A SABECO képviselői díjakat vehetnek át a színpadon. Fotó: Anphabe
A munkáltatói márka vonzerejének mérőszáma
A „Vietnam legjobb munkahelyei” egy rangos, éves díj, amelyet az Anphabe szervez – egy úttörő tanácsadó egység a munkáltatói márkaépítés és a boldog munkakörnyezet megoldásai terén a Vietnami Kereskedelmi és Ipari Szövetség (VCCI) égisze alatt.
2025-ben a rangsorokat egy nagyszabású felmérés eredményei alapján tették közzé, amelyben országszerte több mint 73 000 tapasztalt munkavállaló vett részt, és több mint 650 vezető vállalat szigorú értékelése alapján. Ez egy független és objektív mérőszámnak tekinthető, amely pontosan tükrözi a munkáltatói márkák vonzerejét, a vállalati kultúrát, valamint a munkavállalói elégedettség szintjét a valós tapasztalatokon keresztül.
A SABECO alkalmazottai részt vesznek az „Örökség utazása” elnevezésű tevékenységben, terjesztve a szolidaritás és a büszkeség szellemét a 150 éves örökség iránt. Fotó: SABECO
A SABECO stabil előrelépést ért el a 2025-ös rangsorban
Idén már harmadik éve egymás után, hogy a SABECO elnyerte ezt a díjat, és a vállalat áttörést ért el a rangsorolás tekintetében. Az összesített rangsorban a SABECO a 34. helyre emelkedett, ami 6 helyet jelent előrelépést jelent 2024-hez képest. Különösen a gyorsan forgó fogyasztási cikkek iparágában – nagyvállalatok – a vállalat szintén növekedést könyvelhetett el, amikor a 14. helyre emelkedett, ami 1 helyet jelent előrelépést jelent a tavalyi évhez képest.
Ez az eredmény tükrözi a SABECO fáradhatatlan erőfeszítéseit a munkavállalói élmény folyamatos javítása és fokozása, valamint a csapat elkötelezettségének növelése érdekében. A vállalat aktívan épít egy biztonságos, tiszteletteljes és barátságos munkakörnyezetet, hogy minden alkalmazottban büszkeséget és elkötelezettséget keltsen.
A SABECO belső képzéseket szervez, hogy lehetőséget teremtsen az alkalmazottaknak a tanulásra és a készségek fejlesztésére. Fotó: SABECO
Nguyen Thi Thu Ha, a SABECO HR igazgatója elmondta: „Nagyon büszkék vagyunk arra, hogy továbbra is szerepelünk Vietnam 100 legjobb munkahelye között, és különösen a fogyasztási cikkek iparágában – nagyvállalatok – a legjobb 14 között. A SABECO számára a jó munkahely alapja a biztonságos, tiszteletteljes és barátságos munkakörnyezet, ahol minden alkalmazott büszke lehet arra, hogy kapcsolatban állhat velünk és fejlődhet.”
A karrierfejlesztési lehetőségek megteremtése mellett a SABECO mindig a munkavállalók átfogó jólétére és lelki életére összpontosít.
A „Heregetic Night” rendezvényen pezsgő hangulat uralkodott, miközben a SABECO alkalmazottai csapatépítő és közösségi tevékenységekben vettek részt. Fotó: SABECO
A kompenzációs politikával kapcsolatban Thu Ha asszony hangsúlyozta: „A SABECO mindig a versenyképes fizetési és bónuszpolitikára, a jóléti rendszerekre és számos gyakorlati gondozási tevékenységre összpontosít, hogy támogassa a rendszer minden alkalmazottjának életét. Ez az eredmény a kitartó erőfeszítések gyakorlatias és értelmes elismerése, és egyben motivációt jelent számunkra a vállalati kultúra további fenntartására és fejlesztésére, a legjobb munkakörnyezet megteremtésével a csapat számára az elkövetkező években.”
A humán fejlődésre vonatkozó nemzeti stratégiát kísérő dokumentum
A vietnami kormány közelmúltbeli politikája a rugalmas, fenntartható és integrált munkaerőpiac fejlesztéséről szóló határozattal kapcsolatban sürgős követelményeket támasztott az üzleti szektorral szemben: nemcsak munkahelyeket kell teremteni, hanem minőségi munkakörnyezetet is kell teremteni, biztosítva a munkavállalók szociális biztonságát és előmeneteli lehetőségeit. A rangsorban való folyamatos jelenlét nemcsak megerősíti a SABECO munkaerőpiaci pozícióját, hanem a kormány azon törekvésére is reagál, hogy javítsa a munkaerő termelékenységét a szakképzés révén, és fenntartsa a magas szintű humánerőforrás-gazdálkodást.
Forrás: https://vtv.vn/phat-trien-nhan-luc-chat-luong-cao-huong-di-ben-vung-cua-doanh-nghiep-viet-100251128223645872.htm
Hozzászólás (0)