A Fenntarthatósági Jelentés független kiadása
Ennek megfelelően a SeABank Fenntartható Fejlődési Jelentése a tőzsdei információk közzétételére vonatkozó irányelvekről szóló, 2020. november 16-i 96/2020/TT-BTC számú körlevéllel összhangban készült, hivatkozva olyan nemzetközi szabványokra, mint a Globális Jelentéstételi Kezdeményezés (GRI) fenntartható fejlődési jelentések elkészítésére vonatkozó irányelvei, valamint az Egyesült Nemzetek Szervezetének 17 fenntartható fejlődési célja (SDG). Ez egy függetlenül kiadott kiadvány, amelyet hivatalosan a SeABank weboldalán tesznek közzé.
A 2024-es Fenntartható Fejlődési Jelentés összhangban van a SeABank 2024-es üzenetével – „Válaszd a harcosodat, légy legenda!”. A 2024-es év változékony kontextusával szembesülve az üzenet egy szenvedélyes harcos szellemét fejezi ki, aki készen áll arra, hogy előrehaladjon, megragadja a lehetőségeket és leküzdje a kihívásokat. A SeABank erőfeszítései nemcsak a mai sikerért, hanem legendás örökségek létrehozásáért, egy zöld, boldog és virágzó jövőért is szólnak.
Miután évekig integrálta a környezetvédelmi, társadalmi és irányítási jelentéseket az éves jelentésbe, a SeABank bevezette a Független Fenntartható Fejlődési Jelentés közzétételét, hogy világosan és szisztematikusan bemutassa a Bank irányvonalait, céljait, eredményeit és fenntarthatósági terveit. Ez egy lépés előre az információk átláthatósága és az érdekelt felek jogainak biztosítása felé, szorosan követve a felelős bank tervezési irányvonalát és jövőképét.
A SeABanknál a fenntartható fejlődés nem egy lehetőség, hanem alapvető küldetés és irányelv minden tevékenységhez. „ A Bank elkötelezett egy átfogó és fenntartható pénzügyi ökoszisztéma kiépítése iránt, amely gyakorlatias és fenntartható értékeket biztosít az érdekelt felek számára, miközben hozzájárul a jövő generációinak virágzó fejlődéséhez ” – osztotta meg a fenntartható jövőképet Le Van Tan úr, a SeABank igazgatótanácsának elnöke a jelentés üzenetében.
Fenntartható elkötelezettség ESG-szempontokkal
Több mint 30 éves szolgálati és kapcsolati múltja során a SeABank következetesen a közösség jólétével és boldogságával, valamint a környezet fenntarthatóságával összefüggő fenntartható növekedésre törekedett. A Bank továbbra is konkrét és stratégiai módon valósítja meg a fenntarthatósági célokat, integrálva azokat minden üzleti és operatív tevékenységébe, a három ESG-pillérre összpontosítva, amelyeket a 2024-es Fenntartható Fejlődési Jelentés átláthatóan bemutat.
A SeABank, amely az irányítást az átfogó fenntartható fejlődés egyik kulcsfontosságú tényezőjeként azonosítja, folyamatosan fejlesztette bankirányítási és kockázatkezelési kapacitását, valamint optimalizálta irányítási modelljét a vietnami szabványok és a nemzetközi gyakorlatok szerint. Ennek köszönhetően a Moody's folyamatosan Ba3 minősítést adott a banknak számos kategóriában, stabil fejlődési kilátásokkal. A jelentés készítésének időpontjáig a SeABank közel 1 milliárd USD-t (beleértve a kereskedelmi finanszírozást is) sikeresen mozgósított olyan rangos nemzetközi partnerektől, mint a DFC, az IFC, az AIIB, a Norfund... a kis- és középvállalkozások támogatására, a zöld hitelezés előmozdítására és az éghajlatváltozás elleni küzdelemre.
A szilárd irányítási alapok és a nemzetközi befektetési források segítenek a Banknak több forrással rendelkezni a zöld és fenntartható növekedéshez, a klímafinanszírozás és az inkluzív finanszírozás előmozdítására összpontosítva. A jelentés egyértelműen kimondja a SeABank céljait és terveit a portfólió „zöldítésére” és a tőkeáramlások környezetbarát területekre irányítására, miközben a portfólió „barna tényezőjét” csökkenti a Környezeti és Társadalmi Kockázatkezelési Rendszer (ESMS) révén. 2024-ben a SeABank kibocsátja Vietnám első kék kötvényét és az első zöld kötvényt egy magán kereskedelmi részvénytársaság által, összesen 150 millió USD értékben, bővítve a fenntartható projektek tőkeforrásait.
A SeABank az embereket helyezi a fejlesztés középpontjába, és változatos pénzügyi termékeket és szolgáltatásokat kínál, amelyek az igényekhez igazodnak, és közel 4 millió egyéni és vállalati ügyfél sikerét segítik. A bank különösen optimális támogatást nyújt a női ügyfeleknek, az üzleti háztartásoknak, a kis- és középvállalkozásoknak, a női tulajdonú vállalkozásoknak... az egyenlő fejlődési lehetőségek megteremtése és az átfogó finanszírozás előmozdítása érdekében.
Az alkalmazottak számára a SeABank humánus és professzionális munkakörnyezetet teremt, ahol minden egyént tisztelnek, felhatalmaznak és maximalizálja a benne rejlő lehetőségeket. Az alkalmazottak részt vesznek képességfejlesztő képzési programokban, versenyképes fizetést és bónuszpolitikákat élveznek, mint például: Átfogó egészségbiztosítás (SeACare), kedvezményes kölcsönök az alkalmazottaknak (SeAStaff Privilege), részvénykibocsátás az alkalmazottaknak (SeAESOP)... A SeABank a szervezeti kultúrára is összpontosít, számos hálaadás- és elkötelezettségi programmal az alkalmazottak és családtagjaik számára.
A szeretet értékét a SeABank belsőleg ápolja, gyakorlati társadalombiztosítási tevékenységeken keresztül terjesztve a közösséget, a 2024-es Fenntartható Fejlődési Jelentésben konkrétan bemutatott boldog közösség építését célozva. A tevékenységeket főként 4 belső jótékonysági alapon keresztül valósítják meg, amelyek összértéke közel 24 milliárd VND, és amelyek az Egyesült Nemzetek Szervezetének számos fenntartható fejlődési célját lefedik, mint például: a szegénység felszámolása, a jó egészség és élet, a minőségi oktatás ...
A SeABank a környezeti, társadalmi és irányítási (ESG) szempontokat is figyelembe vevő fenntartható stratégiája mentén folytatja irányítási, technológiai, ügyfél-, emberi erőforrás- és szervezeti kultúra platformjainak átfogó megerősítését. Ez elősegíti a fenntartható üzleti működést, összhangban a közösség érdekeivel és a környezet fenntarthatóságával.
A SeABank 2024-es fenntarthatósági jelentésének részletei itt olvashatók.
Forrás: https://www.seabank.com.vn/tin-tuc/tin-seabank/news/seabank-cong-bo-bao-cao-phat-trien-ben-vung-khang-dinh-cam-ket-kien-tao-gia-tri-ben-lau






Hozzászólás (0)