Tay Ninh kettős célt valósít meg: a társadalombiztosítást és az emberi erőforrás fejlesztését.

A foglalkoztatási, szakképzési és társadalombiztosítási politikák összehangolt végrehajtásának köszönhetően Tay Ninh fokozatosan egy modern, dinamikus és integrált munkaerőpiacot épít.

A képzett munkavállalók aránya meghaladta a 75 % -ot.

A betanított munkavállalók aránya meghaladta a 75%-ot.

2025 első kilenc hónapjában Tay Ninh tartományban a munkaerővel, a foglalkoztatással, a szakképzéssel és a társadalombiztosítással kapcsolatos munka számos pozitív eredményt ért el.

A Tay Ninh tartomány Népi Bizottsága szerint az év első kilenc hónapjában a képzett munkavállalók aránya meghaladta a 75%-ot, amelyből a diplomával és bizonyítvánnyal rendelkezők aránya 31,82% volt, ami közel állt a 2025-ös tervcélokhoz (76% és 31%).

Tay Ninh tartomány továbbra is a piaci igényekhez igazodó szakképzési program megvalósítására, a szakképző intézmények és a vállalkozások közötti kapcsolat erősítésére összpontosít, azzal a céllal, hogy képzett munkaerőt biztosítson az iparosodás és a modernizáció követelményeinek kielégítésére.

Ezzel egyidejűleg Tay Ninh tartomány rendszeresen frissíti a vállalkozások toborzási igényeit és a munkaerő-képzési igényeket a térségben. Az első kilenc hónapban 536 vállalkozás regisztrált, hogy több mint 29 000 munkahelyet toborozzon, ami tükrözi a munkaerő iránti magas keresletet a bővülő ipari övezetek és klaszterek kontextusában.

A munkavállalók szerződéses külföldre küldésének politikájának megvalósításával Tay Ninh tartomány kiemelkedő eredményeket ért el. 2025 szeptemberéig Tay Ninh tartomány 815 munkavállalót küldött külföldre dolgozni, köztük 535-öt Japánba, 188-at Tajvanra és 92-t más piacokra.

Ez egy hatékony megközelítés, amely segíti a munkavállalókat készségeik, jövedelmük és nemzetközi tapasztalataik fejlesztésében, miközben hozzájárul a tartomány munkaerő-struktúrájának modern és magas színvonalú irányba történő átalakulásához.

Kettős cél elérésére irányuló erőfeszítések

Karriertanácsadási tevékenységek középiskolások és egyetemisták számára.

Az év első kilenc hónapjában Tay Ninh tartomány közel 27 000 ember munkanélküli ellátását folyósította, összesen több mint 670 milliárd VND kifizetéssel. Ezenkívül 703 ember részesült szakképzési támogatásban, összesen több mint 2 milliárd VND költségvetéssel, segítve a munkavállalókat a tanulásban, szakmai készségeik fejlesztésében és új munkahely megtalálásában.

Összesen több mint 31 000 ember regisztrált munkanélküli segélyre az elmúlt kilenc hónapban, ami enyhítette a munkaerőpiacra nehezedő nyomást a fokozódó munkahelyi verseny közepette.

Tay Ninh továbbra is átfogó megoldásokat valósít meg a szakképzés fejlesztésére, a helyi erősségekhez kapcsolódó kulcsfontosságú ágazatokra összpontosítva, mint például a high-tech mezőgazdaság , a feldolgozóipar, a logisztikai szolgáltatások, a kereskedelem és a turizmus.

Rendszeresen szervezzen olyan tevékenységeket, mint az állásbörzék és a karrier-tanácsadás diákok számára, hatékony hidat teremtve a képzőintézmények és a vállalkozások között.

Ezenkívül határozottan végrehajtották a társadalmi bajok megelőzését és ellenőrzését, különösen a kábítószer-fogyasztás, a prostitúció és a családon belüli erőszak megelőzését és ellenőrzését, hozzájárulva a biztonság és a rend fenntartásához, valamint az egészséges munkakörnyezet védelméhez.

A foglalkoztatási, szakképzési és társadalombiztosítási politikák összehangolt végrehajtásának köszönhetően Tay Ninh fokozatosan egy modern, dinamikus és integrált munkaerőpiacot épít.

Az elkövetkező időszakban a tartomány továbbra is előmozdítja a digitális átalakulást a munkaügy és a foglalkoztatás területén, erősíti a munkaerő-kínálati és -keresleti információk összekapcsolását, és fenntartható munkahelyteremtési modelleket vezet be, különösen a fiatalok és a vidéki munkavállalók számára.

A forradalomnak érdemszert tett szolgálatokat teljesítők iránti hála és gondoskodás továbbra is teljes mértékben és megfelelően megvalósul. Rendszeresen végrehajtanak szociális támogatási politikákat és gondoskodnak a kiszolgáltatott csoportokról, például az idősekről, a nőkről, a gyermekekről, a fogyatékkal élőkről és az Agent Orange áldozatairól, hozzájárulva a szociális biztonság garantálásához az egész tartományban.

Különösen az ünnepek és a Tet (holdújév) idején a helyi önkormányzatok látogatásokat szerveztek, támogatást nyújtottak és ajándékokat adtak a politikai kedvezményezetteknek és a szegény háztartásoknak, humánus szellemet és közösségi felelősségvállalást mutatva. Tay Ninh tartomány felgyorsította a fenntartható szegénység csökkentésére irányuló nemzeti célprogramot is, amelynek célja a régiók közötti életszínvonal-szakadék csökkentése.

Azzal az eltökéltséggel, hogy „senkit se hagyjunk hátra”, Tay Ninh tartomány megerősíti erőfeszítéseit kettős cél elérésére: a társadalmi jólét biztosítása mellett a magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztése, valamint a fenntartható és stabil növekedéshez való hozzájárulás.

Forrás: https://daibieunhandan.vn/tay-ninh-thuc-hien-muc-tieu-kep-ve-an-sinh-xa-hoi-va-phat-trien-nguon-nhan-luc-10393144.html