Határozottan „kezelni” a kerülgetés és a lökdösődés betegségét

November 7-én a Thua Thien- Hue tartomány Népi Bizottságának tájékoztatása szerint ez a helység most adta ki a 11654/UBND-NV számú dokumentumot a közigazgatási szervek minden szintjén a fegyelem és a rend helyreállításának és megerősítésének folytatásáról.

Thua Thien-Hue tartomány Népi Bizottságának székhelye.

Amelyben számos olyan tartalom kap hangsúlyt, amely az egységvezetők munkakerülő, lökdösődő és kerülő helyzettel szembeni drasztikus fellépéssel kapcsolatos.  

A dokumentum tartalma szerint a Thua Thien-Hue tartomány Népi Bizottságának elnöke a Tartományi Népi Bizottság alá tartozó osztályok, fióktelepek és szektorok vezetőihez intézett egyik kérése, az elnök   A kerületek, városok és Huế város népi bizottságainak haladéktalanul felül kell vizsgálniuk, helyettesíteniük vagy más munkakörökbe kell áthelyezniük a gyenge képességű kádereket, köztisztviselőket és közalkalmazottakat. Határozottan le kell küzdeniük a halogatás, a cselekvésre való képtelenség, a tanácsadásra, javaslattételre való képtelenség, a kerülő, a félszívű munka és a stagnálás helyzetét. Azoknál a káderektől, akik nem mernek felelősséget vállalni, vagy nem döntenek a hatáskörükbe tartozó kérdésekben és feladatokban, ami következményekkel jár, a párt és az állam előírásainak megfelelően felül kell vizsgálniuk és kezelniük kell az érintett közösségek és egyének felelősségét.  

Ugyanakkor, a hatóságon belüli munka összehangolt megoldása érdekében csak a projektekhez, programokhoz, tervekhez stb. közvetlenül kapcsolódó szervek véleményét kérje be, ne kérjen véleményt olyan szervektől, amelyek nem kapcsolódnak közvetlenül a témához, vagy szükségtelenek. A megkérdezett szerv felelőssége, hogy időben, funkcióinak és feladatainak megfelelően, világos állásponttal és felelősségi körrel válaszoljon, ne válaszoljon általánosságban, ne kerülje el vagy hárítsa el a felelősséget, ami befolyásolná a megkérdezett szerv vagy egység munkájának előrehaladását.  

Különösen fontos az emberektől és vállalkozásoktól érkező visszajelzések és ajánlások fogadására szolgáló csatornák hatékonyságának előmozdítása; proaktívan és aktívan kell párbeszédet szervezni az emberekkel és a vállalkozásokkal az emberek és vállalkozások visszajelzéseinek, ajánlásainak, gondolatainak és törekvéseinek gyors és alapos megoldása érdekében; jelenteni kell az illetékes hatóságoknak a hatáskörükön kívül eső kérdések megfontolását és kezelését; semmiképpen sem szabad tolakodni, kerülni vagy kitérni a kérdések elől.

Ezenkívül Thua Thien-Hue tartomány Népi Bizottságának elnöke is kérte a Belügyi Minisztériumot.   Elnököl az illetékes ügynökségekkel és egységekkel, és koordinálja azokat a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak irányítására vonatkozó mechanizmusok, politikák és törvények felülvizsgálatában és tanácsadásában, beleértve: A káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak értékelésének minőségének javítására és innovációjára összpontosítva, kritériumok, konkrét termékek és eredmények, valamint számszerűsíthető értékelések alapján; az egyéni értékelések összekapcsolása az ügynökségek, egységek és települések kollektív és feladatteljesítményi eredményeivel; az értékelési eredmények hatékony felhasználása a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak elrendezésének, felhasználásának, kinevezésének, jutalmazásának és fegyelmezésének alapjául.  

Le Kong

Forrás: https://www.nguoiduatin.vn/thua-thien-hue-quyet-liet-tri-benh-dun-day-long-vong-a634691.html