Gyors javulás

A munkatermelékenység folyó áron 70 millió VND/munkásról (2011) 150,1 millió VND/munkásra (2020) nőtt. A munkatermelékenység 2020-ban 2,1-szer magasabb volt, mint 2011-ben. A 2011-2020 közötti időszakban Vietnam munkatermelékenysége átlagosan évi 8,9 millió VND/munkással nőtt.

Az Általános Statisztikai Hivatal 2022-es Nemzeti Statisztikai Évkönyve szerint 2021-ben – a Covid-19 világjárvány által súlyosan sújtott évben – Vietnam munkatermelékenysége drámaian megnőtt a 2020-as 150,1 millió VND/munkásról 172,8 millió VND/munkásra, ami 22,7 millió VND/munkással magasabb, mint 2020-ban; 2022-re a munkatermelékenység elérte a 188 millió VND/munkás értéket, ami 15,2 millió VND/munkás növekedést jelent 2021-hez képest.

Nguyễn Bich Lam, a Központi Statisztikai Hivatal korábbi vezérigazgatójának magyarázata szerint a munkatermelékenység 2021-es és 2022-es hirtelen növekedésének oka a Központi Statisztikai Hivatal szokatlan számítási technikája volt, amikor kizárták azt a mintegy 4,4 millió munkavállalót, akik saját fogyasztásra termelnek termékeket a mezőgazdaság, az erdészet és a halászat területén.

Eközben az önfogyasztásra előállított termékek értékét kiszámítják és beépítik a GDP-skálába a gazdaság munkatermelékenységének kiszámításához. Az öntermelő és önfogyasztó munkavállalók száma jelenleg a gazdaság munkaképes lakosságának mintegy 8,2%-át teszi ki.

A vietnami gazdaság munkatermelékenységének növekedési üteme az elmúlt időszakban jelentősen javult.

A 2011–2020-as időszakban átlagosan a munkatermelékenység növekedési üteme folyó áron elérte az 5,29%-ot; ezen belül a 2011–2015-ös időszak átlaga 4,53%-kal, a 2016–2020-as időszak átlaga pedig 6,05%-kal nőtt, meghaladva a 05-NQ/TW számú határozat XII. ülésén kitűzött célt, amely a 2016–2020-as időszakban az átlagos éves munkatermelékenység növekedési ütemnek magasabbnak kell lennie, mint 5,5%.

2021-ben a munkatermelékenység növekedési üteme mindössze 4,6%-ot ért el 2020-hoz képest (ha az öntermelő és önfogyasztási munkákat is beleszámítjuk, akkor csak 2,9%-kal nőtt), mivel Vietnam gazdaságát súlyosan érintette a Covid-19 világjárvány, aminek következtében a GDP növekedése 2021-ben csak 2,56%-ot ért el, miközben a munkavállalók fokozatosan visszatértek a munkába a társadalmi távolságtartás után.

Bár a gazdaság 2022-ben magas, 8,02%-os növekedési ütemet ért el, a munkatermelékenysége mindössze 4,7%-kal nőtt az előző évhez képest. 2021-2022-ben átlagosan évi 4,65%-kal nőtt a munkatermelékenység, ami meglehetősen alacsony a 2021-2025-ös időszakra vonatkozó társadalmi-gazdasági terv és a 2021-2030-as időszakra vonatkozó 10 éves társadalmi-gazdasági fejlesztési stratégia célkitűzéséhez képest, amely átlagosan évi 6,5%-os munkatermelékenységi növekedési ütemet határoz meg.

Ez azt jelenti, hogy a 2021–2025-ös tervcél eléréséhez átlagosan évente körülbelül 7,8%-kal kell növekednie a munkatermelékenységnek 2023 és 2025 között. Így Mr. Lam szerint, bár javulás történt, a munkatermelékenység az elmúlt években viszonylag lassan nőtt, és nem érte el a várt áttörést.

Ez nagy kihívás Vietnam gazdasága számára, mert az ország fejlődési folyamata azt mutatja, hogy a munkatermelékenység növekedésének felgyorsítása döntő fontosságú a gazdaság versenyképessége szempontjából – értékelte Nguyen Bich Lam úr.

Még mindig messze lemaradva a régiótól és a világtól

Vásárlóerő-paritáson (PPP 2017) mérve Vietnam munkatermelékenysége a 2011–2022 közötti időszakban átlagosan évi 5,3%-kal nőtt, ami magasabb, mint Malajzia (évi 1,4%), Thaiföld (évi 1,9%), Szingapúr (évi 2,2%), Indonézia (évi 2,8%) és a Fülöp-szigetek (évi 3%) átlagos növekedési üteme.

Ennek köszönhetően Vietnam csökkentette a relatív szakadékot az ASEAN régió magasabb fejlettségi szintű országaival. Ha 2011-ben Szingapúr, Malajzia, Thaiföld és Indonézia munkatermelékenysége 12,4-szerese, 4,3-szorosa, 2,1-szerese és 1,7-szerese volt Vietnaménak, akkor 2022-re ez a relatív különbség 8,8-szorosára, 2,8-szorosára, 1,5-szeresére és 1,3-szorosára csökken.

A PPP 2017 szerint Vietnam munkatermelékenysége 2022-ben eléri a 20,4 ezer USD-t, ami Szingapúr munkatermelékenységének mindössze 11,4%-a; Malajzia 35,4%-a; Thaiföld 64,8%-a; Indonézia 79%-a és a Fülöp-szigetek 94,5%-a; ami megegyezik Laosz munkatermelékenységével (20 ezer USD).

A nagyméretű fejlett gazdaságokhoz képest Vietnam munkatermelékenysége az Egyesült Államok 15,4%-ával, Franciaország 19,1%-ával, az Egyesült Királyság 21,6%-ával, Dél-Korea 24,7%-ával, Japán 26,3%-ával és Kína 59%-ával egyenlő.

Nguyễn Bich Lam úr úgy értékelte, hogy ez azt tükrözi, hogy Vietnam gazdasága hatalmas kihívással néz szembe, hogy az elkövetkező időszakban utolérje a régió és a világ országainak munkatermelékenységét.

A termelékenység összehasonlítása az egy alkalmazottra jutó ledolgozott órák számában (a GDP osztva a munkavállalók által egy évben ledolgozott összes óraszámmal) világosabb képet ad a munkatermelékenység változásairól a gazdaságban, mivel jobban kontrollálható az alulfoglalkoztatottság, amely sok országban széles körben elterjedt.

A 2017-es PPP szerint Vietnam óránkénti munkatermelékenysége 2021-ben mindössze 10,2 USD volt, ami meglehetősen alacsony az ASEAN régió egyes országaihoz képest. Szingapúrban ez az érték 74,2 USD, Malajziában 25,6 USD, Thaiföldön 15,1 USD, Indonéziában pedig 13 USD volt; ami a Fülöp-szigetek 10,1 USD-s óránkénti munkatermelékenységének felel meg. A nagyméretű fejlett gazdaságokban az Egyesült Államokban az óránkénti munkatermelékenység elérte a 70,7 USD-t, Franciaországban 58,5 USD-t, az Egyesült Királyságban 51,4 USD-t, Dél-Koreában 41,5 USD-t, Japánban 39,6 USD-t és Kínában 13,5 USD-t.

Hoang Ha.jpeg

Vietnam munkatermelékenysége csökkentette a szakadékot az ASEAN-régió többi, magasabb fejlettségi szintű országához képest. Fotó: Hoang Ha

Új motivációkra van szükség.

Hazánk alacsony munkatermelékenységének okai: Ésszerűtlen munkaerő-szerkezet gazdasági ágazatonként; Az iparágon belüli munkatermelékenység vezető szerepének előmozdításának elmaradása; A vállalati szektor alacsony munkatermelékenysége; A technológia és technikák korlátozott alkalmazása a termelésben és az üzleti életben, elavult gépek, berendezések és technológiai folyamatok; Nem megfelelő emberi erőforrások, amelyek nem képesek megfelelni a munkatermelékenység javításának és a társadalmi-gazdasági fejlődés előmozdításának követelményeinek.

Az elmúlt 5 évben a világ számos eseményt tapasztalt, amelyek 4 jellemzővel bírtak: kiszámíthatatlan ingadozások; bizonytalanság; komplexitás és kétértelműség. Az események erőteljes változásokhoz vezettek a világgazdasági tevékenységekben, a globális gazdasági rend fellazult; a gazdasági liberalizmus értékei komolyan megkérdőjeleződtek; visszatért a kereskedelmi protekcionizmus. A globális ellátási lánc átalakult, hogy rugalmasabb és alkalmazkodóképesebb legyen.

A gazdasági sokkok leküzdésére és a demográfiai munkaerőhiány kezelésére az országok fokozták a technológiák adaptálását, átalakították munkaerőjüket és átalakították a globális ellátási láncokat. Ezek az adaptációk és kiigazítások a termelékenység növekedésének mozgatórugóivá váltak.

Lam úr azt javasolta, hogy a világgazdaság visszafordíthatatlan változásaival lépést tartás és a vietnami gazdaság versenyképességének javítása érdekében a kormánynak, a minisztériumoknak, az ágazatoknak, a helyi önkormányzatoknak és a teljes politikai rendszernek tudatosítania kell a munkatermelékenység fontosságát, és sürgősen ki kell dolgoznia és végre kell hajtania a vietnami munkatermelékenység javítására irányuló nemzeti stratégiát.

Lan Anh

Vietnamnet.vn