Női ruhaipari munkás, aki 26 éve elégedett stabil állással és jövedelemmel

(Dan Tri) - A női munkavállalók azt mondták, hogy 2024-ben is elérik a havi 10 millió VND feletti fizetést, ami valamivel magasabb, mint 2023-ban. A 13. hónapban a munkavállalók 1,6 havi fizetést kapnak, ami további 16 millió VND-t jelent.

Le Thi Ngoc Anh asszony (48 éves, a Garment Corporation 10 dolgozója) örül, hogy 26 évnyi munkaviszony alatt a jövedelme soha nem csökkent, annak ellenére, hogy az általános helyzet sok időszakban egyértelműen nehéz volt. 2024-ben, az év első felében tapasztalható meglehetősen feszült időszak után a teljes vállalat célba ért, némileg javuló fizetési és bónuszeredményekkel.

Mivel Ms. Anh a szakmában töltött első napjaitól fogva a gyárban dolgozik, személyes tapasztalatai alapján azt tervezi, hogy munkaképes koráig itt folytatja a munkát.

„A jövedelmem idén nőtt, a várakozásoknak megfelelően átlagosan havi 10 millió vietnami dongot ért el” – mondta boldogan Nguyen Thi Huong (46 éves). A női munkás közel 20 éve dolgozik a gyárban, mivel a munka stabil, és a fizetése sem késik. A gyári jövedelem segít neki két gyermekét felnevelni.

Az új évben a női munkavállalók arra számítanak, hogy a munka zökkenőmentesen fog menni, a jövedelem tovább javul, és a vállalat több megrendelést kap.

A vállalat 12 000 alkalmazottja többnyire nő, sokéves tapasztalattal (Fotó: Son Nguyen).

A 2025 első munkanapján, 2000 munkás és segédmunkás részvételével megrendezett emulációs mozgalom megnyitó ünnepségén Than Duc Viet úr, a May 10 Company vezérigazgatója tájékoztatott az elmúlt év pozitív eredményeiről.

Viet úr elmondta, hogy bár 2024 számos közös gazdasági kihívással néz szembe, a vietnami textil- és ruhaipar, valamint a May 10. mindig arra fog törekedni, hogy munkahelyeket biztosítson és stabil jövedelmet biztosítson a munkavállalók számára.

Than Duc Viet úr, a May 10 Company vezérigazgatója (Fotó: Son Nguyen).

2024-ben a vállalat bevétele 11%-kal, profitja pedig 14%-kal fog növekedni. A munkabér átlagosan eléri a 10 millió VND-t személyenként, ami 8%-os növekedést jelent 2023-hoz képest. Az átlagos 13. havi jövedelem eléri az 1,6 havi fizetést, ami 16 millió VND-nek felel meg.

A fenti szinten felül a munkavállalók minden évben júliusi jövedelmük 22%-át kapják támogatásként gyermekeik iskolakezdése alkalmából, és évente kétszer rendszeres egészségügyi ellenőrzésen vesznek részt...

Az év során a vállalat aktívan részt vett jótékonysági tevékenységekben is, amelyek teljes összege meghaladta a 2 milliárd VND-t. Az egyik kiemelkedő tevékenység a Dan Tri újsággal való együttműködés és szponzorálás volt a Dan Tri híd megépítésének és felavatásának támogatása és koordinálása Ngoc Chien községben, Muong La kerületben, Son La tartományban.

A ruhagyárban dolgozók többsége 15-20 éves tapasztalattal rendelkezik (Fotó: Son Nguyen).

„Az idei évre több mint 5000 milliárd VND bevételt tűztünk ki célul, az átlagos alkalmazotti jövedelem pedig havi 10 millió VND felett legyen, ami 5%-os növekedést jelent 2024-hez képest” – tette hozzá a vállalat vezetője, amelyet tíz egymást követő alkalommal tüntettek ki „Munkavállalói Vállalatként”. Az egység az elmúlt évben tett erőfeszítéseiért elnyerte a kormány versenyzászlóját.

Forrás: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nu-cong-nhan-may-mung-vi-cong-viec-thu-nhap-on-dinh-26-nam-20250102122003664.htm