WEF igazgató: A fiataloknak fel kell készülniük a robotokkal való munkára

(Dan Tri) - A WEF vezetői úgy vélik, hogy a jövő munkahelyeinek egyharmadát emberek és gépek együttműködése fogja létrehozni. A fiatal vietnamiaknak a mesterséges intelligenciával való versenyről az együttműködésre kell áttérniük, interdiszciplináris gondolkodást fejlesztve.

A 2025-ös Őszi Gazdasági Fórum november 25-i nyitó talkshow-ján a Világgazdasági Fórum (WEF) vezetői, technológiai szakértők, vállalkozások és egyetemek élénk párbeszédet folytattak vietnami fiatalokkal a munka jövőjéről a mesterséges intelligencia (MI) korszakában. A beszélgetés középpontjában a következő kérdés állt: Mire kell felkészülniük a fiataloknak ahhoz, hogy hatékonyan tudjanak gépekkel dolgozni?

A fiatal vietnamiaknak fel kell készülniük a robotokkal való munkára.

Stephan Mergenthaler, a WEF ügyvezető igazgatója megjegyezte, hogy a következő évtizedben a munkaerőpiaci munkahelyek körülbelül egyharmadát emberek és gépek kombinációja fogja létrehozni. „A munkaerőpiac jövője az emberek és a gépek együttműködése. A munkaerőpiacra belépő és az új gazdaságot alakító fiataloknak most kell felkészülniük” – mondta.

A WEF vezetője azonban megerősítette, hogy a technológia nem helyettesíti az embereket, hanem újraértelmezi azt, amire csak az emberek képesek. A globális vállalkozásokkal való interakció során a legkeresettebb készségek 2025-ben nem pusztán technikai jellegűek, hanem az analitikus gondolkodás, az alkalmazkodóképesség, a rugalmasság, a vezetői képesség, a társadalmi befolyás és a kreativitás – olyan képességek, amelyek „természetesen emberiek”.

Stephan Mergenthaler úr úgy véli, hogy a fiatalabb generációnak három fontos gondolkodásbeli változásra kell felkészülnie. Először is, a mesterséges intelligenciával való versengésről az együttműködésre kell áttérni, a technológiát a személyes hatalom növelésére szolgáló eszközként kell tekinteni. Másodszor, az „egyszeri tanulás, élethosszig tartó használat” elvéről a „folyamatos tanulásra” kell áttérni, a készségeket a technológiai fejlődés ütemének megfelelően kell frissíteni. Harmadszor, a specializált gondolkodásról az interdiszciplináris gondolkodásra kell áttérni, a tudást számos területen összekapcsolva új megoldások létrehozása érdekében – olyasmire, amit a gépek nem tudnak helyettesíteni.

A WEF adatai is erős változást mutatnak: a vállalkozások 77%-a a meglévő munkaerő átképzésére fog összpontosítani, 69%-uk mesterséges intelligencia készségekkel rendelkező új alkalmazottakat fog felvenni, és 62%-uk azokat fogja előnyben részesíteni, akik hatékonyan tudnak együttműködni a mesterséges intelligenciával. „A jövő nem arról szól, hogy a mesterséges intelligencia felváltja az embereket, hanem a hibrid csapatokról” – hangsúlyozta.

Szemléltetésül egy sor olyan területet említett, amelyek a technológia fejlődésének köszönhetően gyorsan változnak: Az akkumulátorok és az energiatárolás költségei meredeken csökkennek, ami új fenntartható fejlődési modellt nyit meg; a biotechnológia csökkenti a génszekvenálás költségeit, elősegítve az orvosi áttöréseket; az űrszektor pedig példátlanul alacsony indítási költségeket mutat, ami ígéretes űrgazdaságot teremt.

„Ahogy ezek a változások egyszerre mennek végbe, a munka jövője minden eddiginél világosabbá válik: az emberi munkát gépekkel és mesterséges intelligenciával kell kombinálni” – összegezte.

A Z generáció kérdez, a szakértők válaszolnak: Szükséges a mesterséges intelligencia leszállítása a Földre

Az előadók válaszoltak a fiatal résztvevők mesterséges intelligenciával kapcsolatos kérdéseire a 2025-ös Őszi Gazdasági Fórum november 25-i délelőtti ülésén (Fotó: Szervezőbizottság).

A fiatalok technológia alkalmazásával kapcsolatos aggályaival szembesülve a szakértők egy központi üzenetet fogalmaztak meg: Szükséges a gondolkodás megváltoztatása, elkerülve azt a gyakori hibát, hogy „a technológiáról gondolkodunk, mielőtt a problémáról gondolkodnánk”.

A termelékenységről vagy az új területek megnyitásáról szóló elvont viták helyett az előadók amellett érveltek, hogy sürgősen le kell hozni a mesterséges intelligenciát a „földre”. A mesterséges intelligenciát a vállalkozások projektjeibe kell konkretizálni, partnerként kell működnie az emberek által nem teljesen kezelhető nehéz problémák megoldásában, ahelyett, hogy minden megoldás kiindulópontja lenne.

Stephan Mergenthaler úr megjegyezte, hogy a leghatékonyabb köz- és magánszféra közötti partnerségi modell a közös tanulási közösség. Ott a vállalkozások tanulhatnak a globális tapasztalatokból, és támogatást kaphatnak a „valódi problémák” megvalósításához. Hangsúlyozta, hogy a tervezői gondolkodás, a kérdezés képessége és a kíváncsiság továbbra is a fiatalok mesterséges intelligencia helyes megközelítésének alapja.

Egy technológiai vállalat szemszögéből nézve Dang Van Tu úr, a CMC Corporation műszaki igazgatója megerősítette, hogy a fiatal emberi erőforrások állnak a fejlődés középpontjában. A nemzeti mesterséges intelligencia emberi erőforrásainak bővítése érdekében Tu úr 4 kulcsfontosságú szakpolitikai csoportot javasolt.

Konkrétan ez a technológiai vezető azt javasolja, hogy hamarosan dolgozzanak ki egy Nemzeti MI Készségkompetencia Keretrendszert, amely szabványosítja a követelményeket minden embercsoport, a diákoktól a szakértőkig. Ugyanakkor az egyetem-vállalat együttműködési modellt a „közös tanítás” irányába kell megújítani: az iskola biztosítja az elméleti alapot, a vállalat pedig az infrastruktúrát, az adatokat és a gyakorlati projekteket. Emellett Tu úr hangsúlyozta a nyílt MI infrastruktúrába való befektetés fontosságát a tesztelés és a nemzetközi együttműködés fokozása érdekében.

Dr. Ha Thi Thanh Huong (VNU-HCM) is hasonló nézetet vallott, rámutatva a mesterséges intelligencia hatalmas lehetőségeire a fenntartható egészségügyben . Azt tanácsolta a fiataloknak, hogy mélyrehatóan értsék meg a közösségi problémákat, mielőtt a mesterséges intelligenciát gyakorlati problémák megoldására használnák.

„Ahelyett, hogy vakon bíznánk a technológiában, vissza kell térnünk a kiindulóponthoz”

Bui Thanh Son miniszterelnök-helyettes Ho Si Minh-város vezetőivel, szakértőkkel és vállalkozásokkal együtt 500 fiatal részvételével párbeszéddel nyitotta meg az Őszi Gazdasági Fórumot (Fotó: Szervezőbizottság).

A Metub vezérigazgatójának, Ha Thi Tu Phuongnak a kreatív gazdaság jövőjével kapcsolatos kérdésére válaszolva a WEF képviselője elmondta, hogy ez egy dinamikus és kiszámíthatatlan terület. Szerinte a mesterséges intelligencia fejlődése csökkenti a belépési korlátokat, segítve az egyéneket abban, hogy korlátozott erőforrásokkal nagy befolyást gyakoroljanak. Azt jósolta, hogy a kreativitás „alulról felfelé” fog robbanásszerűen növekedni, miközben hangsúlyozta a „digitális kognitív intelligencia” – az információk megkülönböztetésének és a technológia felelősségteljes használatának – felruházásának fontosságát.

Figyelemre méltó, hogy Stephan Mergenthaler úr osztozott Vy hallgató (RMIT Egyetem) aggályaiban a fiatalok jelenlegi helyzetével kapcsolatban, akik túlzottan függenek a mesterséges intelligenciától, mert félnek a lemaradástól, és elismerte, hogy sokan az eszközökre hagyatkoznak ahelyett, hogy reflektíven gondolkodnának.

A szakértő azt javasolja, hogy a fiatalok a technológiába vetett vak hit helyett térjenek vissza a kiindulóponthoz, és inkább a szemlélődéshez térjenek vissza. Gyakori hiba, hogy a technológiát egyszerű feladatokra alkalmazzák. Ehelyett a humánerőforrásnak kell azonosítania a legnehezebb problémákat, majd a mesterséges intelligenciát partnerként kell figyelembe vennie a megoldások bevezetésében.

A fórumon a kormányzati képviselők arra is felszólították a fiatalokat, hogy aktívan tanuljanak és indítsanak vállalkozásokat a meggazdagodás érdekében. Ho Si Minh-várost a vezető gazdasági és innovációs központként tartják számon. A kormány a legkedvezőbb intézményi és decentralizációs feltételeket teremtette meg a város növekedéséhez, így a legjobb kiindulóponttá válik a fiatalok számára a jövőjükre való felkészüléshez.

A 2025-ös Őszi Gazdasági Fórum egy nemzetközi párbeszédrendezvény, amelyet Ho Si Minh-város rendez november 25. és 27. között. A „Zöld átalakulás a digitális korban” témával a Fórum összehozza a kormányvezetőket, az országok minisztereit, nemzetközi szervezetek, például a Világgazdasági Fórum (WEF) vezetőit, szakértőket és üzleti vezetőket.

November 25-én a Fórum egy fiataloknak szóló inspiráló beszélgetős műsorral és a CEO500 - TEA CONNECT programmal nyílt meg, amely kormányzati vezetőket, WEF-vezetőket és több mint 500 globális vezérigazgatót kapcsol össze. Ugyanezen az estén hivatalos fogadást tartottak, amelynek házigazdája a Ho Si Minh-város Népi Bizottsága volt.

A fórum fókuszában november 26-a áll, plenáris üléssel és öt stratégiai jelentéssel a zöld átalakulásról, az intelligens gazdaságról, a megavárosok irányításáról, a gyártásról és a globális ellátási láncokról.

Délután párbeszédre kerül sor a minisztériumok, ágazatok vezetői és nemzetközi szakértők között, majd ezt követően közvetlen eszmecserére kerül sor a miniszterelnök és Stephan Mergenthaler, a WEF ügyvezető igazgatója között.

November 27-én a CMC Adatközpontban és a Galaxy Innovációs Hubban végzett terepi tevékenységekre, külföldi vietnami szakértőkkel tartott szemináriumokra, valamint egy vietnami és kínai vállalkozásokat összekapcsoló programra kerül sor.

Ugyanezen az estén került megrendezésre a Globális C4IR Hálózatépítő Éjszaka, amelyet először rendeztek meg Vietnámban, a világ 15 C4IR központjának részvételével.

Forrás: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/giam-doc-wef-nguoi-tre-can-chuan-bi-de-lam-viec-chung-voi-nguoi-may-20251125191556646.htm