A tisztviselők és köztisztviselők fizetésére és juttatásaira vonatkozó javaslat benyújtása a Politikai Bizottságnak.

(Dan Tri Újság) - A Belügyminisztérium egyik legfontosabb feladata, hogy javaslatot nyújtson be a Politikai Bizottságnak a tisztviselők, köztisztviselők és közalkalmazottak bér- és juttatási rendszerére a szervezeti struktúra átszervezése után.

Számos fontos feladatot teljesített.

A novemberi nagy munkaterhelés ellenére a Belügyminisztérium az illetékes hatóságok által kijelölt 95 feladat elvégzésére összpontosított.

Leginkább a minisztérium nyújtott be a Politikai Bizottságnak egy javaslatot a tisztviselők, köztisztviselők és közalkalmazottak fizetési és juttatási rendszeréről (beosztás, régió és különleges körülmények alapján) a szervezeti struktúra átszervezése és a kétszintű önkormányzati modell bevezetése után.

Ezzel egyidejűleg a Belügyminisztérium javaslatot nyújtott be a 11. Nemzeti Emulációs Kongresszus megszervezéséről; és azt tanácsolta a Kormány Pártbizottságának, hogy készítsen jelentést a szervezeti és irányítási rendszer reformjának folytatásáról, a nem üzleti jellegű közintézmények működésének minőségének és hatékonyságának javításáról szóló 19-NQ/TW számú határozat végrehajtásáról szóló 62-KL/TW számú következtetés végrehajtásáról.

A Belügyminisztérium benyújtotta a Politikai Bizottságnak a tisztviselők és köztisztviselők bér- és juttatási rendszeréről szóló javaslatot (szemléltető kép: Hoang Hai).

A minisztérium az intézmények kiépítésére és tökéletesítésére is összpontosított az összekapcsoltság és a szinkronizáció biztosítása érdekében. Konkrétan véglegesítette a módosított közalkalmazottakról szóló törvényhez az Országgyűlés elé terjesztendő megfontolásra és jóváhagyásra szánt dokumentációkat és dokumentumokat; és számos rendeletet terjesztett a kormány elé kihirdetésre.

A Belügyminisztérium további fontos feladata a rendszeres ellenőrzés, a visszajelzések fogadása, a kérdések gyors megválaszolása és iránymutatás nyújtása a kétszintű helyi önkormányzati modell megvalósításának elősegítése érdekében, a központi kormányzat irányelveivel összhangban.

A mai napig számos nehézséget és akadályt sikerült megoldani és leküzdeni, mint például a szervezeti struktúra, a kulcsfontosságú pozíciók konszolidációja, valamint a tartományi és községi szintű szakosított ügynökségek funkcióira és feladataira vonatkozó rendeletek kiadása.

Különösen a 178/2025/ND-CP számú rendelet (a 67/2025/ND-CP számú rendelettel módosított és kiegészített) szerinti politikák és szabályozások végrehajtása fejeződött be, megoldatlan kérdések nélkül. A mai napig a jogosult személyek 100%-a megkapta a kifizetéseit.

A Minisztérium államirányítási területeit határozottan, szinkron módon és a kulcsterületekre összpontosítva hajtja végre, biztosítva a kijelölt feladatok ütemterv szerinti és minőségi elvégzését.

A Belügyminisztérium egyértelműen meghatározza funkcióit és feladatait, amelyek a makromenedzsmentre, az intézményfejlesztésre, a stratégiákra, tervekre, mechanizmusokra és politikákra összpontosítanak, proaktív szerepet játszanak, valamint megerősítik az ellenőrzést és a felügyeletet; miközben egyidejűleg teljes mértékben decentralizálják a hatalmat a helyi önkormányzatok számára az államigazgatás minden területén, amely a minisztérium hatáskörébe tartozik.

Javasolt személyzeti terv a 2026–2031-es időszakra

A decemberi kulcsfontosságú feladatokat illetően a minisztérium alá tartozó és ahhoz közvetlenül kapcsolódó egységek a Központi Bizottság 210-KL/TW számú, a politikai rendszer szervezeti struktúrájának elkövetkező időszakban történő további kiépítéséről és fejlesztéséről szóló, valamint a politikai rendszer és a helyi önkormányzatok két szintű működési helyzetéről szóló 202-KL/TW számú határozatának komoly végrehajtására fognak összpontosítani.

Ezenkívül a Belügyminisztérium felülvizsgálatot végzett, és a kétszintű helyi önkormányzat működésében a decentralizációval, a hatalomátruházással és a hatáskörök elhatárolásával kapcsolatos törvények végrehajtásával kapcsolatos kijelölt feladatok végrehajtására összpontosított; valamint a 195-KL/TW számú következtetést a politikai rendszer és a kétszintű helyi önkormányzat működésének helyzetéről és eredményeiről.

Tanácsadás közigazgatási ügynökségek, szervezetek és közszolgálati egységek szervezeti felépítésének átszervezésében és korszerűsítésében (Szemléltető fotó: Hoang Hai).

A Minisztérium továbbra is azt tanácsolja az illetékes hatóságoknak, hogy utasítsák a minisztériumokat, a miniszteri szintű ügynökségeket, a kormányzati ügynökségeket és a helyi önkormányzatokat a funkciók, feladatok, hatáskörök és munkakapcsolatok folyamatos felülvizsgálatára és fejlesztésére; valamint a közigazgatási ügynökségek, szervezetek és közszolgálati egységek szervezeti struktúrájának átszervezésére és megszilárdítására.

Továbbá elengedhetetlen a működés korszerűsítése, a hatékony és eredményes teljesítmény, valamint a köztes szintek csökkentése, a Politikai Bizottság és a Központi Irányító Bizottság irányelveivel összhangban. Ez konkrétan magában foglalja a személyzet korszerűsítését, az átszervezést, valamint a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak minőségének javítását az új helyzet követelményeinek való megfelelés érdekében.

A Belügyminisztérium a Központi Szervezőbizottsággal is együttműködött, hogy jelentést nyújtson be a Központi Irányítóbizottságnak és a Politikai Bizottságnak a személyzeti gazdálkodás jelenlegi állapotáról a 2022–2026-os időszakra vonatkozóan, valamint javaslatokat tegyen a 2026–2031-es időszakra vonatkozó személyzeti tervekre.

A Minisztérium továbbra is szorgalmazza és ellenőrzi a tisztviselők, köztisztviselők és közalkalmazottak felülvizsgálatát, elrendezését és elhelyezését annak biztosítása érdekében, hogy a megfelelő pozíciókba kerüljenek beosztásra és megfeleljenek a munkaköri követelményeknek; valamint a munkakörökre vonatkozó szabályozások kidolgozását és finomítását.

Dantri.com.vn

Forrás: https://dantri.com.vn/noi-vu/trinh-bo-chinh-tri-de-an-tien-luong-phu-cap-cua-can-bo-cong-chuc-20251211142722801.htm