Számos előnye van a regionális minimálbér emelésének

A Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztérium rendelettervezetet készít a regionális minimálbérek szabályozásáról, amely július 1-jétől 6%-os emelést irányoz elő.

Ennek megfelelően a növekedés az I. régióban 4 960 000 VND/hó, a II. régióban 4 410 000 VND/hó, a III. régióban 3 860 000 VND/hó, a IV. régióban pedig 3 450 000 VND/hó.

A minimális órabért is először adták ki, a következő szintekkel: 1. régió 22 500 VND/óra, 2. régió 20 000 VND/óra, 3. régió 17 500 VND/óra, 4. régió 15 600 VND/óra.

A minimálbér-kiigazítás azokat a munkavállalókat érinti, akiket a ledolgozott órák száma alapján fizetnek, függetlenül a teljesítményüktől vagy a kibocsátásuktól.

Munkaügy - Le Anh Dung2.jpg
A munkavállalók számos előnnyel járnak, amikor a minimálbér emelkedik. Illusztráció: Le Anh Dung

Amikor a minimálbért emelik, a havi béremelésen felül a munkavállalók a következő megnövekedett juttatásokban is részesülnek, mint például: Megemelt fizetés a munkavégzés felfüggesztése esetén; Megemelt minimálbér munkahelyváltás esetén; Megemelt társadalombiztosítási járulék; Megemelt munkanélküli-segély járulék; Megemelt maximális munkanélküli-segély.

A fizetés nem emelkedett, de aggódunk az áremelkedés miatt

Az alacsony bérek a fő oka annak, hogy a munkavállalók rendszeresen túlóráznak a jövedelmük növelése érdekében; sok munkavállalónak korlátoznia kell a napi munkáját a több jövedelem megszerzése érdekében.

Ezért, amikor a regionális minimálbért úgy módosítják, hogy emelkedjen, és az áremelkedéseket nem lehet megfékezni, az alacsony jövedelmű munkavállalóknak nagyon nehéz dolguk lesz.

Nguyen Van Huong úr, egy Nam Tu Liem kerületi ( Hanoi ) lakóház biztonsági őre, elárulta, hogy jelenlegi havi fizetése mindössze 4,7 millió vietnami dong körül van, és ha túlórázik, több mint 6 millió vietnami dongot kap.

Mivel főállású fizetése csak a lakbér és a napi megélhetési költségek fedezésére elég, Mr. Huongnak esténként targoncavezetőként kell dolgoznia, hogy plusz pénzt keressen, amit vidéki családjának küldhet.

Huong úr elmondta, hogy kutatása során megtudta, hogy Hanoiban (I. régió) a regionális minimálbér július 1-jétől közel 5 millió VND/hó összegre emelkedik, így a biztonsági őr fizetése is emelkedni fog.

Úgy véli azonban, hogy a kormány regionális minimálbér-emelését szabályozási intézkedéseknek kell kísérniük, amelyek megakadályozzák az alapvető áruk árának emelkedését, különben a béremelésnek csak akkor lesz értelme. Különben csak megnehezíti az olyan fizikai munkások életét, mint ő.

„A fizetésünk közel 300 000 vietnami donggal nőtt havonta, de az olyan alapvető cikkek, mint egy tál pho vagy egy csésze tea, drágábbak lettek, így a hozzánk hasonló fizikai munkások élete biztosan nem fog javulni” – mondta Huong úr.

Egy munkaügyi szakértő szerint a regionális minimálbér lényegében a kiszolgáltatott munkavállalók védelmét szolgálja. Ez a legalacsonyabb bér, amelyet a munkavállalóknak normál munkakörülmények között kell fizetni a minimális megélhetési színvonal biztosítása érdekében.

Ezért, ha a béremelés nem tudja megfékezni az inflációt, lehetővé téve az árak emelkedését, a regionális minimálbérek emelése nem sok értelme lesz a hátrányos helyzetű munkavállalók számára.