Lam főtitkár beszéde a Hazafront Központi Pártbizottságának és a Központi Tömegszervezetek küldötteinek első kongresszusán

Képaláírás — Tō Lam főtitkára beszédet mond a kongresszuson. Fotó: Thong Nhat/VNA

Tō Lam főtitkár részt vett és beszédet mondott a kongresszuson. A Vietnami Hírügynökség (VNA) tisztelettel ismerteti a főtitkár beszédét:

„- Tisztelt Kongresszus Elnöksége!

- Tisztelt képviselők!

- Tisztelt küldöttek és vendégek!

Nagy örömmel veszek részt ma a Hazafias Front és a Központi Tömegszervezetek első kongresszusán, miután átalakítottuk a szervezetet és megalakítottuk a Hazafias Front és a Központi Tömegszervezetek Pártbizottságát. Ez egy különleges politikai esemény: egy új modell első kongresszusa, amely a nagy nemzeti szolidaritási blokkot képviseli a 18. határozat szellemében erőteljesen átalakuló teljes politikai rendszer kontextusában, korszerűsítve a politikai rendszer apparátusát, hogy az áramvonalasabb, hatékony és eredményes módon működjön.

A Kongresszus döntött arról az irányról, hogy összegyűjtse és előmozdítsa a nagy nemzeti egység erejét a Párt vezetésének megvalósítása érdekében, erőssé és virágzóvá téve az országot, a nép boldog és virágzó életéért.

Először is, tisztelettel szeretném elküldeni a küldötteknek, a tisztelt vendégeknek és az egész Kongresszusnak meleg üdvözletemet, jókívánságaimet és jókívánságaimet. A 25 társult pártszervezet 346 hivatalos küldöttjének, a megválasztott kiváló párttagoknak, akik az intelligenciát, a hitet, az akarat egységét, a cselekvést, az elszántságot, a felemelkedésre való törekvést és a szolidaritás erejét képviselik, és akik a Kongresszuson részt vevő teljes Pártbizottságban több mint 5000 párttagot képviselnek, azt kívánom, hogy sikeresen teljesítsék feladataikat és felelősségüket párttagként a Kongresszuson. Sok sikert kívánok a Kongresszusnak.

Kedves elvtársak!

A Front a Nép. A Front a tömegek legszélesebb körű gyűjtőhelye – munkások, gazdálkodók, nők, idősek, fiatalok, tinédzserek, gyermekek, veteránok; minden etnikai csoport és vallású ember; értelmiségiek, üzletemberek, művészek; külföldön élő vietnamiak. A Front ereje a nép ereje. A Front hagyománya a szolidaritás. Egység az ország építésére, védelmére, fejlesztésére; egység a társadalom stabilizálására, az emberek életének javítására és a nemzet nagy céljainak elérésére.

Új követelményekkel lépünk be a 2025-2030-as ciklusba: szinkron szervezeti átszervezés, amely a működési módszerek innovációjával párosul; a társadalmi-gazdasági fejlődési tér átalakítása az „ország átrendezésével” a tartományi és közösségi szintek földrajzi felosztásán keresztül egy háromszintű kormányzati modellel; a „helyes irányról” a „helyes és elégséges eredményekre” való áttérés, mérhető, ellenőrizhető, az eredmények nemcsak érezhetők, hanem be kell, hogy kerüljenek minden utca, tanya, falu, minden család, minden egyén anyagi és szellemi életébe, társadalmi tevékenységeibe. Előttünk a nemzet két 100 éves célját cipeljük a vállunkon, amelyekben a párt 14. országos kongresszusának határozattervezetének, a Hazai Front első ciklusának határozattervezetének és a kongresszus által megvitatott és elfogadott Akcióprogram szelleme lesz az „alap”, a „vörös fonal” az egész cikluson át. A központi kérdés az, hogy „milyen célokat tűzzünk ki”, és „ki fogja megcsinálni, mennyit, mikor lesz kész, hogyan lesz mérve, és milyenek lesznek az eredmények”.

Az elvtársak kongresszusa előtt a Politikai Bizottság a Hazafias Front Pártbizottságának Állandó Bizottságával együttműködve dolgozott az első ciklusú kongresszus megszervezésével kapcsolatos feladatokon. A Politikai Bizottság elismerte és nagyra értékelte a Hazafias Front Pártbizottságának és a központi szervezetek erőfeszítéseit a Frontblokk minden szintjén a pártküldöttek kongresszusainak szervezésének vezetésében és irányításában, valamint a Hazafias Front Pártbizottságának első kongresszusának megszervezését szolgáló tartalom előkészítésében. A dokumentumtervezetek és a személyzeti tervek elkészítésének munkáját gondosan, komolyan, aprólékosan és tudományosan végezték, biztosítva a Központi Bizottság előírásainak és utasításainak betartását. A dokumentumok tartalma alapvetően megfelelt a 14. pártkongresszus tervezeteinek főbb elképzeléseinek és álláspontjainak, valamint a Hazafias Front Pártbizottságának gyakorlati helyzetének. Az alapvető személyzeti terv biztosította a Hazafias Front Pártbizottságának előírásainak, helyzetének és jellemzőinek megfelelő struktúrát, mennyiséget, színvonalat és feltételeket.

A múlt kongresszusi ciklus korlátait a párttagok szellemében és a tudáskeresés szellemében működő elvtársak is komolyan áttekintették. A Politikai Bizottság abban is egyetértett, hogy értékeli: Az emberek minden területről történő összegyűjtésének tartalma és módszerei néha nem feleltek meg a gyakorlati követelményeknek. Egyes hazafias versenymozgalmak és kampányok egyes helyeken nem voltak túl hatékonyak; a felügyeleti és társadalmi kritikai munka, valamint a párt- és kormányépítésre vonatkozó javaslatok egyes helyeken továbbra is zavarosak voltak; az emberek külügyi tevékenysége nem volt arányban a Front potenciáljával és pozíciójával. A pártszervezeti modell átalakítása még új volt, így egyes pártbizottságok működése továbbra is zavaros volt. Egyes pártszervezetek továbbra sem voltak proaktívak a határozatok konkrét megfogalmazásában, a munkaprogramok időben történő végrehajtásában, és nem tartották a lépést a digitális átalakulás irányával. A pártsejtek és pártbizottságok tevékenysége egyes helyeken továbbra is formális volt, és a tartalom nem állt közel a politikai feladatokhoz és az ügynökség vagy szervezet jellemzőihez. A párttagok fejlesztésének munkája továbbra is nehézkes volt. Az önkritika és a kritika a pártszervezetek és a párttagok értékelésében továbbra is engedékeny, a harci szellem pedig nem magas. Néhány pártszervezet nem hajtott végre átfogó ellenőrzési és felügyeleti munkát, hiányzik a fókusz és a kulcsfontosságú pontok; a szabálysértések megelőzése és felderítése nem időszerű, és egyes pártszervezetekben továbbra is elhúzódó panaszok és petíciók vannak. A tömeges mozgósítási munka és a párt, valamint az állam által kijelölt politikai-társadalmi szervezetek és tömegegyesületek vezetése egyes ügynökségeknél és szervezeteknél még mindig formális. Az információs technológia alkalmazása az irányításban, a működésben és a párttevékenységekben továbbra is korlátozott, nem felel meg a digitális átalakulás és a modernizáció követelményeinek a párt vezetésében és irányításában...

A kongresszuson részt vevő elvtársak feladata, hogy valóban demokratikus, tudományos, objektív és bátor módon tanulmányozzanak, vitatkozzanak, vitázzanak a konszenzus elérése érdekében. Határozottan meg kell mutatnunk a kritika és az önkritika szellemét, és világosan ki kell fejeznünk a párttagok és a pártsejtek álláspontját az ötletekkel való hozzájárulás során, hogy a kongresszus dokumentumai praktikusak, megvalósíthatóak, konkrétak, harciasak és népszerűek legyenek...

Azt javaslom, hogy következetesen három vezérfonalat fogadjunk el:

1. Az embereket tekinteni az innováció középpontjának, alanyának, céljának és hajtóerejének. Minden határozatnak és cselekvési programnak meg kell válaszolnia a következő kérdéseket: milyen gyakorlati előnyökkel jár az emberek, az egyes kiszolgáltatott csoportok és az egyes közösségek számára.

2- A demokrácia – a fegyelem – a jogállamiság ötvözése. A demokrácia kiterjesztése a helyi szintre, a társadalmi párbeszéd előmozdítása, a végrehajtási fegyelemmel, a jogállamisággal és a különbségek tiszteletben tartásával együtt.

3- A formális lépésekről az adatokon és számokon alapuló érdemi eredményekre kell áttérni; azokat a modelleket kell előnyben részesíteni, amelyek gyorsan megismételhetők, ésszerű költségekkel járnak, nagy hatással vannak az életre, és gyakorlati előnyökkel járnak az emberek számára.

Azt javaslom, hogy 6 kulcsfontosságú pont megvalósítására összpontosíts:

Először is, tökéletesíteni kell a szervezeti és koordinációs mechanizmust: „egy feladat, egy fókuszpont, egy határidő, egy eredmény”. Be kell fejezni a Front Pártbizottsága alatt működő 25 pártszervezet közötti munka koordinációjáról szóló szabályzatot. Szükséges a decentralizáció és a hatáskörök egyértelmű delegálása; az átfedések elkerülése. A Front szervezetének adminisztratív jellegének megszüntetése; a politikai rendszer működési elveinek fenntartása a jogszabályokban, a pártchartában és a kapcsolódó szabályzatokban foglaltak szerint.

Másodszor, meg kell szilárdítani és ki kell bővíteni a nagy nemzeti szolidaritási blokkot, amely „senkit sem hagyunk hátra”. Tervezni kell egy többrétegű, többcsatornás képviseleti és részvételi hálózatot az új generációs munkavállalók, gazdálkodók, digitális platformokon élő fiatalok, nők, hátrányos helyzetűek, vallási és etnikai honfitársak számára; elő kell mozdítani a vallási szolidaritást; a nemzeti szolidaritást; minden etnikai csoport a „Sárkány és a Tündér gyermeke”, ugyanazon anya és apa testvérei. Telepíteni kell a „Digitális Front Portált” a petíciók 24/7-es fogadására; minden szinten és régióban meg kell szervezni a „Hónapot, amikor meghallgatjuk az embereket” elnevezésű programot; létre kell hozni egy interaktív térképet az emberek megélhetési problémáiról. Népszerűsíteni kell Vietnam értékes jellemzőjét, hogy nincsenek vallási és etnikai konfliktusok, hogy nagy szolidaritási blokkok alakuljanak ki; meg kell szilárdítani a tolerancia, a harmónia és a konszenzus kultúráját, a különbségeket jellemzőkké, a nemzeti fejlődés erőforrásaivá kell alakítani.

Harmadszor, gondoskodjon az emberek életéről az emberek megélhetésének 6 kulcsfontosságú területén, és rendeljen elsődleges felelősségi köröket az egyes szervezetekhez: (1) Foglalkoztatás - bérek - munkavédelem (Szakszervezet); (2) Zöld vidéki megélhetés - digitális mezőgazdaság - értéklánc (Gazdaszövetség); (3) Családi biztonság - nemek közötti egyenlőség - erőszak megelőzése (Nőszövetség); (4) Ifjúsági induló vállalkozások - digitális készségek - közösségi önkéntesség (Ifjúsági Szövetség); (5) Hála - közösségi rend és fegyelem (Veteránok, Volt Népi Rendőrség). Tartományi szintű közösségi vészhelyzeti segélyalap létrehozása; kísérleti közösségi kockázatbiztosítás bevezetése a kiszolgáltatott csoportok számára; a vallások, vállalkozások és filantrópok összekapcsolása egy átlátható szociális jóléti lánccal, társadalmi auditokkal; (6) A politikai és társadalmi szervezetek a megfelelő kritériumok és célok szerint működnek, egyértelműen demonstrálva a reprezentativitást, a tömegjelleget, a szociális - humanizmust, az önkéntes - demokráciát; a nemzet, az ország és a nép nemes céljaiért.

Negyedszer, meg kell újítani a szakszervezetek működését – küzdeni kell a központi és a helyi szintek közötti „fordított kúp” ellen. Az Ifjúsági Szakszervezetnek és a Nők Szakszervezetének ki kell bővítenie a piramis alapját: minden ipari parkban erős Ifjúsági Szakszervezetek és Egyesületek működnek; minden iskola egy közösségi szolgálati projekt, amely specifikus termékeket kínál; a hangsúlyt a tanulókra, a tudásra kell helyezni; a fiatal munkavállalókat az állami szektoron kívül, digitális fiatalokat kell képezni. A Szakszervezet visszatér eredeti funkciójához: időszakos párbeszéd, érdemi kollektív megbeszélés, a munkavállalói jogok védelme, szakszervezeti intézmények kiépítése otthon és a munkahelyen. A Gazdaszövetség összeköti a szövetkezeteket, a klasztereket, a feldolgozóipart és a piacokat; a Nők Szakszervezete vezető szerepet vállal a társadalombiztosítási programokban, a családi boldogságban és a mentális egészségügyi ellátásban. A Veteránok Szövetsége és a Volt Népi Rendőrség a fegyelem, a rend és a társadalmi bajok megelőzésének támaszpontja a közösségben. Teljes mértékben kerülni kell a hivatalos mozgalmakat, a gyakori találkozókat, a jó jelentéseket, de a gyenge eredményeket. A társadalmi-politikai szervezetek és szakszervezetek minden társadalmi közösségi csoport „közös otthonát” jelentik, amelyek szakértelem, szakma és terület szerint működnek, hogy valóban egységesek, identitással átitatottak és magasan professzionálisak legyenek...

Ötödször, intézményesíteni kell kötelező folyamattá a következő politikát: Az emberek tudják – az emberek megvitatják – az emberek megteszik – az emberek ellenőrzik – az emberek felügyelik – az emberek hasznot húznak; Ki kell adni a "3. nyilvános - 3. felügyelet" kritériumrendszert: nyilvános célok – erőforrások – haladás; a Népfront felügyeli – sajtó. Minden társadalombiztosítási programhoz határidők, kimeneti szabványok, hatásindexek tartoznak; minden negyedév végén nyilvános értékelést kell végezni, amelyen a kedvezményezettek véleményét összegyűjtik a munkavállalók, a vállalkozások, a hatóságok, a Front és a szervezetek képviselőinek részvételével.

Hatodik, Fegyelem a megvalósításban, gyakorlati utánzás - ellenőrzés a végéig. Alkalmazd a 3 Könnyű - 3 Világos - 3 Mérés képletet: Könnyen érthető - Könnyen megjegyezhető - Könnyen megvalósítható; Világos célok - Világos felelősségek - Világos határidők; Bemenetek mérése - Kimenetek mérése - Hatások mérése. Minden tagszervezet regisztrál "negyedévente egy nagy eredményt", "évente két áttörést"; nyilvános az elektronikus nyomonkövető táblán. Megerősített ellenőrzés, felügyelet, szigorú jutalmazás és fegyelmezés; nincsenek kifogások, nincs konfliktuskerülés, nincs eredmények hajszolása.

A fenti 6 fókusz megvalósításához az Állandó Bizottság, a párt minden szintű bizottsága és minden párttag szerepe meghatározó: A Hazai Front Pártbizottságának Állandó Bizottságának valóban példaértékűnek kell lennie, mernie kell gondolkodni, mernie kell tenni, mernie kell felelősséget vállalni; ki kell választania a megfelelő áttörést, a megfelelő embert, a megfelelő munkát; zökkenőmentes koordinációs mechanizmust kell létrehoznia a központtól a legalacsonyabb szintekig; törekednie kell a 6 fókusz elérésére a ciklus első 6 hónapjában. A pártbizottságoknak minden szinten vezetniük kell és meg kell teremteniük a feltételeket a Front és a tömegszervezetek számára, hogy megfelelő funkcióikat bürokrácia nélkül előmozdítsák; világos feladatokat kell kitűzni, átláthatóan elosztani az erőforrásokat, el kell távolítani az akadályokat a legalacsonyabb szintek elől; rendszeresen párbeszédet kell folytatniuk az emberekkel. A Front és a tömegszervezetek rendszerében dolgozó párttagoknak kell alkotniuk a magot, a "3 közelséget" tartva: közel az emberekhez, közel a legalacsonyabb szintekhez, közel a digitális térhez; "5 kell": meg kell hallgatni, párbeszédet kell folytatni, példaképnek kell lenni, felelősséget kell vállalni, jelentést kell tenni az eredményekről; "4 nem": nincsenek formaságok, nincs kerülés, nincs tolakodás, nincsenek rossz funkciók.

Azt javaslom, hogy a Kongresszus alaposan és körültekintően vitassa meg. Csak olyan célokat fogadjon el, amelyekről biztosak vagyunk benne, hogy elérhetőek és jól megvalósíthatók. A céloknak kevésnek kell lenniük, de egyértelműeknek, mérhetőeknek és átfogóaknak. A Hazai Front Pártbizottságának és a Központi Szervezeteknek a Határozata nem a 14. Kongresszus Határozattervezetének másolata; a Front identitásával kell rendelkeznie, a nagy nemzeti egységblokkra jellemzőnek, könnyen megjegyezhetőnek, könnyen megvalósíthatónak és könnyen ellenőrizhetőnek kell lennie. Ne hagyja, hogy a Határozat "papíron jól nézzen ki". A Határozatnak tudatnia kell mindenkivel, hogy mit kell tenni holnap, a jövő héten, a következő negyedévben.

Néhány korai megvalósítási mérföldkövet javaslok a Kongresszus számára a megfontolásra és a megoldásra: A Kongresszust követő 3 hónapon belül: a szervezés befejezése, a 3 Konzisztencia Végrehajtási Tervének kiadása, a "Digitális Front Portál" elindítása, 1-1 modell kiválasztása a társadalmi párbeszédre és 1-1 modell a közösségi biztonságra minden tartományban/városban. A Kongresszust követő 6 hónapon belül: a Front alá tartozó összes szinten, szervezetekben és szakszervezetekben egyidejűleg megszervezni az "Emberek Hangjának Meghallgatásának Hónapját"; digitális térképeket működtetni az emberek megélhetésével kapcsolatos kérdésekben; véget vetni az "invertált kúp" helyzetének az Ifjúsági és Női Unióban az ipari parkokban, panziókban és új vidéki területeken való bázis bővítésével. 1 éven belül: a tartományi társadalmi bizalom indexének független értékelése; a közösségi biztonsági eredmények kihirdetése; a társadalmi párbeszéd modelljének megismétlése, ha a kritériumok teljesülnek.

Minden időszakban, ha az emberek békében élnek, az ország stabil lesz. A párt ideológiai alapjának védelme, a nép bizalmának erősítése, a kulturális identitás megőrzése, az alkotókészség és az emberségesség előmozdítása – ezek a nemzet puha, de rendkívül szilárd védelmi vonalai. A front az, ahol a párt, az állam és a nép közötti összekötő szál szövődik; itt alakulnak át a helyes politikák helyes cselekedetekké és helyes eredményekké.

Minden feltételünk és önbizalmunk megvan a sikerhez: a szolidaritás hagyománya, a vietnami kulturális értékek, a társadalmi konszenzus, az egyre erősödő nemzeti pozíció és különösen minden Front-káder, minden szakszervezeti káder, minden párttag felelősségérzete. Amit leginkább szeretnék ebben a ciklusban, az az, hogy egyértelmű változásokat lássunk a legalacsonyabb szinten: kevesebb találkozó; több munka és cselekvés; kevesebb szlogen, több eredmény; kevesebb eljárás, több mosoly az emberek részéről.

Ezzel a szellemben felszólítom Önöket, elvtársakat, hogy egyesüljenek, cselekedjenek határozottan, fegyelmezetten és kreatívan, váltsák valóra a Határozatot, a várakozásokat eredményekké, hogy a nagy nemzeti egységblokk valóban kimeríthetetlen erőforrás legyen egy virágzó és boldog Vietnam számára, amely határozottan halad a Párt által kitűzött és a Nép által elvárt két 100 éves cél felé.

Sok sikert kívánok a Kongresszusnak.

Köszönöm szépen, elvtársak és küldöttek.

Forrás: https://baotintuc.vn/thoi-su/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-mat-tran-to-quoc-cac-doan-the-trung-uong-lan-thu-i-20250923132438668.htm