A 13. Pártkongresszus dokumentuma a következő követelményt fogalmazta meg: Az emberi erőforrások, különösen a magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztése a negyedik ipari forradalom és a mélyreható nemzetközi integráció követelményeinek való megfelelés érdekében. Ez a párt egyik legfontosabb és következetes irányvonala az emberi erőforrások fejlesztése terén az új időszakban, amely az oktatás és képzés alapvető és átfogó innovációjával jár; értelmiségi, tudományos és technológiai emberi erőforrásokból, valamint vezetői emberi erőforrásokból álló csapat fejlesztése; az emberi erőforrások minőségének javítása a kulcsfontosságú iparágakban és kulcsfontosságú területeken.
Vietnam az elmúlt években számos pozitív eredményt ért el a tudomány és a technológia humánerőforrásának fejlesztése terén. A 14. Nemzeti Pártkongresszusra benyújtott tervezetdokumentumok szerint javult a képzés minősége, és jelentősen megnőtt a nemzetközi tudományos publikációk száma. 2024-re Vietnam hat felsőoktatási intézménye szerepel majd a 2025- ös Világegyetemi Rangsorban (QS WUR 2025); hat iskola szerepel majd a legjobb ázsiai egyetemek között 2024-ben. Vietnam globális innovációs indexe folyamatosan javult. A Szellemi Tulajdon Világszervezete (WIPO) szerint 2024-ben Vietnam globális innovációs indexe (GII) 133 ország közül a 44. helyen állt, ami 4 hellyel jobb eredmény 2022-höz képest.
A 13. pártkongresszus dokumentumainak nézőpontjait, valamint a nemzeti építés és fejlesztés gyakorlatát örökölve, a 14. pártkongresszusra benyújtott tervezetdokumentumok a következőket határozták meg: Az iparosodás és a modernizáció előmozdítása, a tudomány, a technológia, az innováció és a digitális átalakulás fő hajtóerejének tekintve... A tehetségek vonzására és kiaknázására szolgáló mechanizmusok és politikák kutatása, terjesztése és hatékony végrehajtása. A tudomány és a technológia erőteljes fejlesztése az innováció előmozdításának követelményeinek szolgálatában, hogy a tudomány és a technológia valóban a vezető hajtóerővé váljon, megfelelve a gyors és fenntartható gazdasági fejlődés követelményeinek az elkövetkező időszakban.
A tartalom megvitatása során Dinh Van Hoang mester, a párt sejttitkára, az Üzleti és Politikai Fejlesztési Intézet (IBPD) igazgatója elmondta, hogy a 14. pártkongresszusra benyújtott tervezetdokumentumok számos helyes irányvonalat határoztak meg a tudomány és a technológia fejlesztése terén, beleértve a tudományos és technológiai személyzet képzésének és előléptetésének kérdését is. A tudományos és technológiai személyzet fejlesztési politikákban való előléptetését meghatározó dokumentumok megfogalmazása megerősíti a párt gondolkodásmódját az öröklésről, az alkalmazkodásról és az innovációról a digitális korban. A tudományos és technológiai személyzet előléptetésének politikáját átlátható intézményekkel, valóban méltányos javadalmazási mechanizmusokkal és kedvező munkakörnyezettel együtt kell végrehajtani. Ezért a tervezetdokumentumoknak több megoldást kell hangsúlyozniuk a tudományos irányítási mechanizmusok innovációjára, a kedvező környezet és az átlátható mechanizmusok megteremtésére a személyzet kutatása és innovációja számára; a képzés és a felhasználás szoros összekapcsolására, a hosszú távú emberi erőforrások kiépítésére; a tudósok védelmére, a megfelelő bánásmód és a megbecsülés biztosítására... A tudományos és technológiai személyzet előmozdítását célzó politikák kidolgozása és végrehajtása hosszú távú víziót, nagyfokú politikai elszántságot és társadalmi konszenzust igényel.
2024-ben Vietnám hat felsőoktatási intézménye szerepel majd a QS World University Rankings 2025 (QS WUR 2025) ranglistán; hat egyetem szerepel majd a legjobb ázsiai egyetemek között 2024-ben. Vietnam globális innovációs indexe folyamatosan javul.
A tudomány és a technológia humánerőforrásának fejlesztésébe való befektetés, mind minőségben, mind mennyiségben, nemcsak az ország lemaradásának kockázatától való megszabadulásának módja, hanem Vietnam rátermettségének és intelligenciájának megerősítése is a digitális korban. Le Mai Huong Tra mester, a Ho Si Minh-városi Műszaki Egyetem (HUTECH) előadója szerint számos fejlett ország tapasztalatai azt mutatják, hogy a tudomány és a technológia humánerőforrás-csapatába vetett bizalom és a feltételek megteremtése nemcsak technológiai áttöréseket hoz, hanem hozzájárul az ország világtérképen elfoglalt helyének alakításához is. A tervezetdokumentumok olyan megoldásokat említenek, mint: a köz- és magánszféra együttműködésének erősítése a tudomány és a technológia számára kiváló minőségű humánerőforrás vonzásában, képzésében és előmozdításában; innovációs hálózat kiépítése, külföldi szakértők, tudósok és tengerentúli vietnamiak vonzása. Ahhoz, hogy a párt politikája mielőbb megvalósuljon, konkrétabb megoldásokra van szükség e politikák megvalósításához.
Sok tudós megjegyezte, hogy a tervezetdokumentumok egyértelműen bizonyítják az erőteljes áttörések szükségességét a tudomány, a technológia és a nemzeti digitális átalakulás terén a mai ingatag és rendkívül versenyképes világban. Ahogy To Lam főtitkár többször is hangsúlyozta: a gyors és fenntartható fejlődésnek elsősorban a tudományra, a technológiára, az innovációra és a magas színvonalú emberi erőforrásokra kell támaszkodnia. Amikor a tudósok és technológusok csapatát megfelelően használják fel, az erős lendület gyorsan és határozottan előreviszi az országot az iparosodás, a modernizáció és a nemzetközi integráció útján.
Forrás: https://nhandan.vn/trong-dung-nhan-luc-khoa-hoc-cong-nghe-trong-chinh-sach-phat-trien-post921536.html
![Dong Nai OCOP átmenet: [2. rész] Új értékesítési csatorna megnyitása](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/09/1762655780766_4613-anh-1_20240803100041-nongnghiep-154608.jpeg)
Hozzászólás (0)