A munkavállalói képviselők szerepének előmozdítása

munkás-ajándék-1.jpg — Tartományi vezetők ajándékokat adnak át a Tam Thang Ipari Parkban (Tam Ky város) dolgozóknak. Fotó: Truong An

Quang Nam tartományban jelenleg több mint 136 ezer szakszervezeti tag van, a több mint 140 ezer munkásból, köztisztviselőből és munkásból. Amint kiadták a 02. számú határozatot, Quang Nam tartomány pártbizottsága kidolgozott egy cselekvési programot a határozat tartományban történő végrehajtására.

Az egyik legfontosabb prioritás, hogy minden szinten és ágazatban továbbra is előmozdítsák a szakszervezetek szerepét és felelősségét a munkavállalók, a köztisztviselők és az alkalmazottak jogos jogainak és érdekeinek képviseletében és védelmében.

Phan Xuan Quang úr, a Tartományi Munkásszövetség elnöke elmondta, hogy a tartomány iránymutatása alapján a szakszervezet a szervezet megszervezésére, tökéletesítésére és innovációjára összpontosít egy egyszerűsített irányba, hogy növelje az egyes helyi szakszervezetek erőforrásait. Például, ha korábban az adó- és kincstári szektorban 18 kerületben működött 18 helyi szakszervezet, most ez átalakult 1 helyi szakszervezetre (tartományi szinten).

Az elkövetkező időszakban folytatni fogjuk számos szakszervezet ágazatonkénti és iparágankénti korszerűsítését. Különösen a nem állami szektor (több mint 90 000 alkalmazottal) már 357 helyi szakszervezetet hozott létre 1895 vállalattal, évente munkaügyi konferenciákat és párbeszédeket szerveznek a munkahelyeken, és kollektív munkaszerződéseket írnak alá a munkavállalók számára előnyösebb irányban.

„Például az ipari étkezésekre vonatkozóan a Vietnami Általános Munkaügyi Szövetség minimum 18 000 VND/étkezés összeget ír elő, de jelenleg sok helyen 20-25 000 VND/étkezés van érvényben, vagy más rendszereket, például a pihenést, városnézést, esküvőket, temetéseket külön szabályoznak.”

„A tartományban a vállalkozások átlagkeresete jelenleg meghaladja a 10,8 millió vietnami dong/fő/hónapot. Sok vállalat és gyár 13. havi bérprémiumot ad az alkalmazottaknak” – mondta Phan Xuan Quang úr.

Le Van Dung elvtárs, a Tartományi Pártbizottság állandó titkárhelyettese úgy értékelte, hogy a 02. számú határozat tartományi végrehajtása óta egyértelmű változás állt be a szakszervezetek tudatosságában, szerepében, funkcióiban és feladataiban az új helyzetben. Különösen a munkavállalók, a köztisztviselők és az alkalmazottak, különösen az üzleti szektorban dolgozók jogos jogainak és érdekeinek képviseletében és védelmében betöltött szerep erősödött meg jelentősen.

A szakszervezetek hozzájárultak a vállalkozások és az alkalmazottak közötti harmonikus kapcsolat kiépítéséhez, így a tartományban minimalizálták a munkabeszüntetések és sztrájkok előfordulását. Az elért eredmények mellett azonban a szakszervezeti tevékenységek nehézségekkel és kihívásokkal is szembesülnek, amelyeket a megoldások érdekében haladéktalanul azonosítani kell.

Le Van Dung elvtárs kijelentette: „A Tartományi Pártbizottság az elkövetkező időszakban felelősséget vállal a Politikai Bizottság 02. számú határozatának végrehajtásáért felelős vezetőkért, hogy továbbra is valósítsák meg a határozat tartalmát; összpontosítsanak egy valóban tiszta és erős szakszervezeti szervezet kiépítésére; fordítsanak figyelmet a szakszervezeti tisztviselők képzésére és rendszeres támogatására, valamint teremtsenek kedvező feltételeket a szakszervezetek számára, hogy előmozdítsák a munkavállalók képviselőiként betöltött szerepüket.”

Forrás