Akik szeptembertől megemelt nyugdíjat és juttatásokat kapnak, legyenek óvatosak, különben lemaradnak.

[hirdetés_1]

A nyugdíjas idős önkormányzati szintű tisztviselők havi juttatási szintjének kiigazításáról szóló 11/2023/TT-BNV számú körlevél szeptember 15-én lép hatályba.

Ennek megfelelően az idős önkormányzati tisztviselők nyugdíját, társadalombiztosítási ellátását és havi juttatását az alábbiak szerint kell növelni: Havi juttatás = 2023. júniusi juttatási szint x 1,125.

A kiigazítás után, ha a nyugdíjas régi közösségi káderek támogatási szintje alacsonyabb, mint 3 millió VND/hó, azt továbbra is kiigazítják, konkrétan:

300 000 VND/fő/hónappal nő, ha a juttatás szintje kevesebb, mint 2,7 millió VND/hó/fő.

3 millió VND/fő/hónappal növelendő, ha a juttatás szintje 2,7 millió VND/fő/hónapról 3 millió VND/fő alá csökken.

Azok a konkrét személyek, akiknek a havi juttatásait kiigazítják, a következőképpen kerekítették: A volt pártbizottsági titkár, a Népi Bizottság elnöke, a titkárhelyettes, az alelnök, az állandó pártbizottsági tag, a Népi Bizottság titkára, a Községi Népi Tanács titkára, a községi csoportvezető, a községi rendőrfőnök 3 millió VND/hó/fő. A fennmaradó pozíciók 2,817 millió VND/hó/fő kapnak.

A kormány korábban kiadta a 42/2023/ND-CP számú rendeletet a nyugdíjak, a társadalombiztosítási ellátások és a havi juttatások kiigazításáról, amely július 1-jétől hatályos.

Ennek megfelelően július 1-jétől a nyugdíjak, a társadalombiztosítási ellátások és a havi segélyek 12,5%-ról 20,8%-ra emelkednek.

A nyugdíjak, társadalombiztosítási ellátások és havi ellátások kiigazításáról szóló 108/2021. (V. 2021.) Korm. rendelet által szabályozott személyek nyugdíjának, társadalombiztosítási ellátásainak és havi ellátásainak 12,5%-os emelése júniusban.

A 108/2021. (V. 12.) rendelet alapján még nem korrigált személyek júniusi nyugdíjának, társadalombiztosítási ellátásainak és havi juttatásának 20,8%-os emelése.

A 42. rendelet értelmében azoknak a személyeknek, akik nyugdíjban, társadalombiztosítási ellátásban és a szabályozás szerinti havi ellátásban részesülnek, a kiigazítás utáni ellátási szintjük alacsonyabb, mint havi 3 millió VND, és az ellátásaikat növelni kell.

Konkrétan 300 000 VND/fő/hó összeggel kell emelni azok esetében, akiknek a juttatása nem éri el a 2,7 millió VND/fő/hó összeget.

A juttatásokban részesülők esetében a havi 2,7 millió VND/fő összegről kevesebb mint 3 millió VND/fő összegre kell emelni a havi 3 millió VND/fő összeget.

Az időskorú nyugdíjas önkormányzati tisztviselők havi juttatásának kiigazítására vonatkozó iránymutatás mellett 2023 szeptemberében számos új szabályozás lép hivatalosan hatályba a tisztviselőkre, köztisztviselőkre és közalkalmazottakra vonatkozóan.

A káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak minőségi osztályozására vonatkozó kritériumok módosítása a feladataik el nem végzésének szintjén

2023. július 17-én a Kormány kiadta a 48/2023/ND-CP rendeletet, amely módosítja a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak minőségének értékeléséről és osztályozásáról szóló 90/2020/ND-CP rendeletet.

Ennek megfelelően a 48/2023/ND-CP rendelet 1. cikkének 4. záradéka előírja a „feladatok ellátása során” kifejezés eltávolítását a 7. cikk 5. záradékából, a 11. cikk 1. záradékának c) pontjából és 2. záradékának d) pontjából, valamint a 90/2020/ND-CP rendelet 15. cikkének 1. záradékának c) pontjából és 2. záradékának d) pontjából.

Így a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak minőségének osztályozására szolgáló egyik kritérium a feladataik el nem végzésének szintjén a következő:

Az értékelési év során fegyelmi eljárást von maga után szabálysértés történt.

A 48/2023/ND-CP rendelet 2023. szeptember 15-én lép hatályba.

Kiegészítő irányelvek a Párt által fegyelmi eljárás alá vont káderek és köztisztviselők értékeléséhez

A 48/2023/ND-CP rendelet a következő iránymutatásokkal egészítette ki a Párt által fegyelmi eljárás alá vont káderek és köztisztviselők értékelését:

A pártfegyelmi vagy közigazgatási fegyelmi eljárás alá vont káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak minőségét a következőképpen kell értékelni és osztályozni:

a) Az értékelési évben pártfegyelmi vagy közigazgatási fegyelmi eljárás alá vont kádereket, köztisztviselőket és közalkalmazottakat – a jelen szakasz b) pontjában meghatározott eset kivételével – feladataikat nem teljesítőként kell besorolni.

b) Amennyiben a szabálysértést nem képezte illetékes hatóság fegyelmi határozatának tárgya, de azt az értékelési évben a feladat elmulasztásaként történő minőségértékelés és -besorolás alapjául használták, az értékelési év után az adott szabálysértésre vonatkozóan kiadott fegyelmi határozatot (ha van ilyen) nem kell figyelembe venni a fegyelmi határozat évében a minőségértékelés és -besorolás során.

c) Abban az esetben, ha egy káder, köztisztviselő vagy közalkalmazott párttag, és ugyanazon szabálysértés miatt pártfegyelmi és közigazgatási fegyelmi eljárás alá került, de a pártfegyelmi és a közigazgatási fegyelmi határozat nem ugyanabban az értékelési évben lép hatályba, akkor azt csak az egyik értékelési évben veszik figyelembe a minőségi besorolás alapjaként.

Minh Hoa (t/h)

[hirdetés_2]
Forrás