Tapasztalat a pontszerző egységből

„2025-re a 10. osztály megfelel majd a KTCĐBB kiképzőegység CSM kiképzésben történő felépítésére vonatkozó szabványoknak, beleértve 5 századot, amelyek jól teljesítik a „3 robbanást” (lövészet, robbanóanyagok felhelyezése, gránátdobás). A 10. osztálytól szerzett tapasztalatok azt mutatják, hogy egy kísérleti egység felépítésének vezetésének és irányításának átfogónak, mélyrehatónak és konkrétnak kell lennie; a végrehajtásnak módszeresnek, tudományosnak kell lennie, és mozgósítania kell az egyes egységek együttes erejét és belső erejét” – osztotta meg Ho Sy Chien ezredes, a 10. osztály politikai biztosa.

A 4. ezred (10. hadosztály, 34. hadtest) új katonái STV 380 géppisztolyos lövészetet gyakorolnak, 1. lecke. Fotó: TRUNG HIEU

A 10. osztály politikai biztosa szerint, miután a pártbizottság és a 34. hadtest parancsnoksága a KTCĐBB kiképzőhelyszínéül választotta őket, a 10. osztály pártbizottsága 2025-ben határozatot adott ki a KTCĐBB kiképzőhelyszínek építésének vezetéséről a CSM kiképzésben. A hadosztályparancsnok létrehozott egy szervezőbizottságot és a szervezőbizottság egy ügynökségét az egység irányítására és bevetésére a helyszíni egység felépítésének feladatának végrehajtására; 30 KTCĐBB ellenőrző csoportot hozott létre hadosztályszinttől zászlóaljszintig. Felmérést végzett a CSM kiképzőegységek jelenlegi állapotáról, amely alapul szolgál az egyes egységek sajátos helyzetének megfelelő kritériumok meghatározásához, a káderek és anyagok, valamint a kiképzési modelleszközök kiigazításához és kiegészítéséhez. Különösen elsőbbséget élveznek a pontegységek építésében kapacitással, képesítéssel és kiképzési tapasztalattal rendelkező bajtársak, valamint a CSM kiképzőegységek lövészeti, gránát- és robbanóanyag-kiképzési anyagainak kiegészítése, biztosítva a 100%-ban új és elegendő anyagot a céloknak és normáknak megfelelően.

A 28. ezrednél (10. hadosztály) tanulva megállapítottuk, hogy az egység széleskörű politikai tevékenységet indított, oktatást folytatott a pártbizottságok és a parancsnokok tudatosságának és felelősségvállalásának növelése érdekében, valamint nagyfokú elszántságot és konszenzust alakított ki minden tiszt és katona között a KTCĐBB kiképzőegység felépítésének feladataival, jelentésével és fontosságával kapcsolatban. Előmozdította a szervezetek szerepét, és számos formát és intézkedést alkalmazott a katonák gondolatainak, elszántságának és cselekedeteinek befolyásolására.

A pártbizottságok és a pártsejtek minden hónapban áttekintik és értékelik a vezetés eredményeit a modellegységek felépítésében, rámutatnak a hiányosságokra, az okokra és a felelősségekre, és egyúttal meghatározzák a vezetés számára a célokat és intézkedéseket az "5 tiszta" mottó alapján (tiszta emberek, tiszta munka, tiszta felelősség, tiszta idő, tiszta eredmények). Áttekintik a káderek és a párttagok feladatvégzési szintjét, összekapcsolják az egység KTCĐBB kiképzési pontjainak építésének eredményeit, és ezt a legfontosabb mércének tekintik a káderek és a párttagok feladatvégzési szintjének értékeléséhez. A 28. ezred számos jó modellel és gyakorlattal rendelkezik, mint például: "Két barát együtt halad", "Káderek katonákkal képződnek és gyakorolnak"; mozdulatok: A "10 pont minden célponton" iránti elszántság regisztrálása a lőpróbákon; "Törekedjenek a 12 perc alatti összeszerelésre és telepítésre" a robbanóanyag-tesztelésben, és "Törekedjenek a vörös zászlógyűrű eldobására" a gránáttesztelésben.

Egy olyan katonai egység számára, mint a 273. Harckocsidandár, a KTCĐBB kiképzése nem erőssége, de a nagy politikai elszántsággal és számos kreatív módszerrel a dandár teljesítette a KTCĐBB kiképzőpont kiépítéséhez szükséges kritériumokat, mivel egy százada jó „3 robbanással” rendelkezett. Nguyen Dai Hung ezredes, a 273. Harckocsidandár dandárparancsnoka elmondta, hogy az AK géppisztolyos lövészet 1. leckéjének minőségének javítása érdekében a dandár minden egyes kiképzés és éles lőszeres lövészet után az egyes katonák szintjének és kulcsfontosságú mozdulatainak ellenőrzésére és osztályozására összpontosított. Az egységek utasítást kaptak, hogy minden katonának és rajparancsnoknak lássanak el 4-es, 7-es, 8-as célpontszámokat (A4-es papírra nyomtatva), hogy minden kiképzés és éles lőszeres lövészet után megjelölhessék az érintkezési pontjaikat.

Innentől kezdve gyakorolj, tanulj a tapasztalatokból, és minden katonának külön módszert válassz a "gyenge pontok képzésére összpontosíts" mottó szerint. Ami a gránátdobást illeti, a 273. Harckocsidandár fokozta a gyenge dobóerővel rendelkező bajtársak túlórás kiképzését gumiszalagok húzásával és gyakorlógránátok dobásával 3 méter magas földkupacokba a karok erejének növelése érdekében...

A pontegységnek átfogó erőfeszítést kell tennie.

Az AK géppisztolyos lövészeti tesztjén, a CSM 1. leckéjében, Trinh Xuan Thi őrmester, az 5. század (10. szakasz, 11. század, 3. zászlóalj, 48. ezred, 320. hadosztály, 34. hadtest) parancsnoka tökéletes, 90/90 pontot ért el, ami hozzájárult ahhoz, hogy a 11. század magabiztosan és motiváltan teljesítsen a „3 jó robbanásban”. Trinh Xuan Thi őrmester szerint ez nem véletlenszerű eredmény vagy „szerencse”, hanem az egység és saját maga komoly, módszeres és tudományos kiképzési folyamatának eredménye.

Különösen a 11. századot választotta a Pártbizottság és a 48. ezred parancsnoksága a KTCĐBB kiképzési pontjának, így a 48. ezred a CSM kiképzőtisztjeinek kiképzésétől kezdve a kádereket a CSM pozíciójába helyezte a kiképzés és a gyakorlat számára. A kiképzési gyakorlat során az ezred megköveteli, hogy a katonák és a tisztek minden utasítása, parancsa és követelménye jártas és jó legyen. Különösen a rajparancsnokoknak kell közvetíteniük, irányítaniuk a gyakorlatot, pontosan bemutatniuk a mozdulatokat, valamint képesnek kell lenniük a katonák kiigazítására és javítására. „Minden tisztnek mindig két párhuzamos folyamata van: az önképzés, az önfejlesztés és a katonák kiképzésének megszervezése” – osztotta meg Trinh Xuan Thi őrmester.

A 28. ezred (10. hadosztály, 34. hadtest) új katonái STV 380 géppisztolyos lövészeti tesztet tartanak 1. lecke. Fotó: TRUNG HIEU

Nguyen Trung Hieu ezredes, a 320-as hadosztály parancsnoka elmondta, hogy a kísérleti egységeknek átfogó erőfeszítéseket kell tenniük. Azonban a keretcsapat erőfeszítései, elszántsága, politikai felelősségvállalása, kapacitása és kiképzési módszerei döntő szerepet játszanak. Ezért a kísérleti egységek kiválasztása és a keretcsapat átalakítása után a hadosztály a keretcsapat, különösen a rajparancsnokok és szakaszparancsnokok kiképzésére, fejlesztésére és gyakorlására összpontosított.

A teljes hadosztály 5 kiképző tanfolyamot szervezett 346 CSM kiképzőtiszt számára, és az eredmények 100%-ban kielégítőek voltak, több mint 90%-uk jó és kiváló. Ugyanakkor elősegítette a politikai és ideológiai nevelést , környezetet és motivációt teremtett a káderek számára az önálló tanuláshoz, az önképzéshez, és példát mutatott a katonák oktatásában és kiképzésében; a következő modelleket alkalmazta: „Egy az egy ellen”, „A parancsnok szorosan követi a katonákat”, „Hetente egy tartalom”, „BB KTCĐBP csapat”, nagy hatékonyságot biztosítva a határőrizeti KTCĐBP kiképzésében.

Tran Cong Duc vezérőrnagy, a 34. hadtest parancsnokhelyettese és vezérkari főnöke megerősítette: „A KTCĐBB kiképzőegységének felépítése során elért eredmények helyesen értékelték a pártbizottságok, a pártszervezetek és a parancsnokok minden szintjén betöltött vezetői, irányítási, szervező- és végrehajtó képességét; a hadtest kádereinek állandó kreativitását, amikor a »7 merészség« szellemében képzik, motiválják és inspirálják őket. Számos jó modellt, kreatív és hatékony módszert fognak népszerűsíteni és megismételni a KTCĐBB CSM-kiképzésében az elkövetkező években. Ezáltal hozzájárulnak a hadtest kiképzésének minőségének javításához, a követelmények és a kijelölt feladatok teljesítéséhez.”

NGUYEN ANH SON

* Az olvasókat arra kérjük, hogy látogassák meg a Nemzetvédelem és Biztonság rovatot, ahol kapcsolódó híreket és cikkeket olvashatnak.

    Forrás: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/nhung-cach-lam-sang-tao-o-quan-doan-34-834869