Túl nehéz volt, több mint 4000 munkás hagyta abba a munkát, fizetésemelést követelve

[hirdetés_1]

Július 10-én és 11-én több mint 4200 dolgozó hagyta abba a kollektív munkát a Simone Vietnam Handbag Company Limitednél (Long Hau Ipari Park, Can Giuoc kerület, Long An ) fizetésemelést követelve.

A dolgozók szerint a cég az elmúlt 3 évben nem emelte a béreket, miközben az emelkedő árak nagyon megnehezítették a dolgozók életét.

Bui Thi Ngoc Trang asszony, a Long An Tartományi Ipari Parkok Szakszervezetének elnöke elmondta, hogy az információk kézhezvétele után a szakszervezet a tartomány Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériumának Felügyelőségével, valamint a Can Giuoc kerület Népi Bizottságával együttműködve közvetlenül felkereste a Simone Vietnam Handbag Company Limited vállalatot a határozat koordinálása érdekében.

A Simone Vietnam Handbag Co., Ltd. bejelentése szerint a béremelést a vállalat a Munkaügyi, Háborús Rokkantokkal Foglalkozó és Szociális Ügyek Minisztériumának a béremelési megállapodásokat szabályozó 10/2020. számú körlevelének 3. cikkének 6. záradéka szerint alkalmazza.

„A vállalat jogszerűen hajtja végre a béremelést a törvény és a vállalati szabályzatok alapján. A kormány eddig nem jelentett be a regionális minimálbér emeléséről szóló bejelentést. A vállalat jelenlegi nehéz helyzete miatt béremelés nem lehetséges” – áll a vállalat közleményében.

A cég elkötelezett a vállalkozóval való együttműködés mellett, és a jövőben javítani fogja a dolgozók étkezésének minőségét.

Az igazgatótanács felszólított mindenkit, hogy a gyár és a munkások biztonsága érdekében térjen vissza a munkába. Miután elmagyarázták és tájékoztatták őket a szabályzatról, a munkások beleegyeztek a munkába való visszatérésbe.

A szakszervezeti képviselő azt is elmondta, hogy a munkavállalók béremelésre vonatkozó követelése helytelen volt. A vállalat az ütemtervnek megfelelően hajtotta végre a munkavállalókra vonatkozó bérpolitikáját.

A tartományi ipari parkok szakszervezetei szintén elmagyarázták és terjesztették a munkavállalók felé a szabályozások világos megértését, beleértve a munkavállalók bérezési és bónuszrendszerét is, és egyúttal arra ösztönözték a munkavállalókat, hogy térjenek vissza a munkába.

Július 12-én délután a legtöbb dolgozó visszatért a munkába.

[hirdetés_2]
Forráslink