Politikai változás
Quang Tri tartomány 78 községi szintű közigazgatási egységből áll, amelyek közül 18 etnikai kisebbségi és hegyvidéki területeken található. Számos nehézséggel szembesülve a tartomány prioritásként kezeli a közlekedési infrastruktúrába, az elektromos hálózatba, az iskolákba és az orvosi rendelőkbe történő beruházásokat, és hatékonyan végrehajt három országos célprogramot. Ezenkívül a megélhetést, a kultúra megőrzését, az oktatást , az egészségügyet és a kedvezményes hiteleket támogató politikákat szinkronban hajtották végre, segítve az embereket abban, hogy „együtt vegyenek részt és profitáljanak” a fejlesztési eredményekből.
Nguyễn Chien Thang, a Tartományi Pártbizottság titkárhelyettese, Quang Tri tartomány Vietnámi Hazai Front Bizottságának elnöke szerint a hegyvidéki és határ menti területeken élőknek, valamint az etnikai kisebbségeknek egyenlő hozzáféréssel kell rendelkezniük a fejlesztési forrásokhoz. Mindenkinek, akár az alföldön, akár a hegyvidéken él, lehetősége van felkelni és élvezni a fejlődés gyümölcseit.
Egy nehéz vidékről Quang Tri erőteljes átalakuláson megy keresztül a szegénység csökkentésére irányuló többdimenziós és fenntartható megközelítésnek köszönhetően. A hatékony megélhetési modellek, az összehangolt infrastrukturális beruházások és az emberek önellátásra való hajlandósága segítik a haza frontvonalán élő régiót fokozatosan kitörni a szegénységből, és a zöld fejlődés és a boldogság felé haladni.
A 2021 és 2025 közötti időszakban Quang Tri több mint 3500 milliárd VND-t kap 3 nemzeti célprogram megvalósítására: fenntartható szegénységcsökkentés, új vidéki építkezések, valamint társadalmi-gazdasági fejlesztés az etnikai kisebbségi és hegyvidéki területeken. Csak a fenntartható szegénységcsökkentési program teljes tőkéje meghaladja az 1200 milliárd VND-t, és prioritásként kezeli a hátrányos helyzetű területek megélhetésének, foglalkoztatásának, oktatásának, egészségügyének és infrastruktúrájának támogatását.
2025 közepére a kifizetési arány eléri a 72%-ot, ami jelentősen hozzájárul a hegyvidéki és határ menti területek infrastruktúrájának javításához. Több mint 120 közmunkát, például utakat, iskolákat, orvosi rendelőket és közösségi központokat építettek, megteremtve az alapot a helyi fenntartható társadalmi-gazdasági fejlődés előmozdításához.
A fejlesztés középpontjába
Quang Tri tartomány a megélhetés diverzifikálását kulcsfontosságú tényezőként jelölte meg a szegénység fenntartható csökkentésében; a helyi önkormányzatok az „ingyenes” támogatásról a „horgászbotok” adására tértek át, segítve az embereket munkahelyeket teremteni és jövedelmüket növelni. Számos hatékony szegénységcsökkentési modellt alkalmaztak már, mint például a tenyésztehenek tenyésztése Huong Lapban, a banán és a gumi termesztése A Bungban, a gyógynövények termesztése az erdő lombkoronája alatt Dakrongban és a közösségi turizmus fejlesztése Ta Rutban.
Ennek megfelelően Quang Tri tartományban a szegénységi ráta közel 3,4%-kal csökkent 2024-ben, meghaladva a tervezett célt. Ez a nemzeti célprogramok és a helyi realitásokkal összhangban lévő társadalombiztosítási politikák szinkron végrehajtásának eredménye. A tartomány több mint 6000 háztartást támogatott lakhatási körülményeik javításában, több mint 3500 háztartás kapott kedvezményes hitelt termelés fejlesztésére, és több száz munkavállaló részesült a piaci igényeknek megfelelő szakképzésben.
Quang Tri tartomány belügyi hivatalának igazgatóhelyettese, Truong Thi Thanh Hoa szerint a 2025-ös munkaerőpiaci kép számos pozitív jelet mutat, a munkahelyek száma nőtt, a munkahelyek minősége és a munkavállalók jövedelme is jelentősen javult. Figyelemre méltó, hogy a külföldi munkavállalás fontos erőforrássá vált, amely sok háztartásnak segített a szegénységből való kitörésben, a termelés fejlesztéséhez szükséges tőke felhalmozásában, új irányt nyitva a vidéki gazdaság számára.
Quang Tri munkaerőpiaca azonban még mindig számos „szűk keresztmetszettel” küzd, különösen a magasan képzett munkaerő hiánya miatt. A képzett, diplomával és bizonyítvánnyal rendelkező munkavállalók aránya továbbra is alacsony, miközben a vállalkozásokkal szembeni követelmények egyre magasabbak a szakértelem, a készségek és az idegen nyelvek terén. Jellemző, hogy a turisztikai ágazat, annak ellenére, hogy nagy potenciállal rendelkezik, továbbra is a humánerőforrás minőségének hiányosságaival küzd, ami a fejlődés akadályává válik.
A probléma megoldása érdekében Quang Tri megerősítette a vállalkozások és a képzőintézmények közötti kapcsolatot, ösztönözve a vállalkozásokat, hogy működjenek együtt egyetemekkel, főiskolákkal és szakképző intézményekkel a megfelelő képzési programok kidolgozása érdekében. Jelenleg az egész tartományban 35 intézmény vesz részt szakképzési tevékenységekben, a szakképző intézmények rendszere fokozatosan fejlődött és javult. Évente mintegy 1000 diák kap támogatást, hogy gyakorolhassa és fejlessze készségeit a tartományon belüli és kívüli vállalkozásoknál.
A tartomány prioritásként kezeli a helyi munkavállalók toborzását a nagyszabású projektekhez, előírva a vállalkozások számára, hogy helyi munkavállalókat alkalmazzanak, és a toborzás előtt koordinálják a szakképzést. Ezzel egyidejűleg a tartomány egy online állásbörzét és egy modern toborzási információs rendszert fejleszt ki a kínálat és a kereslet gyors összekapcsolására, fenntartható munkahelyeket és stabil jövedelmet teremtve a munkavállalók számára.
Forrás: https://daibieunhandan.vn/quang-tri-giam-ngheo-da-chieu-huong-toi-phat-trien-ben-vung-10393905.html
Hozzászólás (0)