Sok minisztérium és ágazat megállapodott abban a tervben, hogy április 30-án és május 1-jén 5 egymást követő napot szabadnapot vegyenek ki.

A Belügyminisztérium, az Információs és Hírközlési Minisztérium, valamint a Közlekedési Minisztérium nemrégiben küldött egy dokumentumot a Munkaügyi, Háborús Rokkantügyi és Szociális Minisztériumnak, amelyben egyetértenek a munkanapok felcserélésére vonatkozó javaslattal, hogy az április 30. és május 1. közötti ünnepnap 5 egymást követő napig tartson.

Ha Tat Thang úr, a Munkavédelmi Osztály (Munkaügyi, Háborús Rokkantokkal Foglalkozók és Szociális Ügyek Minisztériuma) igazgatója elmondta, hogy a mai napig (április 8-ig) 15 ügynökség és minisztérium küldi el észrevételeit az április 30. és május 1. közötti ünnepnap meghosszabbítását célzó munkanap-cserére vonatkozó javaslattal kapcsolatban. Miután a minisztériumoktól és ágazatoktól megkapta az összes észrevételt, a szerkesztőség összefoglalja azokat, és javasolja a minisztérium vezetőinek, hogy terjesszék be a miniszterelnöknek, és jelentsék be azokat az Országgyűlésnek .

Eddig a Belügyminisztérium , az Információs és Hírközlési Minisztérium, valamint a Közlekedési Minisztérium mind dokumentumokat küldött a Munkaügyi, Háborús Rokkantügyi és Szociális Minisztériumnak, amelyekben egyetértenek azzal a javaslattal, hogy a munkanapokat 5 egymást követő szabadnappá cseréljék fel az április 30-i és a május 1-jei ünnepnapokon.

A 2019. évi Munka Törvénykönyve 112. cikkelye szerint a munkavállalóknak évente összesen 11 szabadnapjuk van, beleértve 1 szabadnapot a Győzelem Napján (április 30.) és 1 szabadnapot a Nemzetközi Munka Ünnepén (május 1.). Ha ezek az ünnepek egybeesnek a heti munkaszüneti napokkal, a munkavállalókat a következő szabadnapra kompenzálják. Minden évben, a tényleges körülmények alapján, a miniszterelnök dönt konkrétan a holdújév és a nemzeti ünnep ünnepnapjairól.

Így a törvény nem tartalmaz rendelkezéseket a munkanapok felcseréléséről az április 30. és május 1. közötti ünnepnapok alkalmával. A minisztériumok és ágazatok észrevételeinek szintetizálása után a Munkaügyi, Hadirokkant- és Szociális Minisztérium benyújtja a miniszterelnöknek, és jelentést tesz az Országgyűlésnek erről a kérdésről.

Ha ezt a javaslatot elfogadják, a munkavállalók öt egymást követő szabadnapot kapnak április 27-től május 1-ig.

Forrás