Június 23-án délután Hanoiban a Tudományos és Technológiai Minisztérium ünnepséget tartott a személyzeti munkáról szóló határozat bejelentése és bemutatása céljából, amelyen Nguyen Manh Hung miniszter ismertette a határozatot, amellyel Nguyen Truong Giang urat, a Vietnami Postatársaság igazgatótanácsának elnökét nevezte ki a társaság igazgatótanácsának elnöki posztjára.
Ez egy különösen fontos mérföldkő, amely a Vietnam Post új fejlődési szakaszát veszi kezdetét a digitális korban, és amelynek célja, hogy kulcsfontosságú nemzeti postai és technológiai vállalattá váljon.
A konferencián felszólalva Nguyễn Manh Hung miniszter megerősítette, hogy Nguyễn Truễn Giang elvtárs különleges ember, aki kedvező helyről érkezett, és önként vállalt egy feladatot egy olyan egységnél, amely számos kihívással járt.
A miniszter szerint a Vietnami Posta növekedése és különösen fokozatos fejlesztése lesz a legértékesebb dolog és a legnagyobb öröm Nguyễn Truong Giang elvtárs számára. A Vietnami Posta Társaság igazgatótanácsának elnöki posztja, amelyet ma a Tudományos és Technológiai Minisztérium adományozott, nagyobb felelősséggel jár.
Köszönőbeszédében Nguyen Truong Giang úr mély háláját fejezte ki Nguyen Manh Hung miniszternek, Pham Duc Long miniszterhelyettesnek és a Tudományos és Technológiai Minisztérium összes vezetőjének, amiért rábízták az új feladatot. Ugyanakkor nagyra értékelte a Vietnam Post Corporation tagjainak, igazgatótanácsának, munkatársainak, alkalmazottainak és dolgozóinak támogatását és társaságát az alatt a közel két év alatt, amíg a tagok tanácsának elnökeként tevékenykedett.
„Ez a bizalom és szeretet hatalmas erőt ad, ami segít nekem szilárdan leküzdeni a nehéz időket” – mondta Mr. Giang.

Az igazgatótanács új elnöke megjegyezte, hogy a világ gyorsan változik, sok kiszámíthatatlan ingadozással. Ez egy sorsdöntő pillanat, amely tele van kihívásokkal, és számos nagyszerű lehetőséget nyit meg a Vietnam Post számára, hogy újrapozícionálja szerepét és hozzájárulását a digitális gazdaságban és a digitális társadalomban.
„A Vietnam Postának ki kell lépnie a hagyományos üzleti modellből, hogy valóban modern technológiájú közszolgálati vállalattá váljon, amely gyorsan felismeri az olyan új trendeket, mint a mesterséges intelligencia, a big data, a felhőalapú számítástechnika és a digitális platformok, hogy alapvető, intelligens postai, logisztikai, közigazgatási és kiskereskedelmi szolgáltatásokat hozzon létre, amelyek mindenki számára közel állnak” – hangsúlyozta Giang úr.
Az ünnepségen Nguyen Truong Giang, a tagok tanácsának elnöke 6 stratégiai és kulcsfontosságú feladatot határozott meg, amelyek végrehajtására a vezető és a vállalat vezetése az elkövetkező időszakban összpontosítani fog.
Először is, a Vietnam Post arra fog összpontosítani, hogy erőteljesen átalakuljon a hagyományos postai vállalatból egy szolgáltató technológiai vállalattá, átfogó megoldásokat kínálva, több szolgáltatást integrálva és javítva az ügyfélélményt.
Másodszor, alaposan meg kell reformálni az árképzési mechanizmust és a működési hatékonyságot, erőteljesen optimalizálni kell a szolgáltatási költségeket, újjá kell építeni a nemzeti logisztikai piacot, és hozzá kell járulni az ország gazdasági növekedésének előmozdításához.
Harmadszor, a Vietnam Post vezető pozíciójának megerősítése a logisztikai iparágban, 400%-os növekedési ütem elérésére törekedve 2030-ra, a legátfogóbb és legoptimálisabb megoldásokat kínálva az ügyfelek számára.
Negyedszer, a „Postai Áruházlánc” és a „Postai Áruház” e-kereskedelmi platform fejlesztése és átalakítása Vietnam 3 legnagyobb kiskereskedelmi rendszerévé 2030-ra, összekapcsolva a kiterjedt értékesítési csatornák és a Vietnami Postába vetett ügyfelek bizalmának előnyeivel.
Ötödször, egy átfogó digitális transzformációs platform bevezetése az országos hagyományos élelmiszerboltok számára, azzal a céllal, hogy a szolgáltatási piaci részesedés 50%-át megszerezzék ebben a szegmensben. A Vietnam Post támogatni fogja a kisvállalkozásokat a technológiához való hozzáférésben, a bevételek növelésében és a közösség gazdasági fejlődéséhez való hozzájárulásban.
Hatodszor, építsünk ki egy modern, átlátható, rugalmas és innovatív vezetési modellt, fejlesszünk ki egy fiatal, technológiailag képzett munkatársakból álló csapatot, akik elkötelezettek a szolgálatkészség és a Posta iránti hosszú távú elkötelezettség szellemében.
A Vietnam Post Corporation a következő 12 hónapban 25%-os bevételnövelést, valamint 15%-os nyereség- és alkalmazotti jövedelmnövekedést kíván elérni.
Nguyen Truong Giang úr 1971-ben született, és üzleti adminisztrációból szerzett mesterdiplomát a Hanoi Nemzeti Gazdaságtudományi Egyetemen. Mielőtt a Vietnam Post Corporation igazgatótanácsának elnöke lett, számos vezetői pozíciót töltött be:
- 2023 augusztusától a Vietnam Post Corporation igazgatótanácsának vezetője;
- a VinaPhone Távközlési Szolgáltatások Vállalatának (VNPT VinaPhone) vezérigazgatója;
- a PTI Posta- és Távközlési Biztosító Részvénytársaság igazgatótanácsának elnöke, vezérigazgatója.
Nguyen Truong Giang urat a posta, a telekommunikáció és a biztosítás területén szerzett sokéves tapasztalattal rendelkező vezetőnek tartják, innovatív gondolkodással és jó stratégiai tervezési képességgel rendelkezik, és mindig a termelési és üzleti hatékonyság javítására, valamint az ügyfélszolgálat minőségének javítására összpontosít.
Forrás: https://www.vietnamplus.vn/tong-cong-ty-buu-dien-viet-nam-co-tan-chu-cich-hoi-dong-thanh-vien-post1045929.vnp






Hozzászólás (0)