Számos változás történt a környezetvédelmi munkában

Az Ngu Hanh Son Környezetvédelmi Vállalat (Da Nang Városi Környezetvédelmi Részvénytársaság) hatékony megoldásokat vezetett be feladatai ellátása során, ezáltal számos fontos célt elérve és túlszárnyalva, hozzájárulva a kerület környezeti higiéniai állapotának javításához.

A Da Nang Városi Környezetvédelmi Vállalat elősegíti a szemétgyűjtést Ngu Hanh Son kerület part menti területein. Fotó: DIEP NHU

Dinh Van Hanh úr, a Ngu Hanh Son Környezetvédelmi Vállalat igazgatója elmondta, hogy az egységet a tengerparti turisztikai területek – My An, Khue My, Hoa Hai és Hoa Quy – higiéniai ellátásának biztosítására bízták, amelyeknek mind megvannak a sajátos nehézségeik; emellett egyes emberek nem elég körültekintőek a városi higiénia fenntartása terén, gyakran szemetelnek az üres telkeken, sikátorokban, utcákon, elhagyatott utakon; miközben a szolgáltatások városból történő megrendelése egyre inkább nagy emberi erőforrást és gépesített járműveket igényel...

Ezért a vállalkozás munkatársai, alkalmazottai és munkásai elhatározták, hogy törekednek a kijelölt feladatok elvégzésére. Az utcatisztítási munkák eredménye elérték a 9068,10 km/évet, a kézi seprés 4472,57 ha/évet, a hulladékgyűjtés és -kezelés pedig a 47 000 tonnát/évet (átlagosan 120-125 tonna/nap). Figyelemre méltó, hogy a hulladékgócok megszüntetése My An kerületben és a hulladékgyűjtés gépesítésének alkalmazása pozitív változásokat hozott, javítva a városi közegészségügy minőségét.

A vállalkozás úttörő szerepet játszott a Khue My kerületben az óránkénti „buszos” útvonalon történő hulladékgyűjtési modell bevezetésében. Ez a megoldás jelentősen csökkenti a szemeteskukák számát az utcákon, javítva a város esztétikáját; 2024-ben a begyűjtött hulladék mennyisége több mint 10%-kal meghaladta a tervet.

Ez egy nagyszerű erőfeszítés a vállalat dolgozóinak kollektívájától, tekintve, hogy sok környezetvédelmi dolgozó különféle okok miatt felmondott. Valójában a munkavállalók toborzása számos nehézségbe ütközött, de a vállalat proaktívan ésszerű terveket készített a humánerőforrás-szervezésre, valamint a munkaerőhiány kompenzálására a toborzás fokozására, biztosítva a megfelelő napi hulladékgyűjtést Ngu Hanh Son kerületben.

Ezenkívül a vállalat hatékonyan megvalósítja az olyan mozgalmakat, mint a „Zöld – Tiszta – Szép Vasárnap”, a környezeti higiénia az ünnepek alatt, a Tet, a természeti katasztrófák, viharok és árvizek következményeinek leküzdése... A munkavállalók megtartása és az egyes munkakörök iránti elkötelezettség előmozdítása érdekében a vállalat gondoskodik az anyagi és lelki élet javításáról, meghallgatja a gondolatokat és törekvéseket, és haladéktalanul teljes körű politikákat és rendszereket hoz, arra törekszik, hogy minden évben magasabb jövedelmi szintet teremtsen, mint az előző évben.

A vállalat figyelmet fordít a munka utánzására és jutalmazására is, hogy azonnal motiválja a kiemelkedő teljesítményt nyújtó egyéneket és csoportokat, ösztönözze a munkaszellemet, segítse a tisztségviselőket és az alkalmazottakat felelősségtudatuk és munkahatékonyságuk javításában, valamint motivációt teremtsen a fejlődésre az egész egységben.

2025-ben az Ngu Hanh Son Környezetvédelmi Vállalat kulcsfontosságú feladatként határozta meg a vállalat által kijelölt termelési és üzleti feladatok megfelelő megszervezését és végrehajtását, valamint a város tényleges körülményeinek megfelelő fejlesztési megoldások előmozdítását.

Ennek megfelelően a vállalkozás arra törekszik, hogy a teljes kerületben 100%-os háztartási hulladékgyűjtési arányt érjen el; továbbra is gépesítse a hulladékgyűjtést a teljes Khue My kerületben, továbbra is toborozzon munkavállalókat a külvárosi terület fejlesztési igényeinek kielégítése érdekében; gyorsan kezelje a lakosság visszajelzéseit, elkerülve a gócpontok kialakulását; hatékonyan irányítsa a díjbeszedés végrehajtását a szabályozásoknak megfelelően, miközben elősegíti és diverzifikálja a közegészségügyi szolgáltatási tevékenységeket a bevételi források fejlesztése érdekében.

A vállalkozás aktívan kiaknázza bevételi forrásait, és arra törekszik, hogy évente 3-4%-kal elérje, sőt meghaladja a vállalat bevételi tervét. Az eredmények folyamatos népszerűsítése és a városi környezetvédelemben kitűzött célok elérése érdekében a vállalat a munkavállalók propagandájára és oktatására összpontosít a munkavédelmi rendszerek és termelési folyamatok megfelelő végrehajtása, valamint a munka- és közlekedésbiztonsági balesetek megelőzése érdekében.

„Tekintettel arra a helyzetre, hogy egyesek nincsenek tisztában a környezetük védelmével, és szemetet, terjedelmes tárgyakat és illegális árakat dobnak ki, ami befolyásolja a vállalat feladatainak ellátását, szélesebb körben fogjuk terjeszteni a propagandát az emberek körében a fenti probléma leküzdése érdekében. A teljes vállalat továbbra is a szolidaritás, az innováció, a kreativitás és az elszántság szellemét hirdeti a rájuk bízott feladatok kiváló elvégzéséhez, hozzájárulva ahhoz, hogy a Ngu Hanh Son kerület egyre zöldebb, tisztább, szebb és fenntarthatóbb legyen” – mondta Hanh úr.

DIEP NHU

Forrás: https://baodanang.vn/xa-hoi/202503/nhieu-chuyen-bien-trong-cong-tac-moi-truong-4002656/