Több száz, munkaerő-exporttal kapcsolatos ügyben indult eljárás

A konferencián Nguyễn Huỏ Khich ezredes, aki vezető ügynökségek és több mint 100 vállalkozás előtt beszélt, megjegyezte, hogy Vietnam a népesség aranykorában van, így a munkaerő-export kérdése nagyon fontos az ország és az egyes munkavállalók számára.

Szerinte a társadalomban sok hátrányos helyzetű ember szeretne külföldön dolgozni, és jogos kérés, hogy külföldön dolgozzanak, hogy gazdasági előnyöket szerezzenek maguknak és országuknak. Azonban nagyon magas árat kell fizetniük, és ez nagy probléma.

Nguyễn Huỏ Khich ezredes szerint a rendőrség számos eset kivizsgálása során felfedezte, hogy a külföldre munkavállalókat küldő vállalkozások hatalmas összegeket tartanak vissza a könyvelésükben. Bár a területre vonatkozó jelenlegi jogi szabályozás meglehetősen teljes, még mindig vannak „kiskapuk”.

Sok olyan vállalkozás van, amely nem rendelkezik munkaerő-exportra vonatkozó engedéllyel, mégis sok mindent megtett, beleértve az erőforrások toborzását és szervezetek, valamint ügynökségek dokumentumainak meghamisítását a munkaerő-export tevékenységeinek előmozdítása érdekében.

Nguyễn Huỏ Khich ezredes rámutatott, hogy aggasztó a külföldön törvényt sértő vietnamiak jelenlegi helyzete, amely károsítja az ország és néhány jó hírű munkaerő-exportáló vállalkozás megítélését.

„ A Közbiztonsági Minisztérium a közelmúltban számos eljárást indított, és utasította a helyi rendőrséget a munkaerő-kivitellel kapcsolatos számos ügy kivizsgálására. A vád alá helyezett fő bűncselekmények a csalás, a bizalommal való visszaélés, az illegális kivándorlás, az emberkereskedelem, a külföldi kivándorlás illegális szervezése, a súlyos következményekkel járó számviteli szabályok megsértése, a vesztegetés, az ügynökségek és szervezetek dokumentumainak meghamisítása...” – tájékoztatott Nguyen Huy Khich ezredes, aki elmondta, hogy az elmúlt 2 évben több száz, munkaerő-kivitellel kapcsolatos ügyet indítottak.

Nguyen Huy Khich ezredes, a Belső Politikai Biztonsági Osztály (Közbiztonsági Minisztérium) igazgatóhelyettese. Fotó: DO TRUNG

A Belső Politikai Biztonsági Osztály javaslatokat fog tenni a jogszabályok további tökéletesítésére ezen a területen, különösen az „alengedélyek” és a munkaerő-kivitel során alkalmazott szükségtelen eljárások elkerülésével.

Nguyễn Hụý Khich ezredes azt is kérte az ezen a területen működő vállalkozásoktól, hogy tartsák be a törvényeket, versenyezzenek tisztességesen, és a lehető leggyorsabban, pontosan, átláthatóan lássák el a munkavállalókat.

Javaslat minden munkaerőpiacra vonatkozó szabványok meghatározására

A konferencián a Tengerentúli Munkaügyi Központ (nonprofit szervezet) azt javasolta, hogy a Belügyminisztérium vállaljon vezető szerepet egy, a tengerentúli foglalkoztatásról szóló országos információs portál kiépítésében. A portál lesz az egyetlen hivatalos cím, amely integrálja az összes programról és piacról szóló információkat, beleértve a nonprofit programokat, valamint az engedéllyel rendelkező szolgáltató vállalkozások megrendeléseit és szerződéseit; segítve a munkavállalókat a megbízható keresésben, a negatív viselkedés minimalizálásában és egy közvetlen kapcsolódási csatorna létrehozásában.

A Nemzeti Információs Portál alapján a Tengerentúli Munkaügyi Központ azt javasolja, hogy a Belügyminisztérium utasítsa a Tengerentúli Munkaügyi Igazgatási Minisztériumot referencia-szabványok kidolgozására és közzétételére minden piac és minden nagyobb iparág számára. Ezek a szabványok a következőket tartalmazzák: közös korcsoportok, a képesítésekre/idegen nyelvekre vonatkozó minimumkövetelmények, az alapbérek és az alapvető munkakörülmények. Ez segíti a munkavállalókat az önértékelésben, az eligazodásban, valamint az összehasonlítás és a kiválasztás alapjául szolgálhat.

DO TRUNG

Forrás: https://www.sggp.org.vn/khoi-to-hang-tram-vu-an-lien-quan-toi-xuat-khau-lao-dong-post820764.html