Nők a digitális korban

A digitális átalakulás és a nemzetközi integráció erőteljes áramlatában a tartomány minden szintjén működő női szakszervezetek mindig az innovatív tartalomra és működési módszerekre összpontosítanak, megerősítve központi szerepüket a nők potenciáljának összegyűjtésében, egyesítésében és előmozdításában.

A thai nguyen nők az egészségügyi szektorban aktívan alkalmazzák az információs technológiát a betegek vizsgálata és kezelése során.

Tagközpontú

A „Ahol nők vannak, ott szakszervezeti tevékenységek is vannak” mottóhoz ragaszkodva a Thai Nguyen tartományban működő Női Szakszervezetek minden szinten az „adminisztratív” szemléletről a „tagközpontú” szemléletre helyezték a hangsúlyt. A gyülekezési formák változatosak lettek, minden régió, korcsoport és foglalkozási csoport számára megfelelőek, segítve minden nőt abban, hogy meghallják a hangját és részt vegyenek a közreműködésben.

A fiókokban és a női csoportokban zajló tevékenységek egyre inkább gyakorlatiasak, a megszokott tartalmakra összpontosítva: gazdaságfejlesztés , jó gyermeknevelés, boldog családépítés, digitális átalakulás a mindennapi életben. Számos új modellt vezettek be, amelyek vonzerőt teremtettek, mint például: a Női Vállalkozói Klub, a „Zöld Környezetű Nők” és a karrier érdekcsoportok. A nők kibertérben való összegyűjtésének kísérleti projektje új irányt nyitott a digitális átalakulás kontextusában, számos nőt vonzott a tevékenységekbe, bővítette a befolyás hatókörét és növelte az Egyesület terjeszkedését.

A munkamódszerek innovációjának köszönhetően a Tartományi Női Unió a 2021-2025 közötti időszakban több mint 58 000 új tagot vett fel, így a tartományban a tagok teljes száma meghaladta a 379 000 főt, és a 18 éves és idősebb nők közel 70%-át vonzza. A Unió különös figyelmet fordít munkatársai minőségének javítására is, mivel ezt a működési hatékonyság meghatározó tényezőjének tekinti.

Az egyesületi tisztviselők képzésére irányuló 1893-as projekt megvalósítása során az egész tartomány 3210 képzést szervezett közel 16 537 tisztviselő részvételével, akik vezetői készségekkel, kommunikációval, mozgalomszervezéssel és informatikai alkalmazással rendelkeztek. Eddig a tartományi és helyi szintű szaktisztviselők 100%-a megfelelt a címmel kapcsolatos követelményeknek, a fiókelnökök több mint 74,7%-a részesült képzésben.

Emeld a csapatod lendületét – Bővítsd az együttműködést

A belső erőforrások erősítése mellett a Thai Nguyen Tartományi Női Unió proaktívan bővítette külkapcsolatait és számos nemzetközi szervezettel működött együtt. A 2021-2025-ös ciklusban az Unió 12 projekt megvalósítását koordinálta, összesen több mint 37 milliárd VND költségvetéssel, a kapacitásépítés, a megélhetés, a nemek közötti egyenlőség, valamint a nők és gyermekek egészségügyi ellátásának területére összpontosítva.

A Thai Nguyen Egyetem női előadói folyamatosan új tanítási módszereket alkalmaznak, hogy hatékonyabban tudják felvértezni a hallgatókat a tudással és a készségekkel.

Különösen a 8. számú, „A nemek közötti egyenlőség megvalósítása és a nők és gyermekek sürgető problémáinak megoldása etnikai kisebbségi területeken” című projekt keretében az Egyesület több száz kommunikációs ülést, tematikus tevékenységet szervezett, megélhetési modelleket és etnikai-vallási női klubokat épített ki. Ezáltal növelte a tudatosságot és az életvezetési készségeket, segítve a nehéz területeken élő nőket abban, hogy magabiztosan fejlesszék gazdaságukat és boldog családot építsenek.

Ha Thi Dao asszony, a Tartományi Női Unió elnöke megerősítette: „Célunk nemcsak a Unió szervezetének megerősítése, hanem egy olyan káderekből és tagokból álló csapat felépítése is, akik bátrak, tudással, készségekkel és a digitális átalakuláshoz és a nemzetközi integrációhoz való alkalmazkodásra való készséggel rendelkeznek. Minden egyes Uniós kádernek egy olyan magot kell alkotnia, amely arra ösztönzi a nőket, hogy felemelkedjenek, magabiztosak, függetlenek legyenek, és hozzájáruljanak a haza fejlődéséhez.”

A Thai Nguyen Tartományi Női Unió új szakaszba lépve továbbra is előmozdítja a digitális átalakulást tevékenységeiben, az információs technológiát alkalmazva az irányításban, a működésben, a propagandában és a tagok támogatásában. Az emulációs mozgalmak a fenntartható fejlődés, a kreatív startupok, a boldog családok építése, a nemek közötti egyenlőség és a környezetvédelem céljaihoz kapcsolódnak.

A Szövetség célja, hogy 2030-ra egy modern, digitális és mélyen integrált szervezetet építsen, hogy minden tagja dinamikus digitális polgárrá válhasson, aki magabiztosan léphet kapcsolatba a régióval és a világgal. Ezzel párhuzamosan a Szövetség továbbra is fejleszti a kreatív női startupok és a digitális gazdaságban dolgozó nők modelljeit, valamint erősíti a kapcsolatokat és az együttműködést az ASEAN régióban.

Forrás: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202511/phu-nu-voi-ky-nguyen-so-5cc1908/