Khanh Hoa Villamosenergia-Ifjúsági Unió önkéntesei

Az elmúlt időszakban a Khanh Hoa Power Company Ifjúsági Szakszervezete megerősítette a fiatalok szerepét, bátorságát, intelligenciáját és lelkesedését, akik elkísérték a vállalat vezetőségét, tisztviselőit és alkalmazottait a kitűzött termelési és üzleti célok kiváló teljesítésében, és aktívan összefogtak a közösségi életért.

Tran Ngoc Sang úr, a Khanh Hoa Power Company Ifjúsági Szakszervezetének titkára elmondta: A vállalatnak összesen 75 szakszervezeti tagja és fiatalja van (YVTN). Az egység egyesülési folyamatával párhuzamosan megalakult a vállalat Ifjúsági Szakszervezete is, amely mindig is előmozdította az Ifjúsági Szakszervezet tagjainak forradalmi eszmékkel, etikával, kulturális életmóddal és törvényi tudatossággal való oktatását és gondozását; összpontosítva egy erős Ifjúsági Szakszervezeti szervezet kiépítésére és megszilárdítására, amely valóban a vállalat pártbizottságának megbízható tartalékereje és minden tevékenység élharcos erője.

A Khanh Hoa Energiaipari Vállalat Ifjúsági Szakszervezete egy táblát helyezett ki, hogy üdvözölje az Ifjúsági Szakszervezetek 2025-2030-as ciklusra minden szinten megrendezésre kerülő kongresszusát.

Ragaszkodva az egység politikai feladataihoz, megvalósítva a digitális átalakulás célkitűzését a termelés és az üzleti hatékonyság növelése érdekében, alkalmazva a tudományt és a technológiát, javítva a működés hatékonyságát, biztosítva a biztonságos és stabil energiaellátást, a vállalat Ifjúsági Szakszervezeti erői mindig is úttörő szerepet játszottak az átfogó digitális átalakulásban való részvételben és folyamatos előmozdításában, különösen a digitális platformokon működő intelligens hálózati infrastruktúrába való műszaki menedzsment, üzemeltetés és beruházások terén. A mai napig a bejövő és kimenő nyilvántartások, dokumentumok, szerződések és az ügyfelekkel kötött szerződések 100%-át digitalizálták. A digitalizálás utáni adatok szabványosítottak, biztosítva a pontosságot és a következetességet, megfelelve a tartomány egész területén az országos hálózati rendszer felügyeletének, üzemeltetésének, adminisztrációjának és irányításának követelményeinek. A digitális átalakulási folyamat fontos hajtóerővé vált, amely segíti a vállalatot a termelés és az üzleti hatékonyság javításában, egyre jobban kielégítve a tartomány társadalmi-gazdasági fejlesztési igényeit. Emellett a „Minden Ifjúsági Szakszervezeti tagnak van egy kreatív ötlete” kampányra és a „Kreatív Ifjúság” mozgalomra reagálva a vállalat számos Ifjúsági Szakszervezeti tagja kezdeményezéseket és megoldásokat dolgozott ki a termelés és az üzleti hatékonyság javítására.

A Khanh Hoa Energiaipari Vállalat Ifjúsági Uniójának tagjai ellátogattak és ajándékokat adtak át nehéz helyzetben lévő háztartásoknak.

A közösségi élet önkéntessége terén a Khanh Hoa Power Youth számos gyakorlati és értelmes önkéntes tevékenységet szervezett, hozzájárulva a társadalombiztosítási tevékenységek megvalósításához, és terjesztve a közösséget, mint például: Önkénteskedés új vidéki területek és civilizált városi területek építésében; önkénteskedés a környezetvédelemben, reagálva az éghajlatváltozásra; Ifjúsági Hónap; "Hálaadás" tevékenységek, "Ivóvíz, emlékezve a forrására"; önkéntes véradás... Emellett a vállalat Ifjúsági Egyesülete számos ifjúsági projektet hajtott végre, jellemzően: 2022-ben 70 háztartás háztartási áramellátásának javításában vett részt, és népszerűsítette a biztonságos és gazdaságos áramfogyasztást a Bac Ai kerület (ma Bac Ai község) lakosai számára; 2023-ban 12 napelemes izzólámpát telepített, összesen körülbelül 600 méter hosszúságban a Nyári Ifjúsági Önkéntes Kampányban My Binh kerületben (ma Phan Rang kerület). 2024-ben 25 napelemes izzólámpát telepítenek, összesen körülbelül 2,5 km hosszúságban a Nyári Ifjúsági Önkéntes Kampány keretében Ninh Phuoc kerületben (ma Ninh Phuoc község)... Ugyanakkor a Szakszervezet kulturális és művészeti tevékenységeket is folytat az Ifjúsági Szakszervezet tagjai és dolgozói között, hozzájárulva a szolidaritás, az együttműködés és a kölcsönös támogatás növeléséhez számos tekintetben, versenyképes munka- és termelési légkört teremtve, és törekedve a kijelölt feladatok kiváló elvégzésére.

A Khanh Hoa Power Company ifjúsági szakszervezeti tagjai napelemes lámpákat szerelnek fel ifjúsági önkéntes kampányok keretében.

Do Nguyen Hung elvtárs, a Khanh Hoa Power Company párttitkára és igazgatója kijelentette: A vállalat Ifjúsági Uniója mindig az élvonalbeli szellem előmozdítására, a tudomány és a technológia alkalmazásának előmozdítására, az egység termelési és üzleti feladatainak sikeres elvégzéséhez való hozzájárulásra, az áramellátás megbízhatóságának javítására, valamint a helyi társadalmi-gazdasági fejlesztési feladatok hatékony szolgálatára összpontosít. A versenymozgalmak révén az Ifjúsági Unió számos kiemelkedő tagot fedezett fel és képzett ki, akiket a pártba felvételre bocsátottak. A 2022-2025 közötti időszakban az Ifjúsági Unió 32 kiemelkedő tagot nevezett ki a párttudatossági képzésre; 13 elvtársat nevezett be és 9 elvtársat vettek fel, hozzájárulva a vállalat pártbizottságának képzett és lelkes fiataljainak kiegészítéséhez. Az elért eredményeknek köszönhetően a Khanh Hoa Power Company Ifjúsági Uniója évek óta a "Kiválóan teljesítő feladat" minősítést kapta.

A Khanh Hoa Energiaipari Vállalat Ifjúsági Szakszervezete az elkövetkező időszakban továbbra is elő fogja mozdítani a fiatalok dinamizmusát és kreativitását, tanácsokkal látva el a Pártbizottságot és az Igazgatótanácsot az egység sajátosságainak és körülményeinek megfelelő mozgalmak és tevékenységek megszervezésében, a vállalat Ifjúsági Szakszervezeti tagjainak törekvéseivel összhangban, ezáltal nagyszámú Ifjúsági Szakszervezeti tagot vonzva és gyűjtve össze egy erős Ifjúsági Szakszervezeti szervezet építésében való részvételre. Ezenkívül elő fogja mozdítani Ho Si Minh ideológiájának, erkölcsének és életmódjának tanulmányozását és követését az Ifjúsági Szakszervezeti tagok körében, haladéktalanul elismeri és jutalmazza a haladó modelleket; figyelmet fordít a képzésre, a nevelésre, a politikai képesítések, a szakértelem és a professzionalizmus fejlesztésére, hogy az Ifjúsági Szakszervezeti tagok mindig aktív tényezők legyenek, a tudomány és a technológia csúcsát elfoglalva, méltóak legyenek az úttörő és központi szerepre a termelésben, az üzleti életben és a vállalat politikai feladatainak végrehajtásában.

A 2025-2030-as ciklusban a Khanh Hoa Energiaipari Vállalat Ifjúsági Szakszervezete arra törekszik, hogy ifjúsági szakszervezeti tagjainak 100%-a tanulmányozza és alaposan megértse a párt határozatait, valamint az állam törvényeit és politikáját; évente 3-5 ifjúsági projektet és feladatot szervez; legalább 10 kiemelkedő szakszervezeti tag felvételét kéri a pártba; önkéntes tevékenységeket és társadalombiztosítást folytat, valamint sportmodellt épít ki az ifjúsági szakszervezeti tagok egészségének, fizikai és mentális erejének javítása érdekében.

BÉKÉS

Forrás: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202510/tuoi-tre-dien-luc-khanh-hoa-xung-kichtinh-nguyen-1420d1f/