To Lam főtitkár beszédének teljes szövege a Vietnami Hazai Front és a Központi Tömegszervezetek Küldötteinek Kongresszusán

Tisztelt Kongresszus Elnöksége!

Tisztelt küldöttek!

Tisztelt küldöttek és vendégek!

Nagy örömmel veszek részt ma a Hazafias Front és a Központi Tömegszervezetek első kongresszusán, miután átalakítottuk a szervezetet és megalakítottuk a Hazafias Front és a Központi Tömegszervezetek Pártbizottságát. Ez egy különleges politikai esemény: egy új modell első kongresszusa, amely a nagy nemzeti szolidaritási blokkot képviseli a 18. határozat szellemében erőteljesen átalakuló teljes politikai rendszer kontextusában, korszerűsítve a politikai rendszer apparátusát, hogy az áramvonalasabb, hatékony és eredményes módon működjön.

A Kongresszus döntött arról az irányról, hogy összegyűjtse és előmozdítsa a nagy nemzeti egység erejét a Párt vezetésének megvalósítása érdekében, erőssé és virágzóvá téve az országot, a nép boldog és virágzó életéért.

Toàn văn phát biểu của Tổng bí thư Tô Lâm - Ảnh 1. — Lam főtitkár beszédet mondott a kongresszuson.

Először is, tisztelettel szeretném elküldeni a küldötteknek, a tisztelt vendégeknek és az egész kongresszusnak meleg üdvözletemet, jókívánságaimet és jókívánságaimet. A 25 társult pártszervezet 346 hivatalos küldöttjének, a megválasztott kiváló párttagoknak, akik az intelligenciát, a hitet, az akarat egységét, a cselekvést, az elszántságot, a felemelkedésre való törekvést és a szolidaritás erejét képviselik, és akik a kongresszuson részt vevő több mint 5000 párttagot képviselik, azt kívánom, hogy sikeresen teljesítsék feladataikat és felelősségüket párttagként a kongresszuson. Sok sikert kívánok a kongresszusnak.

Kedves elvtársak!

A Front a Nép. A Front a tömegek legszélesebb körű gyűjtőhelye – munkások, gazdálkodók, nők, idősek, fiatalok, tinédzserek, gyermekek, veteránok; minden etnikai csoport és vallású ember; értelmiségiek, üzletemberek, művészek; külföldön élő vietnamiak. A Front ereje a nép ereje. A Front hagyománya a szolidaritás. Egység az ország építésére, védelmére, fejlesztésére; egység a társadalom stabilizálására, az emberek életének javítására és a nemzet nagy céljainak elérésére.

Új követelményekkel lépünk be a 2025-2030-as időszakba: szinkron szervezeti átszervezés, amely a működési módszerek innovációjával párosul; a társadalmi -gazdasági fejlődési tér átalakítása az „ország átrendezésével” a tartományi és községi szintű földrajzi felosztás révén, egy kétszintű önkormányzati modellel; az „igaz irányról” a „helyes és elégséges eredményekre” való áttérés, amely mérhető, ellenőrizhető, és amelynek eredményei nemcsak érezhetők, hanem be kell, hogy jussanak minden utca, település, falu, minden család, minden egyén anyagi és lelki életébe, társadalmi tevékenységeibe.

Előttünk állva két százéves nemzetcélt cipelünk a vállunkon, melyekben a Párt 14. Országos Kongresszusának Határozattervezetének, a Hazai Front első ciklusának Határozattervezetének és a kongresszus által megvitatott és elfogadott Akcióprogramnak a szelleme lesz az „alap”, a „vörös fonal” az egész cikluson át. A központi kérdés az, hogy „milyen célokat tűzzünk ki”, és „ki fogja megvalósítani, mennyit, mikor lesz befejezve, hogyan lesz mérve, és milyenek lesznek az eredmények”.

Az elvtársak kongresszusa előtt a Politikai Bizottság a Hazafias Front Pártbizottságának Állandó Bizottságával együttműködve dolgozott az első ciklusú kongresszus megszervezésével kapcsolatos feladatokon. A Politikai Bizottság elismerte és nagyra értékelte a Hazafias Front Pártbizottságának és a központi szervezeteknek az erőfeszítéseit a Frontblokk minden szintjén a pártküldöttek kongresszusainak szervezésének vezetésében és irányításában, valamint a Hazafias Front Pártbizottságának első kongresszusának megszervezését szolgáló tartalom előkészítésében.

A tervezetek és a személyzeti tervek elkészítését körültekintően, komolyan, aprólékosan és tudományosan végezték, biztosítva a Központi Bizottság előírásainak és utasításainak betartását. A dokumentumok tartalma alapvetően megfelelt a XIV. pártkongresszus tervezeteinek főbb elképzeléseinek és álláspontjainak, valamint a Frontbizottság gyakorlati helyzetének. Az alapvető személyzeti terv biztosította a szabályzatoknak, a Frontbizottság helyzetének és sajátosságainak megfelelő struktúrát, mennyiséget, színvonalat és feltételeket.

A párttagok szellemében és a tudáskeresés szellemében az elvtársak komolyan áttekintették az elmúlt kongresszusi ciklus korlátait is. A Politikai Bizottság abban is egyetértett, hogy felméri: a minden társadalmi rétegből érkező emberek összegyűjtésének tartalma és módszerei néha nem feleltek meg a gyakorlati követelményeknek. Egyes hazafias versenymozgalmak és kampányok egyes helyeken nem voltak túl hatékonyak; a felügyeleti és társadalmi kritikai munka, valamint a párt- és kormányépítéssel kapcsolatos vélemények egyes helyeken továbbra is zavarosak voltak; az emberek külügyi tevékenysége nem volt arányban a Front lehetőségeivel és pozíciójával.

A pártszervezeti modell átalakítása még új keletű, így egyes pártbizottságok működése még zavaros. Egyes pártszervezetek továbbra sem proaktívak a határozatok konkrét megfogalmazásában, a munkaprogramok időben történő végrehajtásában, és nem tartják lépést a digitális átalakulás irányultságával. A pártsejtek és pártbizottságok tevékenysége egyes helyeken még formális, és a tartalom sem áll közel a politikai feladatokhoz és az adott ügynökség vagy szervezet jellemzőihez.

Toàn văn phát biểu của Tổng bí thư Tô Lâm - Ảnh 2. — A Vietnami Hazafias Front Központi Bizottságának elnöke, a Vietnami Hazafias Front Pártbizottságának titkára és a központi szervezetek Do Van Chien virágot ad át To Lam főtitkárnak.

A párttagok fejlesztésének munkája továbbra is nehéz. Az önkritika és a pártszervezetek, valamint a párttagok értékelése során a kritika továbbra is tiszteletteljes, és a küzdőszellemük sem magas. Egyes pártszervezetek nem hajtottak végre átfogó ellenőrzési és felügyeleti munkát, hiányzik a fókusz és a kulcsfontosságú pontok; a szabálysértések megelőzése és felderítése nem időszerű, és egyes pártszervezetekben továbbra is elhúzódó panaszok és petíciók vannak.

A Párt és az állam által kijelölt társadalmi-politikai szervezetek és tömegegyesületek tömeges mozgósításának és vezetésének munkája egyes ügynökségekben és szervezetekben még mindig formális. Az információs technológia alkalmazása az irányításban, az adminisztrációban és a párttevékenységekben még mindig korlátozott, nem felel meg a digitális átalakulás és a modernizáció követelményeinek a Párt vezetésében és irányításában...

A kongresszuson részt vevő elvtársak feladata, hogy valóban demokratikus, tudományos, objektív és bátor módon tanulmányozzák, vitatkozzanak, vitázzanak a konszenzus elérése érdekében. Határozottan meg kell mutatnunk a kritika és az önkritika szellemét, és világosan ki kell fejeznünk a párttagok és a pártsejtek álláspontját az ötletekkel való hozzájárulás során, hogy a kongresszus dokumentumai praktikusak, megvalósíthatóak, konkrétak, harciasak és népszerűek legyenek...

Azt javaslom, hogy három vezérelvvel legyünk összhangban:

1. Az embereket tekinteni az innováció középpontjának, alanyának, céljának és hajtóerejének. Minden határozatnak és cselekvési programnak meg kell válaszolnia a következő kérdéseket: milyen gyakorlati előnyökkel jár az emberek, az egyes kiszolgáltatott csoportok és az egyes közösségek számára.

2- A demokrácia – a fegyelem – a jogállamiság ötvözése. A demokrácia kiterjesztése a helyi szintre, a társadalmi párbeszéd előmozdítása, a végrehajtási fegyelemmel, a jogállamisággal és a különbségek tiszteletben tartásával együtt.

3- A formális lépésekről az adatokon és számokon alapuló érdemi eredményekre kell áttérni; azokat a modelleket kell előnyben részesíteni, amelyek gyorsan megismételhetők, ésszerű költségekkel járnak, nagy hatással vannak az életre, és gyakorlati előnyökkel járnak az emberek számára.

Azt javaslom, hogy 6 kulcsfontosságú pont megvalósítására összpontosíts:

Először is , a szervezeti és koordinációs mechanizmus tökéletesítése: „egy feladat, egy fókuszpont, egy határidő, egy eredmény”. A Front Pártbizottsága alatt működő 25 pártszervezet közötti munka koordinációjára vonatkozó szabályzat tökéletesítése. Szükséges a decentralizáció és a hatáskörök egyértelmű delegálása; az átfedések elkerülése. A Front szervezetének adminisztratív jellegének megszüntetése; a politikai rendszer működési elveinek fenntartása a jogszabályokban, a pártchartában és a kapcsolódó szabályzatokban foglaltak szerint.

Másodszor, meg kell szilárdítani és ki kell bővíteni a nagy nemzeti szolidaritási blokkot, a „senkit sem szabad hátrahagyni”. Tervezni kell egy többrétegű, többcsatornás képviseleti és részvételi hálózatot az új generációs munkavállalók, gazdálkodók, digitális platformokon megjelenő fiatalok, nők, hátrányos helyzetűek, vallási és etnikai honfitársak számára; elő kell mozdítani a vallási szolidaritást; a nemzeti szolidaritást; az etnikai csoportok mind „a sárkány és a tündér gyermekei”, ugyanazon anya és apa testvérei.

Telepítsék a „ Digitális Front Portált” a petíciók 24/7-es fogadására; szervezzék meg a „Hallgassuk meg az emberek hangját” hónapot minden szinten és régióban; hozzanak létre egy interaktív térképet az emberek megélhetésével kapcsolatos kérdésekről. Népszerűsítsék Vietnam értékes jellemzőjét, a vallási és etnikai konfliktusok hiányát, hogy nagy szolidaritási blokkokat hozzanak létre; erősítsék a tolerancia, a harmónia és a konszenzus kultúráját, és a különbségeket a nemzeti fejlődés jellemzőivé és erőforrásaivá alakítsák.

Harmadszor, gondoskodjon az emberek életéről az emberek megélhetésének 6 kulcsfontosságú területével, és rendeljen elsődleges felelősségi köröket az egyes szervezetekhez: (1) Foglalkoztatás - bérek - munkavédelem (Szakszervezet); (2) Zöld vidéki megélhetés - digitális mezőgazdaság - értéklánc (Gazdaszövetség); (3) Családi biztonság - nemek közötti egyenlőség - erőszak megelőzése (Nőszövetség); (4) Ifjúsági induló vállalkozások - digitális készségek - közösségi önkéntesség (Ifjúsági Szövetség); (5) Hála - közösségi rend és fegyelem (Veteránok, Volt Népi Rendőrség). Tartományi szintű közösségi vészhelyzeti segélyalap létrehozása; kísérleti közösségi kockázatbiztosítás kidolgozása a veszélyeztetett csoportok számára; a vallások, vállalkozások és filantrópok összekapcsolása egy átlátható szociális jóléti lánccal, társadalmi audittal; (6) A politikai és társadalmi szervezetek a megfelelő kritériumok és célok szerint működnek, egyértelműen demonstrálva a reprezentativitást, a tömeges, szociális-humanista, önkéntes-demokratikus jelleget, a nemzet, az ország és a nép nemes céljai érdekében.

Negyedszer , meg kell újítani a szakszervezetek működését – küzdeni kell a központi és a helyi szintek közötti „fordított kúp” ellen. Az Ifjúsági Szakszervezetnek és a Női Szakszervezetnek ki kell bővítenie a piramis alapját: minden ipari parkban erős Ifjúsági Szakszervezetek és Egyesületek működnek; minden iskola egy közösségi szolgálati projekt, amely konkrét termékeket kínál; a hangsúlyt a tanulókra és a tudásra kell áthelyezni; a fiatal munkavállalók állami szektoron kívüli képzésére, digitális fiatalok képzésére kell törekedni.

A szakszervezetek visszatérnek eredeti funkcióikhoz: rendszeres párbeszéd, érdemi kollektív megbeszélések, a munkavállalók jogainak védelme, valamint szakszervezeti intézmények kiépítése otthon és a munkahelyen. A gazdaszövetségek összekötik a szövetkezeteket, a klasztereket, a feldolgozóipart és a piacokat; a női szakszervezetek vezető szerepet töltenek be a társadalombiztosítási programokban, a családi boldogságban és a mentális egészségügyi ellátásban. A veteránok egyesületei és a volt népi rendőrök egyesületei a fegyelem, a rend és a társadalmi bajok megelőzésének pillérei a közösségben. Teljes mértékben kerülni kell a hivatalos megmozdulásokat, a gyakori gyűléseket, a szép, de kevés eredményt hozó jelentéseket. A társadalmi-politikai szervezetek és szakszervezetek minden társadalmi közösségi csoport "közös otthonát" alkotják, amelyek szakértelem, szakma és terület szerint működnek, így valóban egységesek, identitással átitatottak és magasan professzionálisak...

Ötödször, intézményesíteni kell kötelező folyamattá a következő szabályzatot: Az emberek tudják – az emberek megvitatják – az emberek megteszik – az emberek ellenőrzik – az emberek felügyelik – az emberek hasznot húznak belőle; Ki kell adni egy kritériumrendszert "3 nyilvános - 3 felügyelet": nyilvános célok – erőforrások – haladás; az emberek felügyelik – Front – sajtó. Minden társadalombiztosítási programnak vannak határidei, kimeneti szabványai, hatásindexei; minden negyedév végén nyilvános értékelést kell végezni, amelyen a kedvezményezettek véleményeit gyűjtik össze a munkavállalók, vállalkozások, hatóságok, a Front és szervezetek képviselőinek részvételével.

Hatodszor , tartasd be a fegyelmet, versenyezz gyakorlatilag - ellenőrizd a végéig. Alkalmazd a 3-as könnyű - 3-as világos - 3-as mérés képletét: Könnyen érthető - Könnyen megjegyezhető - Könnyen megvalósítható; Világos célok - Világos felelősségi körök - Világos határidők; Bemenet mérése - Kimenet mérése - Hatás mérése. Minden tagszervezet regisztrál "negyedévente egy nagy eredményt", "évente két áttörést"; közzéteszed az elektronikus nyomonkövető táblán. Megerősíted az ellenőrzést, a felügyeletet, a jutalmazást - szigorú fegyelem; nincsenek kifogások, nincs ütközéskerülés, nincs eredmények hajszolása.

A fenti 6 fókusz megvalósításához az Állandó Bizottság, a pártbizottságok minden szinten és minden párttag szerepe meghatározó: A Hazai Front Pártbizottságának Állandó Bizottságának valóban példaértékűnek kell lennie, mernie kell gondolkodni, mernie kell tenni, mernie kell felelősséget vállalni; ki kell választania a megfelelő áttörést, a megfelelő embert, a megfelelő munkát; zökkenőmentes koordinációs mechanizmust kell létrehoznia a központi szinttől az alsóbb szintekig; törekednie kell a 6 fókusz elérésére a ciklus első 6 hónapjában.

A pártbizottságoknak minden szinten vezető szerepet kell betölteniük, és meg kell teremteniük a feltételeket ahhoz, hogy a Front és a tömegszervezetek megfelelően, bürokráciamentesen láthassák el funkcióikat; egyértelmű feladatokat kell kitűzniük, átláthatóan elosztaniuk az erőforrásokat, el kell távolítaniuk az akadályokat a tömegek elől; és időszakosan párbeszédet kell folytatniuk az emberekkel. A Frontban és a tömegszervezeti rendszerben dolgozó párttagoknak kell alkotniuk a magot, fenntartva a „3 közelséget”: közel az emberekhez, közel a tömegekhez, közel a digitális térhez; „5 kell”: meg kell hallgatni, párbeszédet kell folytatni, példát kell mutatni, felelősséget kell vállalni, be kell számolni az eredményekről; „4 nem”: nincsenek formaságok, nincs kibúvó, nincs kibúvó, tilos a funkciók jogellenes ellátása.

Azt javaslom, hogy a kongresszus alaposan és körültekintően vitassa meg. Csak olyan célokat fogadjon el, amelyekről biztosak vagyunk benne, hogy elérhetőek és jól megvalósíthatók. A céloknak kevésnek kell lenniük, de egyértelműeknek, mérhetőeknek és átfogóaknak. A Hazai Front Pártbizottságának és a Központi szervezeteknek a határozata nem a 14. kongresszus határozattervezetének másolata; a Front identitását kell tükröznie, a nagy nemzeti egységblokkra kell jellemzőnek lennie, könnyen megjegyezhetőnek - könnyen megvalósíthatónak - könnyen ellenőrizhetőnek. Ne hagyja, hogy a határozat "papíron jól nézzen ki". A határozatnak tudatnia kell mindenkivel, hogy mit kell tenni holnap, a jövő héten, a következő negyedévben.

Javaslok néhány korai megvalósítási mérföldkövet, amelyeket a kongresszus megfontolhat és megoldhat. A kongresszust követő 3 hónapban: fejezze be a szervezést, adja ki a 3-konzisztens végrehajtási tervet, indítsa el a „Digitális Front Portált”, válasszon ki minden tartományban és városban 1-1 kísérleti modellt a társadalmi párbeszédről és 1-1 kísérleti modellt a közösségi biztonságról.

A kongresszust követő 6 hónapon belül: minden szinten, szervezetben és szakszervezetben egyidejűleg meg kell szervezni a „Hallgassuk meg a nép hangját hónap” elnevezésű programot; digitális térképeket kell működtetni az emberek megélhetésével kapcsolatos kérdésekben; véget kell vetni az Ifjúsági és Női Unióban a „fordított kúp” helyzetének az ipari parkokban, panziókban és új vidéki területeken való bázisbővítéssel. 1 éven belül: függetlenül értékelni kell a tartományi társadalmi bizalom indexét; ki kell hirdetni a közösségi biztonsági eredményeket; a kritériumok teljesülése esetén a társadalmi párbeszéd modelljének megismétlése.

Toàn văn phát biểu của Tổng bí thư Tô Lâm - Ảnh 3. — A kongresszuson részt vevő küldöttek

Minden időszakban, ha az emberek békében élnek, az ország stabil lesz. A párt ideológiai alapjának védelme, az emberek bizalmának erősítése, a kulturális identitás megőrzése, az alkotókészség és az emberségesség előmozdítása – ezek a nemzet puha, de rendkívül szilárd védelmi vonalai. A front az, ahol a párt, az állam és a nép közötti összekötő szál szövődik; itt alakulnak át a helyes politikák helyes cselekedetekké és helyes eredményekké.

Minden feltételünk és önbizalmunk megvan a sikerhez: a szolidaritás hagyománya, a vietnami kulturális értékek, a társadalmi konszenzus, az egyre erősödő nemzeti pozíció, és különösen minden egyes frontkáder, minden szakszervezeti káder, minden párttag felelősségérzete. Amit leginkább szeretnék ebben a ciklusban, az az, hogy egyértelmű változásokat lássunk a legalacsonyabb szinten: kevesebb találkozó; több munka és cselekvés; kevesebb szlogen, több eredmény; kevesebb eljárás, több mosoly az emberek részéről.

Ezzel a szellemben felszólítom Önöket, elvtársakat, hogy egyesüljenek, cselekedjenek határozottan, fegyelmezetten és kreatívan, váltsák valóra a fogadalmakat, a várakozásokat eredményekké, hogy a nagy nemzeti egységblokk valóban kimeríthetetlen erőforrás legyen egy virágzó és boldog Vietnam számára, amely határozottan halad a Párt által kitűzött és a nép által elvárt két 100 éves cél felé.

Sok sikert kívánok a Kongresszusnak.

Köszönöm szépen, elvtársak és küldöttek!

Forrás: https://thanhnien.vn/toan-van-phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-mttq-cac-doan-the-tu-185250923115542915.htm