Tran Ho Duy Bao és a karrierépítés iránti vágy

Buja zöld rozmaringágyások a Tran Ho Duy Bao startup modelljében (jobb szélen)

25 évesen, míg sok fiatal még mindig stabil karrierutat keres, Tran Ho Duy Bao a legismertebb dolgokkal kezd. Vagyis a fákkal, a földdel és a szorgalommal. A rozmaring és fűszerek, például a kakukkfű és az oregánó termesztésének modellje, amelyet Bao megvalósít, a helyi Ifjúsági Unió által megvalósított program része, amely a fiatalokat támogatja vállalkozásindításban és az innováció és a kreativitás irányú karrierépítésben.

Egy 3 szao földterületen Bao rozmaring termesztésébe kezdett, amely kellemes illatú és sokoldalú növény; ezzel egy időben két másik népszerű fűszerfajtát is kifejlesztett, a kakukkfüvet és az oregánót. Ezek mind olyan növények, amelyek nagy felhasználási értékkel bírnak a főzésben és az egészségügyben. A talaj előkészítésével, a fajták kiválasztásával és a helyi éghajlatnak megfelelő gondozási módszerek tesztelésével kezdve Bao fokozatosan kialakított egy stabil faültetési folyamatot. A zöld fák sorai, a kompakt lombkorona és a tapintásra érzett enyhe illat az önálló tanulás és az egyes növényeken keresztüli tapasztalatszerzés folyamatának eredményei. Bao elmondta: „Eleinte csak néhány sort ültettem, mert nem tudtam, hogy a talaj megfelelő-e. Miután a fák stabilan megnőttek, azt terveztem, hogy bővítem és többet fektetek be a gondozásba. A Ward Ifjúsági Unió bátorításával és útmutatásával bátran hosszú távon is folytattam.”

A Bao nemcsak a fák ültetésével foglalkozik, hanem a betakarítással, a precíz kötözéssel, az illat megőrzésével és a frissesség megőrzésével is, hogy ellássa azokat a háztartásokat, akiknek fűszereket kell használniuk az ételekben vagy a kirakatokban. A jelenlegi fogyasztás főként a kerület állandó vásárlóitól, néhány kiskereskedőtől és közvetlen megrendelésektől függ. A modell átlagosan havonta körülbelül 10 millió VND bevételt hoz, ami elég a termelési költségek fenntartására, az újrabefektetésre és a személyes megélhetési költségek fedezésére.

Figyelemre méltó, hogy Bao modellje két másik helyi szakszervezeti tagnak is munkahelyeket teremt. Az egyszerű, de rendszeres munkák, mint például a növények gondozása, gyomlálás, metszés, csomagolás... segítenek nekik több jövedelemre szert tenni, és megtanulni, hogyan kell praktikus mezőgazdasági munkát végezni kompakt, de hatékony módon. Ez az egyik fontos cél is, amelyet a kerületi szakszervezet a helyi ifjúsági induló vállalkozásokat támogató modellek bevezetésekor törekszik, nevezetesen a megfelelőség, a megvalósíthatóság és a terjesztés.

Bao azt mondta: „Azt hiszem, ha egyedül dolgozol, a modell csak közepes szintű lesz. De ha vannak barátaid, akikkel együtt dolgozhatsz, megoszthatod a munkát és együtt tanulhatsz, a modell bővíthető. Ennek köszönhetően a munkaszellem örömtelibb és motiváltabb. Szerintem egy vállalkozás elindításához nem kell nagynak lennie, csak a kis dolgokat kell nagyon jól csinálni ahhoz, hogy elindulhass.”

Jelenleg a Körzeti Ifjúsági Unió bemutatja Bao modelljét a környékbeli többi tagnak tanulmányozás és referencia céljából. Néhányan közülük ellátogattak a kertbe, hogy megismerkedjenek a valósággal, tapasztalatokat cseréljenek a faápolásban, és megismerjék az eredményeket. A Körzeti Ifjúsági Unió értékelése szerint ez az egyik tipikus modell arra, hogyan kell a helyi fiatalok valós körülményeihez igazodni. Bár a modell nem nagy, egyértelmű irányvonallal rendelkezik, összekapcsolódik, és különösen nagy a reprodukálhatósága. A legfontosabb, hogy a modell nem függ túlságosan a külső tényezőktől, így nagyon alkalmas azoknak a fiataloknak, akik vállalkozást szeretnének indítani a szülővárosukban.

Forrás: https://baolamdong.vn/tran-ho-duy-bao-va-khat-vong-lap-than-lap-nghiep-381872.html