Széntermelőként a Thong Nhat Coal a bányában a munkakörülmények javítását tartja az egyik legfontosabb megoldásnak. A termelékenység javítása és a munkavédelem biztosítása érdekében a gépesítés fokozása mellett a vállalat a munkavállalók szállítására és az anyagok szállítására szolgáló berendezésekbe, a bányafalhoz közeli ivóvíz biztosítására és a szellőzés javítására is összpontosít.
A vállalat számos rendszert telepített az anyagszállítás támogatására, hozzájárulva a munkavállalók munkaterhelésének csökkentéséhez. 2023 augusztusában üzembe helyezték a dízelmozdonyokkal kombinált egysínű vasúti rendszert. 2025 augusztusára a két lejtős szállítószalagot, a 7A és 7B számú vonalat egyesítették a főtengelyes szállítószalaggal (+41/-140), ami egyértelmű hatékonyságot eredményezett az üzemeltetési költségek és az áramfogyasztás csökkentésében, miközben megkönnyítette a javítási és karbantartási munkákat, növelve a folyamatos és stabil termelési szállítási kapacitást. A vállalat várhatóan 2026-ban telepít és üzembe helyez egy 350 000 tonna kapacitású intelligens hosszfalat, ami hozzájárul a termelékenység javításához és a munkavédelem biztosításához.
A gépesítés előmozdítása mellett a Thong Nhat Coal a munkavállalók lelki életének gondozására is összpontosít. A vállalat szakszervezete szorosan együttműködik a szakemberekkel, rendszeresen felülvizsgálja és meghallgatja a munkavállalók véleményét és jogos törekvéseit. A Thong Nhat Coal Company jelenleg több mint 3000 tisztségviselőt és alkalmazottat foglalkoztat, akik közül több mint 600 bányász etnikai kisebbséghez tartozik.
Annak érdekében, hogy közel legyen a munkavállalókhoz, különösen az etnikai kisebbségekhez tartozó munkavállalókhoz, és meghallgassa őket, a vállalat létrehozott egy Kulturális Kommunikációs Csoportot etnikai kisebbségi munkavállalókkal, élén az igazgatóval. A csapat havonta és negyedévente közvetlen párbeszédeket, eszmecseréket szervez, és gyorsan megoldja a munkavállalók problémáit. Ennek köszönhetően a munkavállalók úgy érzik, hogy meghallgatják őket, megbíznak a vezetők gondoskodásában, és motiváltak arra, hogy hosszú távon a vállalatnál maradjanak.
Az elmúlt években, bár a termelési és üzleti tevékenységekre nyomás nehezedett a szénpiac ingadozása, a szélsőséges időjárás és a magas inputköltségek miatt, a Cam Pha Szénkereskedelmi Részvénytársaság - TKV mindig is odafigyelt és átfogóan gondoskodott munkavállalói életéről. Jelenleg a vállalat közel 400 alkalmazottat foglalkoztat, és mindig elegendő munkahelyet és stabil jövedelmet biztosít; az átlagbérek az évek során folyamatosan emelkedtek.
2023-tól napjainkig a vállalat különös figyelmet fordított a munkakörülmények javítására a munkavállalók biztonságának garantálása és termelékenységének növelése érdekében. A vállalat technológiába fektetett be, ésszerűen szervezte meg a munkaerő-gazdálkodást, évente kétszer tartott munkavédelmi és higiéniai ellenőrzéseket, és 100%-ban teljesítette a munkavédelem és higiénia minden egységben történő bevezetésére vonatkozó kötelezettségvállalását. Ezenkívül a munkavállalók meleg időben hűtővizet kapnak, teljes mértékben élvezhetik a toxikus anyagokkal kapcsolatos kártérítést, és évente kétszer rendszeres egészségügyi ellenőrzésen vesznek részt. Ezek az összehangolt megoldások hozzájárultak egy egyre biztonságosabb és tisztább munkakörnyezet megteremtéséhez, biztonságérzetet és kötődést teremtve a munkavállalók számára a vállalat egész területén. Ezen erőfeszítéseknek köszönhetően a munkavállalók jövedelme is stabilan nőtt: 2023-ban elérte a 16,5 millió VND/fő/hónapot, és várhatóan 2025-ben eléri a több mint 18,2 millió VND/fő/hónapot.
Nguyen Dien Nguyen elvtárs, a Cam Pha Szénkereskedelmi Részvénytársaság - TKV Szakszervezetének elnöke elmondta: A Szakszervezet az elkövetkező időszakban is minden erőforrását a munkavállalók anyagi és lelki életének jobb gondozására fogja összpontosítani. A Szakszervezet különösen a szakemberekkel fog együttműködni a munkahelyek és a stabil jövedelem biztosítása, a bérrendszerek, az előléptetések, a társadalombiztosítás, az egészségbiztosítás és a jóléti politikák teljes körű végrehajtása érdekében.
A Szakszervezet rendszeresen szervez városnéző, utazási és nyaralási programokat; támogatja a kezeléseket; időszakos egészségügyi ellenőrzéseket és éves foglalkozási megbetegedés szűrést szervez. Tovább bővítik a Tet-ünnep gondozására, a beteg és hátrányos helyzetű munkavállalók, valamint a természeti katasztrófák és tűzvészek által érintettek látogatására szolgáló programokat, valamint átvilágítják azokat, akiket lakhatási támogatásra lehetne pályázni az „Union Shelter” program keretében.
Nemcsak a Thong Nhat Szénipari Vállalatnál és a Cam Pha Szénkereskedelmi Részvénytársaságnál, hanem a TKV más egységei is szinkron megoldásokat tartanak fenn a biztonság garantálása, a termelékenység javítása és a munkavállalók jövedelmének stabilizálása érdekében. Az élet megőrzése mellett a TKV befektet létesítmények építésébe, különösen a munkavállalók lakhatásába, hozzájárulva a munkaerő stabilizálásához és a munkavállalók termelékenységének, bevételének és jövedelmének szilárd alapjainak megteremtéséhez.
A 2020-2024 közötti időszakban a teljes Csoport teljes árbevétele elérte a 820,630 milliárd VND-t; az adózás előtti teljes nyereség 34,008 milliárd VND volt; az állami költségvetésbe történő befizetés 120,326 milliárd VND volt. A munka termelékenysége és az átlagos növekedési ütem elérte az évi 7,8%-ot. Az egy alkalmazottra jutó átlagkereset 2020-ban 13,83 millió VND/fő/hó volt, 2024-re pedig 18,56 millió VND/fő/hónapra nőtt.
Jelenleg a TKV 14 földalatti bányászati egysége 25 munkások számára létrehozott kollektív lakóépület és apartmanház építésébe fektetett be, több mint 6800 ember lakhatási igényeit kielégítve. A szénipar a következő időszakban folytatja a munkáslakások építését a Khe Cham, Nui Beo, Thong Nhat, Ha Lam és Hon Gai bányákban... az életkörülmények javítása, valamint a munkaerő vonzása és stabilizálása érdekében a következő időszak termelésének kiszolgálására.
Forrás: https://baoquangninh.vn/tkv-cham-lo-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong-3386504.html
Hozzászólás (0)