Le Ngoc Ky Duyen (23 éves, Ho Si Minh-városban él) számára a fiatalok boldogsága a tanulásban, a merésben álmodni és a merésben cselekedni rejlik.
Ky Duyen kitüntetéssel végzett a vietnami Fulbright Egyetemen pszichológia és társadalomtudományok szakon. Az EM-IN projekt vezetője, amelynek célja a gyermekek szocio-emocionális készségeinek fejlesztése.
"Tanulj játék közben - Tanulj játék közben"
Az EM-IN projekt oktatójátékok készítésére és órák szervezésére specializálódott. A „tanulj játék közben – tanulj játék közben” megközelítés megkönnyíti a gyerekek számára a gyakorlati készségek könnyű elsajátítását. Ky Duyen szerint az EM-IN célja, hogy segítsen a gyerekeknek a mentális egészség és az érzelmi intelligencia (EQ) fejlesztésében, amelyek az egészséges fejlődésük és a társadalom hasznos polgáraivá válásuk alapjai.
Le Ngoc Ky Duyen (ül, középső sorban) és az EM-IN tagjai.
Az EM-IN elődje egy diákprojekt volt, amely EQ-órákat szervezett árvaházaknak. Felismerve, hogy az órák önmagukban nem elegendőek ahhoz, hogy tartós hatást gyakoroljanak a gyerekekre, Duyen és barátai lebilincselő és ismerős játékokat kutattak és alkottak. A hétfős csapat hatékonyan osztja meg a feladatokat, biztosítva a zökkenőmentes működést. Jelenleg az EM-IN általános iskolásoknak szánt termékekre összpontosít, arra összpontosítva, hogy segítsen a gyerekeknek megnevezni és kezelni az érzelmeiket. Korábban az EM-IN elindított egy "Ismerd meg önmagad, ismerd meg másokat" nevű játékot 8 éves és annál idősebb gyermekek számára, hogy bővítse érzelmi szókincsüket és megtanulja azokat mindennapi használatra. A játék 2-6 fős csoportok számára alkalmas, tökéletes a gyerekek számára, akik együtt vagy szülőkkel és más felnőttekkel játszhatnak otthon.
Ezek a fiatalok tele vannak energiával és lelkesen akarnak értéket teremteni, ami a közösség javát szolgálja.
Duyen kijelentette: „A szocio-emocionális kompetencia fogalma még nem túl elterjedt, ezért az EM-IN-nek sok erőfeszítést kell tennie a többség tudatosságának befolyásolása érdekében.” Szerinte a modern élet tele van nyomással, ami súlyosbítja az érzelmi problémákat. A szocio-emocionális kompetencia fejlesztése segíti az egyéneket abban, hogy interakcióba lépjenek önmagukkal és másokkal, és hatékonyabban vegyenek részt társas tevékenységekben. A gyönyörűen megtervezett és élénk játékmenettel rendelkező játékokon keresztül a gyerekek megértik a belső énjük feloldásának kulcsát, és megtanulják, hogyan figyeljék meg és érezzenek együtt a körülöttük lévő világgal . Ez javítja az önismeretet, az érzelemkontrollt, a társas megértést, az aktív hallgatást, a kapcsolatépítési készségeket és a felelős döntéshozatalt.
A vágy, hogy hozzájáruljon
Ky Duyen már egyetemi évei alatt is lenyűgöző eredményeket ért el. A nemzetközi folyóiratokban megjelent tudományos cikkek mellett Duyen az egyetem Pszichológiai Klubjának elnöke és a mentális egészség nagykövete is volt.
Szigorú tanulmányai és az önfejlesztés iránti kitartó törekvése önbizalmat adott neki álmai megvalósításához. Duyen jelenleg a Google for Education digitális átalakulási projektjén dolgozik Vietnámban és a délkelet-ázsiai-csendes-óceáni térségben. Sűrű időbeosztása ellenére továbbra is időt és energiát szán az EM-IN-nek, és más társadalmi projektekhez is hozzájárul. Ezek mind nonprofit tevékenységek, amelyek célja a közösségre gyakorolt pozitív hatás kiváltása.
Duyen úgy véli, hogy az életkor soha nem akadály azok számára, akik erős akarattal rendelkeznek. Egy jó ötlettel, egy világos tervvel és valódi szenvedéllyel fiatalok és idősek egyaránt elkezdhetik. „Azonban fontos egyensúlyt teremteni az intuíció, az értelem és a döntéshozatali képesség között. Bármely életkorban a tudásszomj és az alázat jelentős szerepet játszik abban, hogy segítsen nekem és a csapatomnak fejlődni, hogy teljesítsék küldetésünket” – erősíti meg Duyen.
Duyen fő aggodalma, hogyan lehetne az EM-IN-nek nagyobb és szélesebb körű hatását elérni. A csapat nemrégiben 50 millió VND támogatást kapott egy nemzetközi oktatási szervezettől. A csapat továbbra is pályázik versenyekre és startup finanszírozási eseményekre, hogy forrásokat keressen működésük és termelésük támogatására. Tehetséges, lelkes és megbízható Z generációs kollégáinak támogatásával Duyen magabiztosan néz szembe bármilyen kihívással. „A lényeg az, hogy mindig készen álljunk a tanulásra és a továbblépésre” – hangsúlyozta.
[hirdetés_2]
Forrás: https://nld.com.vn/sang-tao-vi-cong-dong-19624110219575446.htm






Hozzászólás (0)