0 VND fizetést kap, de a Mobile World főnöke hamarosan 90 milliárd VND vagyonra tesz szert?

Doan Van Hieu Em úr - a Mobile World igazgatótanácsának tagja - jóváhagyást kapott közel 1,6 millió elsőbbségi részvény 10 000 VND áron történő megvásárlására. Így mindössze közel 16 milliárd VND-t kell elköltenie ahhoz, hogy közel 90 milliárd VND piaci áron vásároljon részvényeket.

Doan Van Hieu Em úr 0 VND fizetést kapott a 2024-es év egészében - Fotó: FBNV

3 kulcsfontosságú vezető nulla fizetést kap

Egy évnyi nagy nyereség után a Mobile World Investment Corporation (MWG) igazgatótanácsa (BOD) a közelmúltban jóváhagyta a részvények kibocsátását a vállalat és leányvállalatainak kulcsfontosságú vezetői számára kiírt munkavállalói részvényopciós program, az ESOP 2024 keretében.

Az ESOP részvények teljes száma ezúttal meghaladja a 19,93 millió darabot, a kedvezményes ár 10 000 VND. A határozat értelmében Nguyen Duc Tai elnök és az igazgatótanács nem ügyvezető tagjai nem vesznek részt ebben a politikában.

Az ESOP 2024 programban részt vevő alkalmazottak listáján, amelyet most jelentettek be, Doan Van Hieu Em úr – az MWG igazgatótanácsának tagja – rendelkezik a legtöbb, megvásárlásra jóváhagyott részvénnyel, közel 1,6 millió darabbal.

A fenti részvények kedvezményes, 10 000 VND-s áron történő megvásárlásához Hieu Em úrnak mindössze közel 16 milliárd VND-t kell elköltenie. Eközben, ha a piaci áron (a február 13-i záróár alapján számítják ki) átváltják, ez a részvénycsomag közel 90 milliárd VND-t ér.

Figyelemre méltó, hogy a tavalyi év során Doan Van Hieu Em úr és az MWG két magas rangú vezetője semmilyen fizetést nem kapott.

Hieu Em úr mellett a másik két személy, köztük Nguyen Duc Tai elnök és Tran Huy Thanh Tung úr – az igazgatótanács tagja és vezérigazgató – sem kapott fizetést. De egyikük sem szerepel az ESOP 2024 kedvezményezettjeinek listáján.

Csak 300/64 000 alkalmazott vásárolhat

Doan Van Hieu Em úr mellett a lista több mint 300 másik, az MWG-nél dolgozó alkalmazott adatait is nyilvánosságra hozta, akik a jelenlegi piaci árnál jóval olcsóbban tudtak részvényeket vásárolni.

A 2024-es negyedik negyedévre vonatkozó konszolidált pénzügyi jelentésben közölt adatok szerint az MWG teljes alkalmazotti létszáma a tavalyi év végén közel 64 000 fő volt.

Az ESOP az angol „Employee Stock Ownership Plan” (alkalmazotti részvénytulajdonlási terv) kifejezés rövidítése, ami bónusz részvények kibocsátását jelenti az alkalmazottak számára. Ez egy népszerű módszer, amelyet számos vállalat, köztük az MWG is alkalmaz az alkalmazottak ösztönzésére és jutalmazására.

Az ESOP program keretében 2024-ben kibocsátott elsőbbségi részvényeket az MWG a 2024-es adózott eredményterv 155,5%-os teljesítési aránya alapján számítja ki.

Ezenkívül az MWG közölte, hogy az átlagos részvényárfolyam-mozgás 2024-ben 33% a 2023-as évhez képest, az átlagos záróár alapján számítva.

Ennek megfelelően az MWG részvényárfolyama legalább 10%-kal jobban teljesített, mint a VN-Index átlagos teljesítménye, így az ESOP kibocsátásának maximális aránya 2%.

Végül az üzleti eredmények és a személyzeti átszervezés eredményei alapján az MWG igazgatótanácsa több mint 19,93 millió ESOP részvény kibocsátásáról döntött, ami 1,3642%-os aránynak felel meg. A várható megvalósítási idő az idei év első negyedéve.

Az ESOP összes részvénye a kibocsátás dátumától számított 2 éven belül nem átruházható. A február 12-i tőzsdei záráskor az MWG piaci ára 56 400 VND/részvény volt.

Így, ha a tőzsdén jelenleg forgalmazott részvényárfolyam alapján számoljuk, az ESOP-kibocsátás értéke meghaladja az 1100 milliárd VND-t. A valóságban azonban az MWG tisztviselőinek és alkalmazottainak csak közel 200 milliárd VND-t kell költeniük ezen részvények megvásárlására.

2025-re az MWG jóváhagyott egy üzleti tervet, amelyet a részvényesek éves közgyűlése elé kell terjeszteni, és amelynek célja 150 000 milliárd VND nettó árbevétel és 4850 milliárd VND adózott nyereség elérése.

Forrás: https://tuoitre.vn/nhan-luong-0-dong-nhung-sep-the-gioi-di-dong-sap-co-khoi-tai-san-90-ti-dong-20250213190624581.htm