Július 1-jétől megemelik a részmunkaidőben foglalkoztatottak juttatásait községi, falusi és lakócsoportos szinten.

[hirdetés_1]
Július 1-jétől a részmunkaidőben foglalkoztatottak juttatásai is az új alapbérhez igazodnak, akár községi, akár falusi szinten.

Tăng phụ cấp cho người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thôn, tổ dân phố từ ngày 1/7

Július 1-jétől emelik a részmunkaidős munkavállalók juttatásait községi, falusi és lakócsoportos szinten. (Forrás: VGP)

A Nemzetgyűlés 2022. november 11-i 69/2022/QH15 számú határozatának 3. cikkének 1. záradéka értelmében 2023. július 1-jétől az alapbér havi 1 800 000 VND-ra emelkedik (jelenleg havi 1 490 000 VND). Ezért a községi, falusi és lakócsoportos szintű, nem szakképzett munkavállalók juttatása is az új alapbérnek megfelelően emelkedik. Konkrétan az alábbiak szerint:

1. Részmunkaidős munkavállalók juttatásai és finanszírozása önkormányzati szinten

A 34/2019/ND-CP rendelet 2. cikkének 5. pontja értelmében a községi szintű részmunkaidős munkavállalók jogosultak juttatásokra, társadalombiztosításra és egészségbiztosításra . Az állami költségvetés juttatási alapokat különít el, beleértve a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási támogatást is, a községek, kerületek és városok közigazgatási egységeinek osztályozásáról szóló határozat szerint a községi szintű részmunkaidős munkavállalók havi kifizetéseire az alábbiak szerint:

- Az 1. típus az alapfizetés 16,0-szorosával megegyező összegű juttatási alapot kap (jelenleg 23 840 000 VND, 2023. július 1-jétől 28 800 000 VND lesz).

- A 2. típus az alapfizetés 13,7-szeresével megegyező összegű juttatási alapot kap (jelenleg 20 413 000 VND, 2023. július 1-jétől 24 660 000 VND lesz).

- A 3. típus az alapfizetés 11,4-szeresével megegyező összegű juttatási alapot kap (jelenleg 16 986 000 VND, 2023. július 1-jétől 20 520 000 VND lesz).

A fent említett juttatási alap, valamint az egyes községi szintek sajátosságai, gazdálkodási igényei, a községi szint rendszeres kiadási aránya és a helyi bérpolitika reformjának finanszírozási forrásai alapján a Tartományi Népi Bizottság a következő tartalommal kapcsolatos külön rendeleteket terjeszt az azonos szintű Népi Tanács elé:

- Szabályozza a községi szintű nem szakképzett munkavállalók beosztását és számát a 92/2009/ND-CP rendelet (módosítva és kiegészítve a 29/2013/ND-CP rendelettel és a 34/2019/ND-CP rendelettel) 13. cikkében foglaltakhoz képest egyenlő vagy annál alacsonyabb szinten.

- Az egyes munkakörökhöz tartozó juttatási szintekre, valamint a nem szakképzett munkavállalók egyidejű munkakörének betöltésére vonatkozó juttatási szintekre vonatkozó külön szabályozások önkormányzati szinten.

- Határozza meg a községi szintű társadalmi -politikai szervezetek működési költségvetésének szintjét a helyi tényleges helyzettel összhangban.

2. Részmunkaidős munkavállalók támogatása falvakban és lakóközösségekben

A 34/2019/ND-CP rendelet 2. cikkének 6. záradéka értelmében a legfeljebb 03 fős falvakban és lakóközösségekben dolgozó nem szakképzett munkavállalók havi állami költségvetési juttatásokra jogosultak, és csak a következő pozíciókra vonatkoznak: Pártsejt-titkár; Falufőnök vagy Lakóközösség-vezető; Frontmunka Bizottság vezetője. Azok a személyek, akik a fent említett 03-as pozíciókon kívül más falvakban és lakóközösségekben végeznek munkát, nem kapnak havi juttatást, de jogosultak a kompenzációra, ha közvetlenül részt vesznek a falvak és lakóközösségek munkájában a szakszervezeti díjakból, a szakszervezetek szerződéses tagsági díjaiból és egyéb forrásokból (ha vannak ilyenek).

Az állami költségvetés az alapbér 3,0-szorosának megfelelő juttatási alapot különít el (jelenleg 4 470 000 VND, 2023. július 1-jétől 5 400 000 VND) a nem szakképzett munkavállalók havi fizetésére falvakban és lakócsoportokban. Különösen a 350 vagy több háztartással rendelkező falvak, a kulcsfontosságú községekben található falvak, amelyek biztonsági és rendi szempontból bonyolultak az illetékes hatóságok döntése szerint; a határ menti vagy szigetközségekben található falvak az alapbér 5,0-szorosának megfelelő juttatási alapot kapnak (jelenleg 7 450 000 VND, 2023. július 1-jétől 9 000 000 VND).

Az e záradékban előírt juttatási alap, valamint az egyes községi szintek sajátosságai, a gazdálkodási szükségletek, a községi szint rendszeres kiadási aránya és a helyi költségvetési bevételek alapján a Tartományi Népi Bizottság benyújtja az azonos szintű Népi Tanácsnak a juttatási szint meghatározását az egyes beosztások, a nem szakképzett munkavállalók egyidejű beosztásainak betöltésére vonatkozó juttatási szint, valamint a falvak és lakóközösségek munkájában közvetlenül részt vevő személyek juttatási szintjének meghatározására.

[hirdetés_2]
Forrás