosa.
Az Északi Tartományok Kórházigazgatói Klubjának éves konferenciáján Dao Hong Lan egészségügyi miniszter kijelentette, hogy az orvosok és ápolók 24 órás ügyeleti díja nagyon alacsony és nem megfelelő, míg a tanulási és képzési idő hosszabb, mint más szakmáké. Az Egészségügyi Minisztérium szerint a jelenlegi juttatási szintek: ügyeleti, sebészeti, beavatkozási, járványmegelőzési és étkezési díjazás a miniszterelnök 2011. december 28-i 73/2011/QD-TTg számú határozatában került alkalmazásra, 830 000 VND alapfizetéssel. 13 év után az alapfizetés 2 340 000 VND-ra emelkedett (ami 182%-os növekedést jelent). Így az Egészségügyi Minisztérium a 73. határozat szerinti juttatási szintet "túl alacsonynak és a jelenlegi gazdasági és élethelyzetre már nem megfelelőnek" értékeli.
Más szakmákhoz képest az egészségügyi ágazatban a túlórabér nagyon alacsony, egy egészségügyi alkalmazott éjszakánként 115 000 VND-t kap. Eközben egy orvos 6 évig tanul a diplomájáért, majd 18 hónapig tanul, hogy megszerezze a gyakorló bizonyítványt. Vannak, akiknek akár tíz évig is eltarthat a tanulmányi idejük.
Pham Thu Tra doktor, a Bach Mai Kórház Szakszervezetének elnöke
A legújabb szabályozások szerint a gyakorló bizonyítvány megszerzéséhez egy orvosnak legfeljebb 6 év orvosi egyetemi tanulmányt és legalább 12 hónap gyakorlatot kell eltöltenie. Eközben egy kemény nappali és éjszakai szolgálat után egy I. osztályú vagy speciális kórházban (például a Viet Duc Barátság Kórházban, a Bach Mai Kórházban, a Thai Nguyen Központi Kórházban, a Hue Központi Kórházban, a Cho Ray Kórházban...) dolgozó orvos mindössze 115 000 VND-t kap. Egy III. osztályú kórházban (általában kerületi szinten) dolgozó orvos 12 órás éjszakai műszakja mindössze több mint 30 000 VND-t kap, ami a jelenlegi árak mellett egy tál pho-ra sem elég.
Egyes kórházvezetők képviselői szerint a több mint 10 évvel ezelőtt bevezetett ügyeleti és műtéti ellátási rendszerek már nem megfelelőek. Például egy speciális műtét, amely általában 4-6 órát vesz igénybe, sőt, a 8-10 óránál hosszabb esetek, mint például a szívműtét, a szervátültetés... is csak 280 000 VND/eset ellátást kap a fősebész.
Pham Thanh Binh, a Vietnami Egészségügyi Szakszervezet elnöke erre a kérdésre utalva elmondta, hogy az Egészségügyi Szakszervezet évek óta javasolja az egészségügyi személyzet juttatásainak emelését, és kérte az illetékes hatóságokat, hogy mielőbb hajtsák végre ezt a javaslatot. A Vietnami Egészségügyi Szakszervezet reméli, hogy a juttatások emelése jelentősen javítani fogja az egészségügyi személyzet életét. Ez elismerés és bátorítás számukra, hogy továbbra is hozzájáruljanak az emberek egészségének megőrzéséhez, különösen annak fényében, hogy munkájuk egyre inkább áldozatot és elkötelezettséget igényel.
Az egészségügyi személyzet és a szakszervezet konszenzusa és elvárása egyaránt mutatja a juttatások emelésére irányuló javaslat sürgősségét. Az emelkedő életszínvonal és a fokozódó munkaterhelés miatt az egészségügyi személyzet reméli, hogy a javaslatot a hatóságok mielőbb megfontolják és jóváhagyják, hozzájárulva a közegészségügy ügyének elkötelezettek életének javításához.
A jelenlegi megélhetési költségekhez képest az állami egészségügyi intézményekben dolgozó egészségügyi személyzet különleges juttatásai meglehetősen alacsonyak. Ha a juttatások emelésére vonatkozó javaslatot jóváhagyják, az egészségügyi személyzet életkörülményei jelentősen javulni fognak, és reméljük, hogy ez hamarosan valósággá válik. A kormánynak azonban állami költségvetésből kell forrásokat felhasználnia és biztosítania a kiadásokat, ha az egészségügyi személyzet juttatásainak emelésére vonatkozó javaslatot jóváhagyják.
A Bac Tu Liem Kerületi Orvosi Központ igazgatóhelyettese , Dang Thi Lan Phuong
[hirdetés_2]
Forrás: https://kinhtedothi.vn/nghich-ly-phu-cap-truc-cua-nhan-vien-y-te.html
Hozzászólás (0)