DNVN – December 1-jén a hanoi Nemzeti Kongresszusi Központban a Samsung Vietnam megszervezte a GSAT (Global Samsung Aptitude Test) toborzási vizsga második fordulóját mérnökök, alapképzésben részt vevő hallgatók (kezdő hallgatók) és végzős egyetemi hallgatók (gyakornokok) számára.
A Fresh Staff és Intern toborzási program a Samsung Vietnam éves toborzási eseménye, amely minden szakon végzett vagy végzős hallgatók számára készült, hogy magas színvonalú erőforrásokat teremtsen a Samsung vietnami fióktelepeinek kutatási, fejlesztési, termelési és üzleti tevékenységeihez.
A GSAT toborzási fordulójában a jelölteknek a Samsung globális alkalmassági tesztjét kell kitölteniük egyetemi szintű jelöltek számára, amely három alapvető részből áll: „Logikai matematikai képesség”, „Értelmi képesség” és „Vizuális gondolkodás”. Ez az egyik legfontosabb forduló a Samsung Csoport összes vállalatának toborzási folyamatában világszerte .
A diákok december 1-jén vizsgáznak.
Azok a kiváló jelöltek, akik ezúttal sikeresen teljesítik a GSAT-fordulót, továbbra is részt vesznek a 2024. december 26-án megrendezésre kerülő interjúfordulóban. Ezt követően az interjúforduló legjobb eredményeit elért jelöltek hivatalos alkalmazottakká és gyakornokokká válnak, és a Samsung vietnami fióktelepein, többek között a Samsung Electronics Vietnam (SEV), a Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT), a Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV), a Samsung Display Vietnam (SDV) és a Samsung Research & Development Center Vietnam (SRV) vállalatoknál dolgoznak.
Idén a 2 hónapos gyakornoki program mellett a Samsung Vietnam első alkalommal egy 6 hónapos gyakornoki programot is indított vietnami vezető egyetemekről érkező szakmérnökök egy csoportja számára. A gyakornoki program elvégzése után lehetőségük nyílik arra, hogy az egyetem elvégzése után a Samsung hivatalos alkalmazottaivá váljanak.
Choi Joo Ho, a Samsung Vietnam vezérigazgatója elmondta: „Jelenleg egy olyan korban élünk, amikor a csúcstechnológia kulcsszerepet játszik, a technológiai innováció az élet minden területét megváltoztatja. Vezető globális technológiai vállalatként arra is törekszünk, hogy több tehetséget, különösen technológiai tehetségeket toborozzunk, hogy megfeleljünk a jövőbeli projektekhez szükséges új technológiák fejlesztésének igényeinek. Mindent megteszünk annak érdekében, hogy határozottan érvényesítsük a képzés felelősségét, és ugródeszkát teremtsünk ezeknek a fiataloknak, hogy megértsék és elsajátítsák a Samsung és általában a világ fejlett technológiáit, ezáltal aktívan hozzájárulva Vietnam fejlődéséhez.”
Az egyetemi szintű GSAT vizsga keretében zajló hallgatói toborzási program mellett a Samsung Vietnam számos más, változatos toborzási programot is megvalósít, mint például: Külön toborzási program programozómérnökök számára; Samsung Talent Scholarship (STP) toborzási program egyetemi és mesterképzéses diplomások számára; Toborzási program technikusok és termelési személyzet számára...
Tra My
![[Fotó] Lam főtitkára és Tran Thanh Man, a Nemzetgyűlés elnöke részt vesz a vietnami ellenőrzési szektor hagyományos napjának 80. évfordulóján.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/17/1763356362984_a2-bnd-7940-3561-jpg.webp)
Hozzászólás (0)