A külföldön dolgozó vietnami munkavállalók jogainak és érdekeinek védelmét szolgáló koordináció megerősítése

A Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériuma (MOLISA) a közelmúltban számos intézkedést hajtott végre a külföldön dolgozó vietnami munkavállalók tudatosságának növelése, a biztonságos migráció biztosítása, valamint jogainak és érdekeinek védelme érdekében.

Le Hoang Ha úr, a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma Külföldi Munkaerő-gazdálkodási Osztályának Jogi és Általános Osztályának szakértője előadást tartott a vietnami állampolgárok külföldön történő biztonságos migrációjáról és védelméről szóló képzésen. (Fotó: Tuan Viet)

A vietnami állampolgárok külföldön történő biztonságos migrációjáról és védelméről szóló képzés (június 25-26.) alkalmából Le Hoang Ha úr, a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma Tengerentúli Munkaerő-gazdálkodási Osztályának Általános Jogi Osztályának szakértője megerősítette, hogy a minisztérium rendszeresen ellenőrzi és értékeli a külföldön dolgozó vietnami munkavállalók támogatásával és kezelésével kapcsolatos munkát az állampolgárok jogainak és érdekeinek biztosítása érdekében.

Megtenné, hogy tájékoztat minket a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztérium főbb feladatairól a vietnami munkavállalók szerződéses külföldi munkavégzésre küldésében, és a munkavállalók külföldi munkavégzésének jelenlegi formáiról?

Jelenleg a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma elősegíti a 13. Párt Központi Bizottságának Titkársága által kiadott, a vietnami munkavállalók külföldi munkavégzésre való kiküldéséről szóló, 2022. december 12-i 20-CT/TW számú irányelv végrehajtási tervének kihirdetéséről szóló, a párt vezető szerepének megerősítéséről szóló 2023. december 31-i 225/NQ-CP számú kormányhatározatban kijelölt feladatok végrehajtását, beleértve az olyan kulcsfontosságú feladatokat, mint:

Először is , diverzifikálni kell az országokat/területeket, ahová a vietnami munkavállalók mennek dolgozni, olyan országokat/területeket célozva meg, amelyek jó munkakörülményeket, stabil jövedelmet és a vietnami munkavállalók fizikai képességeinek és erősségeinek megfelelő munkahelyeket biztosítanak.

Erősíteni kell a tárgyalásokat ezen országokkal/területekkel munkaügyi együttműködési megállapodások aláírása érdekében, hogy kedvező és átlátható jogi keretet teremtsenek a munkavállalók számára a külföldi migráció és munkavállalás során.

Másodszor , ösztönözni kell a munkavállalók orientációs képzését, mielőtt külföldre mennének dolgozni; a hangsúlyt az adott ország/terület törvényeinek és szokásainak terjesztésére kell helyezni, ahol a munkavállalók dolgozni mennek; növelni kell a munkavállalók tudatosságát a törvények és a munkahelyi szabályozások betartásával kapcsolatban.

Rendszeresen frissítse az új ismereteket és jogi információkat az orientációs képzési programban.

Harmadszor , a digitális átalakulás erősítése és az információs technológia alkalmazása a külföldön dolgozó vietnami munkavállalók területén. Célul tűzték ki, hogy minden adminisztratív eljárást elektronikus környezetben végezzenek ezen a területen; digitalizálják a munkavállalók orientációs oktatási dokumentumait, hogy azokat a migrációs folyamat során könnyen megtalálják és tárolják.

A vietnami munkavállalók külföldre történő munkavégzéséről szóló törvény rendelkezései szerinti jelenlegi külföldi munkavégzési formákat illetően ezek a következők: külföldi munkavégzés közszolgálati egységekkel kötött szerződések alapján, nemzetközi megállapodások szerint; külföldi munkavégzés vállalatokkal, szervezetekkel és magánszemélyekkel kötött szerződések vagy írásbeli megállapodások alapján.

A vállalkozások, szervezetek és magánszemélyek a következő entitások lehetnek: vietnami vállalatok, amelyek vietnami munkavállalók külföldi munkavégzésre küldését biztosítják szerződések alapján; vietnami vállalatok, amelyek pályázatokat nyernek és szerződéseket kapnak külföldi építési munkákra és projektekre; vietnami vállalatok, amelyek vietnami munkavállalókat küldenek külföldre tanulni és fejleszteni képesítéseiket és szakmai készségeiket; külföldön befektető vietnami szervezetek és magánszemélyek; külföldi munkáltatókkal közvetlenül aláírt munkaszerződések alapján külföldre mennek dolgozni.

A vietnami állampolgárok külföldön történő védelméről szóló képzés áttekintése, június 26. (Fotó: Tuan Viet)

Az utóbbi időben milyen intézkedéseket tett a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztérium a külföldre menő vietnami munkavállalók tudatosságának növelése és biztonságos migrációjának biztosítása érdekében?

A Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztérium jelenleg számos tevékenységet hajtott végre a munkavállalók tudatosságának növelése érdekében. Konkrétan fokoztuk a munkavállalók pontos, időszerű és széles körű tájékoztatását.

A vietnami munkavállalókat külföldre küldő szolgáltatások nyújtására engedélyt kapott vállalkozásokkal kapcsolatos összes információ a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumának, valamint a Külföldi Munkaerő-gazdálkodási Osztály elektronikus információs portálján található.

Az olyan információk, mint a vállalkozás központi címe, jogi képviselője, weboldala és telefonszáma, mind online szerepelnek. Az alkalmazottak és rokonaik a külföldi munkavállalási döntés meghozatala előtt tájékozódhatnak a vállalkozás tevékenységeiről.

Ezenkívül a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztérium együttműködik a központi és helyi hatóságokkal a csalás és illegális külföldi munkavállalás jeleit mutató szervezetekkel és személyekkel szembeni fellépés érdekében. Széles körben tájékoztatjuk a törvényt megszegő szervezetek és személyek kezeléséről és megbüntetéséről az elrettentés fokozása érdekében.

Ezenkívül a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztérium médiaügynökségekkel is együttműködik, hogy teljes körű és pontos információkat szolgáltasson a munkaerőpiacról és az állami politikákról a vietnami munkavállalók külföldi szerződéses munkavállalásának támogatása érdekében; rovatokat és programokat szervezzen a vietnami munkavállalók külföldi munkavállalásával kapcsolatos jó példák, sikerek és tapasztalatok megosztására.

A Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztérium rendszeresen szervez képzéseket és kapacitásépítést a települések tisztviselői és szakosított munkaügyi ügynökségei számára.

A Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumának Tengerentúli Munkaügyi Igazgatási Osztálya a vietnami japán nagykövetséggel együttműködve június 4-én Hanoiban búcsúztató ünnepséget szervezett az ápoló- és gondozójelöltek számára, akik Japánban szeretnének dolgozni. (Forrás: Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma)

Milyen szerepet játszik a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztérium a külföldön dolgozó vietnami munkavállalók jogainak és érdekeinek védelmében?

A kormány a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumát jelölte ki a külföldön dolgozó vietnami munkavállalók állami kezelésének végrehajtásáért felelős szervnek. A munkavállalók jogainak és érdekeinek védelmét a munkavállalókat külföldre küldő szervezetek és vállalkozások irányításán keresztül valósítják meg.

Ezért a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztérium feladata a munkavállalók munkakörülményeinek és juttatásainak felülvizsgálata és ellenőrzése a munkaviszonyuk megszűnése előtt; a szolgáltató vállalkozások munkavállalóinak támogatásának és irányításának rendszeres ellenőrzése és felülvizsgálata.

Néhány olyan országban/területen, ahol sok vietnami munkavállaló él, a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma együttműködött a Külügyminisztériummal, hogy köztisztviselőket küldjenek a Tengerentúli Vietnami Munkaügyi Igazgatótanácsba. Jelenleg 6 Tengerentúli Vietnami Munkaügyi Igazgatótanács működik, köztük Japán, Tajvan (Kína), Dél-Korea, Szaúd-Arábia, az Egyesült Arab Emírségek (EAE) és Malajzia.

Azon országok/területek esetében, ahol nincs Munkaügyi Igazgatótanács, a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma rendszeresen együttműködik a Külügyminisztériummal és a diplomáciai képviseletekkel a külföldi vietnami munkavállalók munkájával kapcsolatos szakmai kérdések cseréje és jogi információk frissítése érdekében.

Köszönöm!

Forrás: https://baoquocte.vn/tang-cuong-phoi-hop-bao-ve-quyen-va-loi-ich-cua-lao-dong-viet-nam-lam-viec-o-nuoc-ngoai-276482.html