A Ninh Binh-i nők a szolidaritás és a kreativitás hagyományát népszerűsítik egy erős Női Unió szervezet felépítése érdekében.

A Tartományi Pártbizottság vezetését, a Vietnámi Nők Uniója Központi Bizottságának iránymutatását és orientációját követve az elmúlt években, különösen a 2021-2026-os ciklus kezdete óta, a Tartományi Nők Uniója Végrehajtó Bizottsága a vezetésre, irányításra, programok, tervek és megvalósítható megoldások kidolgozására összpontosított, hogy kreatív, hatékony, gyakorlatias és közösségi módon valósítsa meg az Unió emulációs mozgalmait és feladatait. A hangsúly a propaganda terjesztésére és a nők mozgósítására irányul az emulációs mozgalmak és kampányok hatékony végrehajtása érdekében, hozzájárulva a helyi politikai feladatok megvalósításához. Különösen a "Ninh Binh új korszakának nőinek építése" emulációs mozgalmat indította el az Unió minden szintje, valamint Ho Si Minh ideológiájának, erkölcsének és stílusának, valamint a helyi emulációs mozgalmak tanulmányozásának és követésének szisztematikus, megfelelő és minőségi módon történő előmozdítása mellett. A tartomány kádereinek és tagjainak több mint 90%-a több mint 700 projektre és feladatra reagált. Az emulációs mozgalom révén több mint 5000 tipikus és kiemelkedő modellt ismertek el és jutalmaztak.

A „Képzett Tömeges Mobilizáció” emulációs mozgalom továbbra is hatékonyan megvalósul. A Női Szakszervezetek minden szinten regisztráltak a „Képzett Tömeges Mobilizáció” emulációs mozgalom Irányító Bizottságánál ugyanazon a szinten, hogy több mint 500 tipikus modellt építsenek. Számos hatékony modellt ismert el és nagyra értékelt a Pártbizottság, a kormány és a nép, és ezeket továbbra is alkalmazzák a tartományban, mint például: „Tiszta házak, szép utak”, „Nők fa- és virágútjai”, „Hulladék osztályozása és kezelése a forrásnál”, „Zöld Szombat”, „Tiszta Vasárnap”, „10 perc takarítani a házat, tiszta sikátor”... A Női Szakszervezet aktívan népszerűsíti és mozgósítja a nőket a civilizált turizmus gyakorlására, közösségi turisztikai szolgáltatási modellek kiépítésére, reagál a „Hoa Lu Fesztiválra”, a „Tam Coc Trang An Aranyszín Hetére”; a „Cuc Phuong Nagy Erdő Hetére”; a „Ninh Binh-Trang An Fesztiválra”... Sikeresen koordináltak egy sor rendezvény megszervezését: „Zöld Piac - A vidéki környezet védelme” a Tam Coc kompnál; fórum „Tisztábbá tegyük a világot ”, építve a „Zölden élő nők” modellt. Ezáltal hozzájárulva Ninh Binh turizmusának lehetőségeinek és erősségeinek népszerűsítéséhez.

A „Nők fejlődésének kísérése” mottóval a Női Unió minden szinten kulcsfontosságú feladatként jelölte meg a nők mozgósítását és támogatását a fenntartható gazdaság fejlesztése és az életminőség javítása érdekében, hogy erőteljes változásokat idézzenek elő a nők tudatosságában és cselekvésében, felkeltsék az önellátás akaratát, proaktívan megoldják a személyes és családi problémákat, teljesítsék a polgári és társadalmi felelősségvállalást. Ezért a ciklus kezdete óta a Női Unió minden szinten aktívan együttműködik a Szociálpolitikai Bankkal és a Tartományi Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Bankkal, hogy több mint 50 000 nőt támogasson gazdaságfejlesztési tőkefelvételben, összesen több mint 3,505 milliárd VND összegű fennálló hitellel. Koordinálta 2590 tudományos és technológiaátadási foglalkozás, valamint 75 szakképzési kurzus szervezését több mint 200 000 nő számára; munkahelyeket teremtett több mint 7085 tagnak és nőnek; Tanácsadást nyújtott és támogatta 41, nők által irányított szövetkezet és szövetkezeti csoport létrehozását 545 taggal; 61 nő indított/indított hatékony vállalkozást; 841 nő szabadult ki a szegénységből. A Tartományi Női Unió Állandó Bizottsága tanácsolta a „Nők által irányított szövetkezetek támogatása, munkahelyteremtés a női munkavállalók számára 2030-ig” projekt Irányító Bizottságának létrehozását tartományi szinten, és 8/8 kerület és város adott ki terveket és rendeleteket a projekt végrehajtására.

Ezzel párhuzamosan előmozdították a párt irányelveinek és politikájának, az állam politikájának és törvényeinek, a felügyelet minőségének, a társadalomkritikának, valamint a nőkkel, a családdal, a gyermekekkel és a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos politikai javaslatoknak a terjesztését. A szakszervezetek minden szinten 436 felügyeletet és 108 társadalomkritikai konferenciát szerveztek és vezettek a nőkkel, a gyermekekkel és a szakszervezetekkel kapcsolatos politikák és törvények végrehajtásáról; részt vettek 920 törvénytervezet, jogszabály-alkotó dokumentum és a pártkongresszusok minden szintű dokumentumának, a nőkkel és a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos helyi projektek és tervek véleményezésében. Ugyanakkor több mint 300 párbeszédkonferenciát szerveztek a pártbizottságok vezetői, a hatóságok, a szakszervezetek minden szintű vezetői, a szakszervezeti tagokkal és a nőkkel foglalkozó ágazatok között; figyelmet fordítottak a hatóságon belüli petíciók megoldására, gyorsan válaszoltak az aggályokra és problémákra, bizalmat teremtettek a tagok és a nők között, ezáltal javítva a pártépítéssel és a kormányépítéssel kapcsolatos véleményezésben való részvétel hatékonyságát.

A Szövetség minden szinten rendszeresen és hatékonyan végez humanitárius jótékonysági és társadalombiztosítási munkát, például a „Több millió ajándék a szeretet megosztására”, a „Keresztanya”, a „Nők kísérése a határ menti területeken” programok keretében. A Szövetség minden szinten együttműködik vállalkozásokkal és filantrópokkal látogatások szervezésében és több mint 20 000 ajándék átadásában, 52 menedékhely építésében politikai családok, Szövetségi tisztviselők, hátrányos helyzetű nők, nehézségekkel küzdő szegény diákok, határ menti területeken élő nők és gyermekek számára; mozgósít és kapcsolatba lép 117 árva és hátrányos helyzetű gyermek támogatása érdekében..., összesen több mint 10 milliárd VND értékben.

A Női Unió minden szinten aktívan mozgósítja a társadalmat a nemek közötti egyenlőség megvalósítása érdekében a nők felemelkedése érdekében. A Tartományi Női Unió Állandó Bizottsága azt javasolta a Tartományi Pártbizottság Állandó Bizottságának, hogy szervezzen konferenciát a női kádermunkáról a jelenlegi helyzet felmérése és a női vezetőkből és menedzserekből álló csapat létrehozására szolgáló megoldások megvitatása érdekében. Utasítja a Női Uniót minden szinten, hogy tekintse át és értse meg a női káderek jelenlegi helyzetét az egyes egységekben, fedezze fel a női emberi erőforrásokat, proaktívan tanácsot adjon és javaslatokat tegyen az azonos szintű pártbizottságoknak a káderek képzésére, támogatására, megszervezésére, továbbképzésére, valamint a női káderek pártbizottságokba és népi tanácsokba való bevezetésére minden szinten. Ennek eredményeként a női pártbizottságok aránya minden szinten a 2020-2025-ös ciklusban, valamint a női Nemzetgyűlési és Népi Tanácsi képviselők aránya minden szinten a 2021-2026-os ciklusban az előző ciklushoz képest nőtt.

A Szakszervezet munkájának egyik jellemzője, hogy a Tartományi Női Szakszervezet arra összpontosított, hogy a helyi szakszervezeteket a tagok gyűjtésének és vonzásának tartalmának és módszereinek megújítására irányítsa, valamint egy erős bázis kiépítését kísérje. A Szakszervezet munkatársainak képzettségének és készségeinek fejlesztését célzó képzésre a szakszervezetek minden szinten egyre nagyobb figyelmet fordítottak a hatékony gyakorlati modellek látogatása és tanulmányozása, a „Kiemelkedő Női Szakszervezeti Elnökök” cseréjének megszervezése révén... A Szakszervezet emellett tanácsokat adott és képzést és kapacitásépítést szervezett a tartományi és járási szintű szakosodott káderek 100%-a, valamint a helyi Szakszervezeti káderek számára; Szakszervezeti kádereket küldött tanulmányokra szakmai képesítésük, készségeik, politikai elméletük és államigazgatásuk fejlesztése érdekében a szabályozásoknak megfelelően; tanácsot adott a Pártbizottságnak a tervezés kiegészítésére, az ígéretes káderek motiválásának megteremtésére; 1618 kiemelkedő nő felvételét javasolta és javasolta a Pártbizottságnak, akik közül 66 női szakszervezeti elnököt vettek fel a Pártba. Ezenkívül a Szövetség minden szinten diverzifikálja a fióki tevékenységek formáit, a tagok gyűjtése és vonzása érdekében a „Minta Női Tagozat”, a „Női Munkásklub”, a „Néptánc és Sport” Klub modelljén keresztül... A mai napig a tagság vonzásának aránya az egész tartományban elérte a 86,9%-ot. Az Egyesület 555 tiszteletbeli férfi tagot vonzott, akik aktív tagjai a nemek közötti egyenlőségért folytatott munka megvalósításának a helyi közösségben.

Továbbra is előmozdítják az információs technológia alkalmazását és a Szövetség működési hatékonyságának javítását. A Szövetség szintjeinek 100%-a használ szoftvert a Szövetség rendszerében, hatékonyan használják a Szövetség weboldalát és 1500 Zalo és Facebook csoportot, 58 rajongói oldalt..., azonnal információt nyújtanak, formálják a közvéleményt, valamint támogatják a nőket a 4. ipari forradalomhoz való alkalmazkodásban.

Ezenkívül a Női Unió minden szinten jól megszervezte a párt, az ország és az Unió fontos eseményeinek megünneplésére irányuló tevékenységeket. Erősítették a propagandát, ápolták a hagyományokat, mozgósították a nőket a kulturális és művészeti mozgalmakra való reagálásra, egészséges életmódot folytattak, megőrizték és népszerűsítették a települések és régiók hagyományos kulturális szépségét, mint például: Válaszul az "Ao Dai hétre"; kulturális cserék; néptánc- és sportversenyek; találkozók és megbeszélések a "Modern nő portréja" és a "Büszkeség vietnami nőnek lenni" témákban; figyelmet fordítottak a vallási és etnikai csoportok, vallási intézmények tagjainak és női tagjainak meglátogatására és ajándékozására Buddha születésnapja, az An Cu ünnep, karácsony és holdújév alkalmából. A Tartományi Női Unió azt tanácsolta a Tartományi Pártbizottság Állandó Bizottságának és a Tartományi Népi Bizottság vezetőinek, hogy üdvözöljék a kubai magas szintű női küldöttséget és a laoszi női diákküldöttséget, hogy látogassanak és dolgozzanak Ninh Binhben, biztosítva az ünnepélyességet és a biztonságot; aktívan részt vesz a tengeri és szigeti szuverenitás megőrzését, a civilizált turizmust célzó tevékenységekben, valamint Ninh Binh országának és népének imázsának népszerűsítésében a nemzetközi barátok körében.

Az elmúlt években elért eredményekért a Tartományi Nőszövetség megtiszteltetésben részesült, hogy a kormánytól, a Vietnami Nőszövetség Központi Bizottságától és a Tartományi Népi Bizottságtól Kiváló Pályázati Zászlót kapott; valamint számos minisztériumtól, a Központi Bizottság fióktelepétől és a tartománytól Érdemokleveleket. 2022-ben a Tartományi Nőszövetség az elnöktől az Első Osztályú Függetlenségi Érmet adományozta. Ezek a nemes kitüntetések elismerik a tartomány minden szintjén dolgozó káderek, tagok és nők generációinak folyamatos erőfeszítéseinek, örökségének, kreativitásának és fejlődésének eredményeit; a Vietnami Nőszövetség Központi Bizottságának figyelmét, iránymutatását és orientációját; a Tartományi Pártbizottság Állandó Bizottságának szoros vezetését és irányítását; a Pártbizottság, a kormány és a tartomány Vietnami Hazafront Bizottságának, a tartományban található osztályoknak, fióktelepeknek és szervezeteknek a figyelmét és támogatását.

Az elért eredmények erős motivációt jelentenek Ninh Binh káderei, tagjai és női tagjai számára, hogy továbbra is erőfeszítéseket tegyenek, küzdjenek, legyőzzék a nehézségeket, megfelelően hajtsák végre a párt irányelveit és politikáját, az állam politikáját és törvényeit, aktívan reagáljanak a hazafias versenymozgalmakra; lelkesen vegyenek részt a tanulásban, a munkában, a munkaerőpiacon és a termelésben; egy erős szövetséget építsenek, a nők boldogságáért és a nemek közötti egyenlőségért dolgozzanak, valamint a pártbizottsággal, a hatóságokkal, minden szinten és ágazatban együttműködjenek a 22. Ninh Binh tartományi pártkongresszus határozatának sikeres végrehajtása érdekében.

Dao Thi Hoa
Tartományi Pártbizottsági tag, Központi Végrehajtó Bizottsági tag,
Ninh Binh Tartományi Női Unió elnöke

Forrás