Munkahelyeket teremtünk, örömet hozunk az időskorba

(Baothanhhoa.vn) - 70 éves korában Cu Thi Tinh asszony a Trung Chinh község Thai Son falujában attól tartott, hogy már nem lesz elég ereje a gazdálkodás folytatásához, nemhogy a vállalkozásokban való munkavégzéshez. 2022-ben felvették dolgozni a Tan Phuc Kézműves Szövetkezetbe, ahol kosarakat, nádcserepeket és egyéb kézműves termékeket szőtt. Bár a munka nem nehéz, stabil, körülbelül 4-5 millió vietnami dong/hó bevétellel. "A holtszezonban, amikor nincs munka, a Szövetkezet megtanít kosarakat és nádcserepeket szőni, hogy megélhessek. Csak az anyagokat kell hazahoznunk, és a termékek mennyisége után kapunk fizetést. Ennek a munkának köszönhetően a rossz termés és áradások éveiben a családomnak még mindig van bevételi forrása, amivel eltarthat minket."

A Xuan Loc Mezőgazdasági Szolgáltató Szövetkezet idős dolgozói kalapfonásban lelik örömüket időskorukban.

Tinh asszony története számos idősödő szövetkezeti dolgozó számára is örömteli a tartományban. A mezőgazdasági termeléstől az élelmiszer-feldolgozáson át a kézművességig a szövetkezetek nemcsak a kollektív gazdaság fejlődéséhez járulnak hozzá, hanem humánus szerepüket is megerősítik azzal, hogy „nem feledkeznek meg” a szokásos felvételi korhatáron túli munkavállalókról. Nguyen Thi Huong asszony, a Tan Phuc Kézműves Szövetkezet igazgatója elmondta: „A szövetkezetemnek jelenleg körülbelül 900 idénymunkása van, akiknek többsége 50 és 80 év közötti. Idős munkavállalók, akik már túl vannak a felvételi korhatáron, és fő foglalkozásuk a mezőgazdaság. Ugyanakkor ügyes és türelmes kezeik vannak, amelyek nagyon alkalmasak a szövő szakmára. Az idős munkavállalók számára megteremtett feltételek nemcsak a szövetkezet stabil emberi erőforrását segítik elő, hanem a hagyományos kézművesség megőrzését is.”

Xuan Lap községben az ókor óta létezik a banh la rang bua készítésének mestersége. Jelenleg a 33 taggal rendelkező Xuan Lap Mezőgazdasági Szolgáltató Szövetkezet – akiknek többsége idős munkavállaló, akik már korábban is foglalkoztak ezzel a szakmával – kulcsszerepet játszik a szakma megőrzésében és fejlesztésében. Az 57 éves Do Thi Men asszony, a szövetkezet tagja elmondta: „A banh la rang bua készítése aprólékosságot és sok erőfeszítést igényel. Az olyan idős emberek, mint mi, ismerik ezt a módszert, és gondosan dolgoznak, így a sütemények szépek és omlósak is. Naponta közel 100 süteményt tudok becsomagolni, amivel néhány százezer vietnami dongot keresek. Bár az összeg nem sok, segít nekünk több jövedelemhez jutni, hogy jobbá tehessük az életünket.”

A méretek bővítése és a munkavállalók számára munkahelyteremtés érdekében a szövetkezet koncentrált termelést szervezett, biztosította az élelmiszer-higiéniát és -biztonságot, valamint szaküzletekben és vásárokon keresztül talált értékesítési pontokat a termékek számára. Ugyanakkor, 2020-ban a Xuan Lap Mezőgazdasági Szolgáltató Szövetkezet levél alakú süteményét 3 csillagos OCOP termékként ismerték el, ezáltal tovább erősítve a termék minőségét és hírnevét. Ennek köszönhetően Xuan Lap községben több tucat idős munkavállalónak van rendszeres munkája, és jövedelmük egyre nő, különösen az ünnepek és a Tet – a süteményfogyasztás főszezonja – idején.

Mai Thi Tu asszony, a Xuan Lap Mezőgazdasági Szolgáltató Szövetkezet képviselője elmondta: „A rizssütemények készítése sok munkát igényel, és a jövedelem sem olyan jó, mint egy vállalatnál, így a közösségben élő fiatalok többségét nem érdekli ez a munka. Ez azonban egy olyan munka, amely megfelel az idősek egészségi állapotának, tapasztalatának és képességeinek. Ezért a Szövetkezetünk erőfeszítéseket tesz a Szövetkezet méretének bővítésére, hogy több munkahelyet teremtsen az emberek számára, segítve az időseket abban, hogy jövedelemhez jussanak, proaktívak lehessenek az életben, és úgy érezzék, hogy az életük értelmes.”

A számos pozitív eredmény ellenére az idősebb munkavállalók munkahelyteremtése a szövetkezetekben továbbra is számos nehézséggel küzd. „Jelenleg a Xuan Loc Mezőgazdasági Szolgáltató Szövetkezet dolgozói főként idős emberek. Bár nagyon szorgalmasak és aprólékosak, vannak köztük 70-es és 80-as éveiben járó emberek is, akik rossz egészségi állapotban vannak, így a termelékenységük nem magas. Ezenkívül az idősebb munkavállalók számára nehéz fejleszteni a készségeiket a dizájnok diverzifikálása és a kalapok minőségének javítása érdekében, ezért az általuk készített termékek még mindig meglehetősen rusztikusak és nem elég versenyképesek a piacon” – mondta Le Thi Linh asszony, a Xuan Loc Mezőgazdasági Szolgáltató Szövetkezet igazgatója. Ezenkívül egyes kisméretű szövetkezetek korlátozott tőkével rendelkeznek, így csak szezonálisan toboroznak; a technológia és a berendezések továbbra is hiányosak, így nem tudják bővíteni a termelést és növelni a foglalkoztatást.

A Thanh Hoa tartományban működő szövetkezetek kezdeményezése az idős munkavállalók munkahelyteremtésére humánus és hatékony megoldás, amely hozzájárul a helyi társadalmi-gazdasági fejlődéshez. Nemcsak jövedelmet hoz, hanem lehetőséget is kínál az idősek számára a munkavégzés folytatására, a hozzájárulásra, a hagyományos mesterségek megőrzésére és saját értékük megtapasztalására. Az új vidéki területek építésének és a kollektív gazdaság fejlesztésének programjában ez a modell továbbra is fontos szerepet fog játszani. Így minden szövetkezet nemcsak a termelés és az üzleti élet helyszíne, hanem a közösség közös otthona is, a generációk összekapcsolásának helye egy gazdag és szép haza felépítése érdekében.

Cikk és fotók: Phuong Do

Forrás: https://baothanhhoa.vn/tao-viec-lam-mang-lai-niem-vui-tuoi-xe-chieu-260049.htm